Forum licenciement

Bonjour, en invalidité au 1er mars 2014, je dois etre licencié pour inaptitude. Comment se calcule les indémnités de licenciement, supra légale, préav...

Bonjour, Mon petit-fils, travaillant depuis une dizaine d'années dans une grande surface en qualité de boucher, vient d'être licencié pour faute grav...

Bonjour, J'ai l'intention de faire un abandon de poste cependant j'ai eu le malheur de dire à mon employeur que j'ai une opportunité ailleurs en d...

Bonjour, je suis en accident de travail depuis février 2013 (je suis magasinier et j ai reçu une palette du cariste sur le dos, il est en tort) je v...

mon patron médecin veut se séparer de moi il me propose une rupture conventionnelle de contrat parce que j'étais en CDI salaire brut 1538 euros à 35 h...

Bonjour, suite au licenciement de ma femme qui est assistante maternelle pour faute (non prouvee )l employeur ne veux pas payer le mois de preavis...

bonjour je suis convoquer pour une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement pour avoir raté une formation organiser par son entreprise après 2 te...

Bonjour, mon employeur vient de me virer aujourd'hui comme une mal- propre !! je vais vous raconter mon histoire depuis le debut pour que vous puis...

Bonjour, j'étais en contrat de professionnalisation dans une entreprise depuis septembre 2013. Malheureusement, elle a subit une liquidation judiciai...

Bonjour, Je suis salarié dans une PME de -50 salariés et la direction souhaite déménager le siège social ce qui nécessite une modification d'un élé...

Bonjour Je suis en abandon de poste (accord avec l'employeur ) depuis le 1 février . J'ai reçu ma 1er lettre de mise en demeure le 14 février et ...

bonjour voila mon patron veu me licensier pour faute grave par ce que jai fais une fausse facture a mon nom que j ai envoyer a mon assurance pour to...

Bonjour à tous, J'ai besoin d'aide, j'ai été en arrêt de travail pour des gros problèmes de dos du 30/08/2013 au 27/01/2014 inclus, j'ai passé ma ...

dans une association 1901, un salarié dirigeant ( moins de 50 employés) convoqué à un entretien préalable de licenciement par le président, peut-il se...

Bonjours a tous, J'ai demissioner apres 7ans a plein temps de cdi pour un cdi Ca fait aujourd hui 4 mois que je suis dans le nouveau poste Ma quest...

Bonjour Je suis en abandon de poste depuis le 20 novembre 2013 Mon entreprise décale d'un mois les salaires Le 28/11 j'ai touché 1422,08€ (salair...

Bonjour, voila je voudrais savoir je suis licencier pour inapte a mon poste de travail maladie professionnelle je suis rentrer dan l'entreprise le 01/...

Bonjour, voilà ma situation : j'ai été convoqué à un entretien préalable en vue d'une sanction disciplinaire pour le 23 janvier 2014. le 28...

bonjour à tous je ne sais pas vers qui me tourner à part les prudhommes du coup je me permets de vous écrire. j'ai été licencié le 17 /12/2013 ;j'...

Depuis novembre j'ai embauché une personne en chèque emploie service cesu. Je lui ai fait un contrat pour 45 par mois. Elle arrive en retard a chaque ...

je viens de percevoir mon indemnité de licenciement motif du licenciement reprise d'activité-changement de statut loi 2009-972,montant de l'indemnité ...

bonjour, l'entreprise ou je travail est actuellement en pse,avec un systéme de points.En comparant avec mes collègues j'ai assez de points pour ne pas...

bonjour je suis un nouveau utilisateur et je compte sur vous pour m'apporter votre aide dans la situation complexe dans laquelle je me trouve. je ...

Bonjour je me présente je m'appel didier je suis responsable d'un comité des privés d'emploi, une personne est venu me voir car son employeur veut le ...

on m'a proposé un avenant d'une baisse de 10 heures hebdomadaire que j'ai refusé (j'en avais déjà accepté un il y a 2 ans d'une baisse de 4 h 30) mon...

bonjour,je suis actuellement au prud homme avec mon employeur pour défaut de contrat et harcèlement moral.Existe t il une manière d'accélérer ma ruptu...

Bonjour a tous Voilà je viens vers vous car j'ai un tres gros probleme avec ma societe j'ai ete en accident de travail pendant 9mois et a mon reto...

bonjour je vais être licencier inaptitude professionnel peintre en bâtiment pouvez vous me dire comment savoir a combien s'élèveront mes indemnités de...

Licencié en Décembre 2012, je détiens des participations en compte courant au sein de l'éts sur les années 2004/2008. Procèdure prud'homme en cours. ...

bonjour je suis cariste et travaille depuis 3 ans bientot a un magasin de négoce , j'ai eu deja 2 avertissement ecrit pour la casse et quelle que aver...

bonjour, j ai 47 ans, 30 ans de boite dans une usine de vente par correspondance mon entreprise de 150 travailleur est en difficulté et 35 d en...

bonjour jétais en arret de travail en date du 4 février 2014, date a laquelle mon employeur m'a envoyé une mise a pied conservatoire pour un eventuel...

j'exerce une profession liberale et suit en arret de travail pour une periode indeterminee. mon employee et moi meme somme d'accord pour une rupture ...

Bonjour, comment calculer le solde tout compte ,Merci

est ce bon signesi l employeur met du temps a repondre pour une eventuelle reintegration?surtout qu ily aeu faux temoingange et je pense qu ils ont vo...

Bonjour j'ai rendez vous dans 2jour avec mon patron dans le cadre d'une procédure disciplinaire je suis teleprospectrice et je n'y arrive pas se trava...

Bonjour, En maladie professionnelle depuis 2013 pour tendinite de Guerlain trop avancée et non reclassable, mon licenciement est envisagé pour mi-ma...

je travail en CESU depuis 16 ans pour un particulier 9 mois par ans a temps partiel ma question est:en cas de déces ai je droit a un licenciement???

Bonjour, Suite a la seconde visite par la medecine du travail me declarant inaptesuite a une depression sans possibilitee de reclassement le 22 jan...

Est il possible d'un licenciement suite un abus d'utilisation de son téléphone personnel sur son lieu de travail ou bien suite a plusieurs arrêt malad...

Bonjour, cela fait 9 mois que je travaille dans un bar/snack/P.M.U, en C.D.D.. je remplace une personne qui soit disant avait des erreurs de caisse da...

Bonjour, J'ai vu qu'une société proposait un support pour les actions en justice. Le principe semble assez simple : la société fait étudier le dossi...