Les discussions

Csp ou rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai 55 ans et je suis dans une entreprise depuis 4 ans comme responsable MSE l'entreprise va être obligé de licencié je pense malheureusemen...

6 réponses Dernière réponse le 25 mai 2014 par
dom35650

Aptitude au travail

Bonjour, Je suis en arret maladie depuis 1 an,mon employeur a demandé une expertise que j'ai passée recemment,je pensai que c'etait pour avoir l'...

1 réponse Dernière réponse le 25 mai 2014 par
feloxe

Licenciement "arrangé" mais toujours des jours de carences...

Bonjour, Je vous lis depuis longtemps mais là, il fallait que je pose ma question, car je ne vois personne dans mon cas... Je travaille à plein tem...

5 réponses Dernière réponse le 24 mai 2014 par
Enka1

Solde tout compte

Je viens après mis en référé mon ancienne entreprise aux Prud' Hommes pour non versation de mon solde tout compte, l' approbation du tribunal qui cond...

1 réponse Dernière réponse le 23 mai 2014 par
BmV

Toujours pas de stc après 9 ans....

Bonjour à tous, Etant étudiante j'ai travaillé en 2005 dans une petite superette et je n'ai jamais reçu de STC. J'étais jeune à l'époque et je ne m'...

5 réponses Dernière réponse le 22 mai 2014 par
Laure.Bast

Refuser le c.s.p

Bonjour, Mon patron me propose une rupture conventionnelle pour des raisons économique,mais je refuse préférant un licenciement économique,je ne com...

4 réponses Dernière réponse le 22 mai 2014 par
caramello

Possibilité licenciement accident du travail inaptitude

Bonjour, De Lyon,33ans auxiliaire de vie fesant fonction aide soignante embauché depuis un an En AT depuis mars 2014 reconnu par la SS Inaptitude ...

1 réponse Dernière réponse le 22 mai 2014 par
mima69

Temps pour recevoir les indemnités?

Bonjour, j'étais en cdi et je me suis faites licencier depuis peu. Le 7 mai j'ai reçu ma lettre de licenciement comme quoi je ne faisais plus partie ...

3 réponses Dernière réponse le 21 mai 2014 par
jfqld

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, Avez vous des éléments à me communiquer ,qui vont suivre ma mise en inaptitude. Le médecin du travail va probablement juger que le mainti...

1 réponse Dernière réponse le 19 mai 2014 par
Enka1

Licenciement pour inaptitude au poste de travail

bonjour, je vais être licencié pour inaptitude au poste de travail. l indemnité de licenciement qui sera versée, comment est elle imposable ?

2 réponses Dernière réponse le 19 mai 2014 par
potpat

Licenciement sans lettre de convocation prealable

Bonjour, j'ai reçus une lettre de licenciement en recommandé avec AR. Dans la lettre, mon employeur stipule que je ne suis pas venu au rdv de conv...

4 réponses Dernière réponse le 19 mai 2014 par
samaya4577

Mise a pied conservatoire

Bonjour tout d'abord je m'excuse si ya quelque fautes d'orthographe .... Voila ya 3ans mon patron ma présenté un nouveau contrat ou les h etais dim...

2 réponses Dernière réponse le 18 mai 2014 par
Enka1

Indemnité chômage

bonjour, employée depuis 31 ans dans la même entreprise, on me laisse entendre un éventuel départ pour faute réelle et sérieuse. je suis à 4 ans de la...

2 réponses Dernière réponse le 17 mai 2014 par
marylou.

Touver un accord

 Fermé

Bonjour, est ce que je peut parvenir a trouver un accord pour un licenciement avec mon employeur par lettre recommander car je ne veut plus revenir a ...

Dernière réponse le 17 mai 2014 par
Utilisateur anonyme

Rupture conventionnelle ou licenciement économique?

Bonjour,mon patron doit me "sacrifier" (selon ses dires..)car son entreprise connaît une baisse d'activité importante.Il me demande de faire une ruptu...

6 réponses Dernière réponse le 16 mai 2014 par
caramello

Licenciement en cdi

bonjour j'ai été embaucher en tant qu'auxiliaire ambulancier en cdi sur mon contrat de travail il n'est stipuler dans aucun paragraphe que j'ai une p...

1 réponse Dernière réponse le 16 mai 2014 par
Dubaque60

Entreprise

Suite à accident de travail, je me retrouve avec un taux d'incapacité permanente de 5%, en ce moment je suis en arret maladie, mais dans l'entreprise ...

1 réponse Dernière réponse le 15 mai 2014 par
jfqld

Accident du travail

Bonjour, Mon patron ma confirmé que je ne reçois pas l'indemnité de licenciement pour inaptitude (accident du travail) double uniquement 1/5 de mo...

1 réponse Dernière réponse le 15 mai 2014 par
jfqld

Aux prud'hommes pour harcèlement moral

bonjour, j'ai mis mon employeur aux prud'hommes pour harcèlement moral et propos très déplacés, cela fait 5 ans que c'est l'enfer, je ne passerai au...

4 réponses Dernière réponse le 14 mai 2014 par
Patty.c

Licenciement lettre et droits

bonjour, mon employeur m'a mis à pied à la fin de celle ci je me suis présenté et il m'a dit qu'il n'y avait pas de travail, et que je recevrais une l...

2 réponses Dernière réponse le 14 mai 2014 par
liliou83

Faute grave

bonjour je me tourne vers vous car je suis en pleine d eprime suite au travail avec des envie sucidaire actuellement je suis en arret maladie jusqu au...

1 réponse Dernière réponse le 14 mai 2014 par
tania57

Rupture de contrat

Bonjour, après une rupture de contrat par un employeur j'ai engagé un avocat le mois de novembre 2013, après 02 mois d'attente j'ai reçu une convocati...

1 réponse Dernière réponse le 14 mai 2014 par
tania57

Licenciement salarié protégé

Bonjour, Voila je suis salarié depuis + de 6 ans dans ma société actuelle et seulement salarié protégé depuis 6 mois . Depuis 4mois mon employeur me...

17 réponses Dernière réponse le 14 mai 2014 par
Sangohan51

Perte de confiance d'un salarié

 Résolu

Bonjour Je me suis rendu que le poste informatique d'un de mes salariés détenait des informations privés sur les salariés et confidentiels de l'ent...

4 réponses Dernière réponse le 13 mai 2014 par
Sorgin

Licenciement

bonjour,apres 17 mois de travail en CDD j'ai été convoque au bureau de ma cadreen avril,m'annoncant quand juin mon contrat s'arreterai,car je suis pot...

1 réponse Dernière réponse le 13 mai 2014 par
jfqld

Indemnites

Bonjour, mon mari va etre licencié;combien va t il toucher en comptant prime et congés en sachant qu il a une paye de 1350euros et 15 ans d ancienneté

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2014 par
marylou.

Chomage

Bonjour, comment calcule t on le chomage en ayant une paye de 1700 euros brut et une paye de 1350 euros net merci

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2014 par
doris33

Licenciement et chèques non encaissés

Madame, Monsieur Je suis en cours de licenciement (rupture conventionnelle) de ma nounou à domicile. En faisant le point, je me rends compte qu'el...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2014 par
Utilisateur anonyme

Licenciement pour faute grave

bonjour, j 'emploie une garde a domicile depuis le 10 janvier 2014, tout se passe bien jusqu'au 27 avril 2014, je l'appelle sur son portable et laisse...

1 réponse Dernière réponse le 11 mai 2014 par
tania57

Licenciement en cas de vente

Bonjour, Mon patron actuelle possède une SCA (société viticole) auquel 2 propriétés bien distinctes géographiquement sont rattachées. Aujourd'hu...

4 réponses Dernière réponse le 10 mai 2014 par
goth33

Comment contester

j'ai été licenciée pour cause d'insuffisance professionnelle est-ce vu comme abusif si il n'ya pas eu de formation ?

1 réponse Dernière réponse le 9 mai 2014 par
doris33

Licenciement

Bonjour, mon mari a recu sa lettre de licenciement le 6 mai 2014, quel va etre la suite des évenements? Merci

6 réponses Dernière réponse le 8 mai 2014 par
chabt16

Montant de l'are

bonjour, dans le cadre d'une rupture conventionnelle pouvez-vous me donnez le montant de l'are à pôle emploi merci

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2014 par
marylou.

Calculer son indemnité et délai solde tout compte

Bonjour, tout d'abord merci pour vos futures réponses! J'ai effectué différentes recherches mais je ne suis pas sur de tout comprendre correctemen...

14 réponses Dernière réponse le 6 mai 2014 par
guiso2710

Mise à pied conservatoire douteuse

Bonjour, Depuis maintenant deux semaines mon patron m'a mise à pied après 2 ans de service au sein de la même entreprise. Sachant qu'il est en redr...

4 réponses Dernière réponse le 6 mai 2014 par
sanba1977

Licencement abusif

quel sont les éléments qui entrent en ligne de compte dans le calcul de mes indemnités de licenciement abusif?

1 réponse Dernière réponse le 6 mai 2014 par
choubaka

Salaire

BONJOUR JE VIENS DE REMARQUER QUE MON SALAIRE DE BASE ETAIT DE 1547,03 et que j etais licencier sur une de 1457,78 je voudrais savoir si c est legal .

5 réponses Dernière réponse le 6 mai 2014 par
tania57

Présence obligatoire pour solde de tout compte?

 Résolu

Bonjour, La situation : CDI depuis une année, rupture conventionnelle à ma demande, tout est ok. simplement légalement ( du au différents délais d...

5 réponses Dernière réponse le 5 mai 2014 par
hoquei44

Demande de paye

bonjour;mon mari travaille dans une entreprise de nettoyage qui viens de perdre un chantier sur lequel il travaillait;cette nouvelle entreprise ne veu...

2 réponses Dernière réponse le 5 mai 2014 par
cowgirl65

Inaptitude - reclassement impossible et après ? doutes....

Suite a un Arret Maladie de plusieurs mois j'ai été déclaré Inapte par la Medecine du travail, ( je passe les procédures ....) Cette Inaptitude ...

2 réponses Dernière réponse le 5 mai 2014 par
Da69

Licenciement paniers repas

Bonjour, j'ai été embauché dans une entreprise de livraison express le 4 avril 2012 en tant que chauffeur livreur. Cette société est désormais en liqu...

5 réponses Dernière réponse le 4 mai 2014 par
tania57

Licenciement pendant période d' a.t.

bonjour, désoler ,je suis perdu en ce moment suite a mon licenciement du 05/01/2014 mais a ce moment la j'etait en accident de travail avec soin et r...

3 réponses Dernière réponse le 4 mai 2014 par
tania57

Virée sans autre forme de procés!!!!

bonjour à tous! je suis employée en CDI depuis 11 mois (embauche le 1er juin 2013) dans un bar/restaurant dont je suis le seule employée , je suis cu...

2 réponses Dernière réponse le 3 mai 2014 par
Enka1

Calcule de licenciement pour inaptitude

bonjour, J'arrive pas calculé mon licenciement pour inaptitude après un accident de travail, j'ai une ancienneté de 6ans. Merci de m'aider pour le...

3 réponses Dernière réponse le 2 mai 2014 par
hoquei44

Imposition sur indemnités

J'ai été licencié nous sommes passe au prud'hommes et à la suite d'une conciliation entre avocats il a été convenu d'une indemnité les impôts me récl...

1 réponse Dernière réponse le 2 mai 2014 par
resadmfin

Licenciment

Bonjour etant en conge parental depuis 5 ans jai eu 2enfants rapprocher je voulais un rupture conventionel avec 4enfants mais mon employeur me dit ca ...

3 réponses Dernière réponse le 1 mai 2014 par
liliou83

Csp ou chômage

J'ai 59 ans et huit mois, l'entreprise où je travaille vient d'être mise en liquidation judiciaire, dois-je accepter un CSP pour douze mois sachant q...

1 réponse Dernière réponse le 30 avr. 2014 par
caroledu92

Suite a inaptitude a tout poste

 Résolu

BONJOUR JE VIens d'etre licencier le 15 avril par mon employeur pour inaptitude phisique c un accident de travail et g 15 ans d'encienneteet4mois avec...

2 réponses Dernière réponse le 29 avr. 2014 par
CHAIBOUNE82

Licenciement pour inaptitude médicale...

Je viens vers vous, car ma compagne devrait être licencié sous peu. Je vous récapitule les faits. Après un arrêt maladie pour dépression la ...

1 réponse Dernière réponse le 29 avr. 2014 par
hoquei44

Maladie professinnelle

bonjours a tous ma question est je suis en maladie prof et mon employeur me licencié le 11/5/14 pas de poste j ai 12 et demi de présences 1/09/2001...

6 réponses Dernière réponse le 29 avr. 2014 par
patrickserge
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