Les discussions

Menace de licenciement pour refus de chantier dans le nettoyage

Bonjour, J'ai reçu une convocation pour entretien préalable au licenciement pour avoir refusé un chantier. Je travaille pour une entreprise de ...

5 réponses Dernière réponse le 29 mai 2014 par
juju

Renseignement sur la mise à pied conservatoire

Bonjour ? Actuellement je suis en mise-a-pied-conservatoire et ceci depuis le 28 avril 2014. J'ai eu mon entretien préalable au licenciement le 20 ma...

3 réponses Dernière réponse le 29 mai 2014 par
hoquei44

Fin de contrat, attestations, solde de tout compte

Bonjour, Malgré les nombreux topics que j'ai pu arpenter à ce sujet, je n'ai pas encore trouvé de réponses concrètes à mon problème. Peut être ai-je ...

20 réponses Dernière réponse le 29 mai 2014 par
maylin27

Me licencier pour faute lourde ou grave ?

bonjour, j'ai eu un accident avec mon véhicule. Je ne suis pas responsable. J'ai ete presque dans un ravin. La citerne a dérapé et j'ai atteri contre ...

5 réponses Dernière réponse le 28 mai 2014 par
tigra29

Rupture d inaptitude

Bonjour Je viens vers vous car je suis perdue j ai trop besoin de votre aide!!!! je suis en arrêt maladie jusqu au 30 juin (la sécurité sociale arrêt...

1 réponse Dernière réponse le 28 mai 2014 par
jfqld

Après un burn out

Bonjour, en arrêt de travail depuis 16 mois suite à un burn out, je ne sais comment m'y prendre pour négocier mon départ avec mon entreprise. Je sais ...

3 réponses Dernière réponse le 28 mai 2014 par
tigra29

Licenciement economique qui traine....

Bonjour, Fin mars, début avril j'ai été convoquée par ma patronne pour m'annoncer qu'elle me licencier économiquement car l'entreprise va mal.... no...

5 réponses Dernière réponse le 27 mai 2014 par
tania57

Pas de contrat de travail

j'ai démarré dans un commerce d'automobiles le 24/03/2014 en tant que cadre commercial je n'ai pas de contrat de travail écrit et après deux mois ils ...

2 réponses Dernière réponse le 27 mai 2014 par
tania57

Lettre de mise en demeure absence injustifiée

Bonjour, J'ai reçu le 28 avril une lettre de mise en demeure par apport a des absence injustifiée a mon travail ! Que dois je faire ? Qu'st ce qu...

5 réponses Dernière réponse le 27 mai 2014 par
doris33

Insubordination

Suite a ma journée de travail je me trouve sur le parking de l'entreprise sur le point de partir. Ma responsable sort, regarde sa montre (il est 16h4...

9 réponses Dernière réponse le 27 mai 2014 par
relou

Calcul des congés payés

Bonjour, j'ai besoin de votre aide pour le calcul des congés payés : voila les congés sont pris du 1er juin au 31 mai ; il me reste 3.5 de N-1 et j'a...

3 réponses Dernière réponse le 26 mai 2014 par
tania57

Procédure licenciement abandon de poste sans mise en demeure

Bonjour, Je viens d'être licencié pour un abandon de poste, les seules lettres que j'ai reçu sont celle de la convocation à l'entretient en vue d'...

3 réponses Dernière réponse le 26 mai 2014 par
mel

Mise a pied conservatoire

Bonjour, Tout d'abord je m'excuse pour les fautes d'orthographe J'ai recu vendredi 16 mai une convocation pour une mise a pied conservatoire...

1 réponse Dernière réponse le 26 mai 2014 par
Enka1

Négocier son indemnité de départ

Bonjour, Je me retourne vers vous car assez perdu!!Mon patron vient de me faire une offre(1500euros)pour une rupture conventionnelle,en sachant que ...

4 réponses Dernière réponse le 26 mai 2014 par
caramello

Préavis

Bonjour J'ai été licencié et « invité » à effectuer mon préavis de 2 mois à mon domicile. Dans mon contrat de travail, il est indiqué que j'ai un ...

1 réponse Dernière réponse le 26 mai 2014 par
maylin27

Abandon de poste et dif

 Résolu

Bonjour, j'envisage de faire un abandon de poste (car mon employeur refuse la rupture conventionnelle) et en parlant avec des collègues déjà bien ...

9 réponses Dernière réponse le 26 mai 2014 par
Sorgin

Csp ou rupture conventionnelle

Bonjour, j'ai 55 ans et je suis dans une entreprise depuis 4 ans comme responsable MSE l'entreprise va être obligé de licencié je pense malheureusemen...

6 réponses Dernière réponse le 25 mai 2014 par
dom35650

Aptitude au travail

Bonjour, Je suis en arret maladie depuis 1 an,mon employeur a demandé une expertise que j'ai passée recemment,je pensai que c'etait pour avoir l'...

1 réponse Dernière réponse le 25 mai 2014 par
feloxe

Licenciement "arrangé" mais toujours des jours de carences...

Bonjour, Je vous lis depuis longtemps mais là, il fallait que je pose ma question, car je ne vois personne dans mon cas... Je travaille à plein tem...

5 réponses Dernière réponse le 24 mai 2014 par
Enka1

Solde tout compte

Je viens après mis en référé mon ancienne entreprise aux Prud' Hommes pour non versation de mon solde tout compte, l' approbation du tribunal qui cond...

1 réponse Dernière réponse le 23 mai 2014 par
BmV

Toujours pas de stc après 9 ans....

Bonjour à tous, Etant étudiante j'ai travaillé en 2005 dans une petite superette et je n'ai jamais reçu de STC. J'étais jeune à l'époque et je ne m'...

5 réponses Dernière réponse le 22 mai 2014 par
Laure.Bast

Refuser le c.s.p

Bonjour, Mon patron me propose une rupture conventionnelle pour des raisons économique,mais je refuse préférant un licenciement économique,je ne com...

4 réponses Dernière réponse le 22 mai 2014 par
caramello

Possibilité licenciement accident du travail inaptitude

Bonjour, De Lyon,33ans auxiliaire de vie fesant fonction aide soignante embauché depuis un an En AT depuis mars 2014 reconnu par la SS Inaptitude ...

1 réponse Dernière réponse le 22 mai 2014 par
mima69

Temps pour recevoir les indemnités?

Bonjour, j'étais en cdi et je me suis faites licencier depuis peu. Le 7 mai j'ai reçu ma lettre de licenciement comme quoi je ne faisais plus partie ...

3 réponses Dernière réponse le 21 mai 2014 par
jfqld

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, Avez vous des éléments à me communiquer ,qui vont suivre ma mise en inaptitude. Le médecin du travail va probablement juger que le mainti...

1 réponse Dernière réponse le 19 mai 2014 par
Enka1

Licenciement pour inaptitude au poste de travail

bonjour, je vais être licencié pour inaptitude au poste de travail. l indemnité de licenciement qui sera versée, comment est elle imposable ?

2 réponses Dernière réponse le 19 mai 2014 par
potpat

Licenciement sans lettre de convocation prealable

Bonjour, j'ai reçus une lettre de licenciement en recommandé avec AR. Dans la lettre, mon employeur stipule que je ne suis pas venu au rdv de conv...

4 réponses Dernière réponse le 19 mai 2014 par
samaya4577

Mise a pied conservatoire

Bonjour tout d'abord je m'excuse si ya quelque fautes d'orthographe .... Voila ya 3ans mon patron ma présenté un nouveau contrat ou les h etais dim...

2 réponses Dernière réponse le 18 mai 2014 par
Enka1

Indemnité chômage

bonjour, employée depuis 31 ans dans la même entreprise, on me laisse entendre un éventuel départ pour faute réelle et sérieuse. je suis à 4 ans de la...

2 réponses Dernière réponse le 17 mai 2014 par
marylou.

Touver un accord

 Fermé

Bonjour, est ce que je peut parvenir a trouver un accord pour un licenciement avec mon employeur par lettre recommander car je ne veut plus revenir a ...

Dernière réponse le 17 mai 2014 par
Utilisateur anonyme

Rupture conventionnelle ou licenciement économique?

Bonjour,mon patron doit me "sacrifier" (selon ses dires..)car son entreprise connaît une baisse d'activité importante.Il me demande de faire une ruptu...

6 réponses Dernière réponse le 16 mai 2014 par
caramello

Licenciement en cdi

bonjour j'ai été embaucher en tant qu'auxiliaire ambulancier en cdi sur mon contrat de travail il n'est stipuler dans aucun paragraphe que j'ai une p...

1 réponse Dernière réponse le 16 mai 2014 par
Dubaque60

Entreprise

Suite à accident de travail, je me retrouve avec un taux d'incapacité permanente de 5%, en ce moment je suis en arret maladie, mais dans l'entreprise ...

1 réponse Dernière réponse le 15 mai 2014 par
jfqld

Accident du travail

Bonjour, Mon patron ma confirmé que je ne reçois pas l'indemnité de licenciement pour inaptitude (accident du travail) double uniquement 1/5 de mo...

1 réponse Dernière réponse le 15 mai 2014 par
jfqld

Aux prud'hommes pour harcèlement moral

bonjour, j'ai mis mon employeur aux prud'hommes pour harcèlement moral et propos très déplacés, cela fait 5 ans que c'est l'enfer, je ne passerai au...

4 réponses Dernière réponse le 14 mai 2014 par
Patty.c

Licenciement lettre et droits

bonjour, mon employeur m'a mis à pied à la fin de celle ci je me suis présenté et il m'a dit qu'il n'y avait pas de travail, et que je recevrais une l...

2 réponses Dernière réponse le 14 mai 2014 par
liliou83

Faute grave

bonjour je me tourne vers vous car je suis en pleine d eprime suite au travail avec des envie sucidaire actuellement je suis en arret maladie jusqu au...

1 réponse Dernière réponse le 14 mai 2014 par
tania57

Rupture de contrat

Bonjour, après une rupture de contrat par un employeur j'ai engagé un avocat le mois de novembre 2013, après 02 mois d'attente j'ai reçu une convocati...

1 réponse Dernière réponse le 14 mai 2014 par
tania57

Licenciement salarié protégé

Bonjour, Voila je suis salarié depuis + de 6 ans dans ma société actuelle et seulement salarié protégé depuis 6 mois . Depuis 4mois mon employeur me...

17 réponses Dernière réponse le 14 mai 2014 par
Sangohan51

Perte de confiance d'un salarié

 Résolu

Bonjour Je me suis rendu que le poste informatique d'un de mes salariés détenait des informations privés sur les salariés et confidentiels de l'ent...

4 réponses Dernière réponse le 13 mai 2014 par
Sorgin

Licenciement

bonjour,apres 17 mois de travail en CDD j'ai été convoque au bureau de ma cadreen avril,m'annoncant quand juin mon contrat s'arreterai,car je suis pot...

1 réponse Dernière réponse le 13 mai 2014 par
jfqld

Indemnites

Bonjour, mon mari va etre licencié;combien va t il toucher en comptant prime et congés en sachant qu il a une paye de 1350euros et 15 ans d ancienneté

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2014 par
marylou.

Chomage

Bonjour, comment calcule t on le chomage en ayant une paye de 1700 euros brut et une paye de 1350 euros net merci

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2014 par
doris33

Licenciement et chèques non encaissés

Madame, Monsieur Je suis en cours de licenciement (rupture conventionnelle) de ma nounou à domicile. En faisant le point, je me rends compte qu'el...

1 réponse Dernière réponse le 12 mai 2014 par
Utilisateur anonyme

Licenciement pour faute grave

bonjour, j 'emploie une garde a domicile depuis le 10 janvier 2014, tout se passe bien jusqu'au 27 avril 2014, je l'appelle sur son portable et laisse...

1 réponse Dernière réponse le 11 mai 2014 par
tania57

Licenciement en cas de vente

Bonjour, Mon patron actuelle possède une SCA (société viticole) auquel 2 propriétés bien distinctes géographiquement sont rattachées. Aujourd'hu...

4 réponses Dernière réponse le 10 mai 2014 par
goth33

Comment contester

j'ai été licenciée pour cause d'insuffisance professionnelle est-ce vu comme abusif si il n'ya pas eu de formation ?

1 réponse Dernière réponse le 9 mai 2014 par
doris33

Licenciement

Bonjour, mon mari a recu sa lettre de licenciement le 6 mai 2014, quel va etre la suite des évenements? Merci

6 réponses Dernière réponse le 8 mai 2014 par
chabt16

Montant de l'are

bonjour, dans le cadre d'une rupture conventionnelle pouvez-vous me donnez le montant de l'are à pôle emploi merci

3 réponses Dernière réponse le 8 mai 2014 par
marylou.

Calculer son indemnité et délai solde tout compte

Bonjour, tout d'abord merci pour vos futures réponses! J'ai effectué différentes recherches mais je ne suis pas sur de tout comprendre correctemen...

14 réponses Dernière réponse le 6 mai 2014 par
guiso2710
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