Les discussions

Inaptitude non professionelle et toujours pas licenciement...

 Fermé

Bonjour a tous, J ai étais déclare inapte par la médecine du travail le 22 janvier dernier sans possibilitée de reclassement car je subissais d...

Dernière réponse le 24 févr. 2014 par
Avocat34000

Travail a temps partiel

je travail en CESU depuis 16 ans pour un particulier 9 mois par ans a temps partiel ma question est:en cas de déces ai je droit a un licenciement???

1 réponse Dernière réponse le 24 févr. 2014 par
tania57

Demande de rupture conventionnelle refusée...

 Résolu

Bonjour, Je me rends sur ce forum car je suis désespérée... Je suis en congé parental depuis 3 ans, et je doit reprendre le travail dans moins d'u...

8 réponses Dernière réponse le 22 févr. 2014 par
nazeka

Suite inaptitude aucun licenciement declarer au terme du mois

Bonjour, Suite a la seconde visite par la medecine du travail me declarant inaptesuite a une depression sans possibilitee de reclassement le 22 jan...

2 réponses Dernière réponse le 22 févr. 2014 par
emma sun

Licenciement pour abus d'utilisation de télephone et arret malad

Est il possible d'un licenciement suite un abus d'utilisation de son téléphone personnel sur son lieu de travail ou bien suite a plusieurs arrêt malad...

7 réponses Dernière réponse le 22 févr. 2014 par
Enka1

Mise à pied conservatoire

Bonjour, cela fait 9 mois que je travaille dans un bar/snack/P.M.U, en C.D.D.. je remplace une personne qui soit disant avait des erreurs de caisse da...

8 réponses Dernière réponse le 21 févr. 2014 par
tania57

Financer son action en justice

Bonjour, J'ai vu qu'une société proposait un support pour les actions en justice. Le principe semble assez simple : la société fait étudier le dossi...

1 réponse Dernière réponse le 20 févr. 2014 par
tania57

Licenciement pour inaptitude

bonjour j ai ete declaree inapte a mon poste et sans possibilites de reclassement , et cela fera 1 mois demain et mon inaptitude a ete faite en 1 se...

9 réponses Dernière réponse le 20 févr. 2014 par
macollyne

Licenciement suite depart en maison de retraite

bonjour mes parents ont appris le 18 février qu'ils étaient admis en maison de retraite à compter du 10 mars. la femme de ménage, payée en CESU, ...

1 réponse Dernière réponse le 19 févr. 2014 par
feloxe

Montant approximatif de ma prime de licenciement

j'ai 56 ans, licenciée (avec mon accord) pour maladie professionnelle (sans reclassement possible), 38 années dans la même maison, avec salaire de 120...

4 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2014 par
choubaka

Licenciement cause invalidite 2 categorie

Bonjour, depuis le 1 mai 2008 je suis en invalidite 2 categorie suite a un cancer du sein.mon employeur va me licencier car je suis declaree inapte a...

2 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2014 par
phiphi

Licenciement et chômage suisse-france

 Résolu

Bonjour, Je me permets de vous contacter car je suis dans une impasse au niveau des futures démarches administratives que je vais devoir effectuer ...

2 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2014 par
Cyril G

Fiche de paie

bonjour, en fin de semaine je dois recevoir mon solde de tt cpte après une rupture conventionnelle, que dois figurer sur ma fiche de paie " indemni...

4 réponses Dernière réponse le 17 févr. 2014 par
vinc22

Mon employeur m'a poussé a la faute grave...

Bonjour J'ai un souci. J'ai besoin de conseil car je me retrouve dans une situation où je sens bien que je me suis faite avoir par mon entreprise qui...

5 réponses Dernière réponse le 16 févr. 2014 par
nadouwll

Cessation d'activité: licenciement oral sans entretient

Bonjour, mon patron vient de m'annoncer le vendredi 14 février, oralement et par téléphone, que je suis licencié le mardi 18 février au soir pour caus...

2 réponses Dernière réponse le 16 févr. 2014 par
Avocat34000

Inégalité de traitement ?

Bonjour, je suis actuellement en train de rediger une lettre de contestation suite a la reception d une lettre d avertissement par mon employeur da...

1 réponse Dernière réponse le 16 févr. 2014 par
doris33

Licenciement pour absences

bonjour, je vais etre licenciées pour absences au sein d'une boulangerie. mes employeurs m'ont obligés à ne pas venir travailler pour justifier de ces...

8 réponses Dernière réponse le 16 févr. 2014 par
BarbieTM

Licenciement à l'amiable

Bonjours, je vous explique notre situation je vie en couple avec mon conjoint depuis quatre ans nous avons un petit garçon de seize mois, nous résid...

4 réponses Dernière réponse le 15 févr. 2014 par
laly14600

Licenciement pour absences injustifiées...

 Résolu

Bonjour, Merci à tous pour vos reponses, J'ai signé un avenant au contrat de travail qui spécifie les raisons suivantes: contrat pour un...

6 réponses Dernière réponse le 14 févr. 2014 par
mili59000

Licenciement pour faute grave

Bonjour, mon mari ne s'étant pas présenter sur son poste depuis le 2 décembre 2013 à été licencier pour faute grave nous avons reçu la lettre de licen...

2 réponses Dernière réponse le 14 févr. 2014 par
mili59000

Etude de cas - licenciement abusif

Bonjour, Je suis étudiante en Communication et pour l'un de mes examens je dois traiter un cas juridique qui concerne le droit du travail et le li...

1 réponse Dernière réponse le 14 févr. 2014 par
BarbieTM

Indemnités de licenciement pour inaptitude ( accident travail)

Bonjour, Me voilà licencier pour inaptitude professionnel le 24 janvier 2014, je devais recevoir mon indemnisation la fin du mois de janvier 2014. M...

4 réponses Dernière réponse le 14 févr. 2014 par
aminouche10

Licenciement femme enceinte

Bonjour, Je travaille dans une société en France, elle est basée au Liban et ici en France elle n'a qu'un bureau comptable comme représentant. Je vo...

1 réponse Dernière réponse le 13 févr. 2014 par
marylou.

Licenciement, que faire?

Bonjour, Voilà mon patron m'a proposé un licenciement conventionnelle mais j'aimerais connaître mes droits en tant que salarié car je sais par exem...

3 réponses Dernière réponse le 13 févr. 2014 par
mfoudi55

Rupture conventionnel

je fais une rupture conventionnel j ai 58 ans je negocie une somme est ce que je devrais deduire de mes droits mes indemnitées avan...

2 réponses Dernière réponse le 13 févr. 2014 par
touttaindidier

Abandon poste

Bonjour, Voilas je suis actuelement en congés parental je devrait reprendre en avril mais j'aimerais faire une formation donc j'ai été voir mon pat...

1 réponse Dernière réponse le 12 févr. 2014 par
Sorgin

Licenciement economique

Bonjour, je suis tout nouveau sur le forum, voila mon patron ma telephoné en me disant qu'il allait proceder a deux licenciements alors que je suis ...

96 réponses Dernière réponse le 12 févr. 2014 par
basbas19

Licenciement motif economique

Bonjour, je viens d'être licencié pour motif économique, aujourd'hui j'ai ete chercher mon solde de tout compte. J'ete a mi-temp( 21h par semaine)...

3 réponses Dernière réponse le 12 févr. 2014 par
marylou.

Licenciement économique

Bonjour a tous, J'ai été licencié fin 2012 pour un pseudo motif économique, mais en fait mon employeur voulait se délester de la masse salariale ...

2 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
floflo2b

Licencie pour vol

bonjour, j ai ete licencie pour vol, je souhaiterai savoir comment cela se passe apres... ai je des indemnite ? ai je droit au chomage?

15 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
isa95540

Solde de tout compte

bonjour j ai reçu mon homologation de ma rupture conventionnelle qui sera réputer le 18 féviers 2014 j aurais voulus savoir combien de délais l entr...

2 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
tania57

Inaptitude liee a la prise de stupefiant...

bonjr maitre suite a une consomation de stupefiant(cannabis) g était declarer inapte par le medecin du travail a mon poste de travail ,j'aurai voul...

5 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
jfqld

Renseignement

 Résolu

bonjour, es t il possible d'être licencier pour inaptitude pour un employeur et conserver un 2iéme employeur pour qui le poste de travail est différ...

2 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
coccinellle

Ssii : licenciement pour refus de mission

Bonsoir, De qualification admin système et réseau, on m'a proposé une mission de technicien que j'ai accepté pendant 3 semaines. Suite à mon ref...

4 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
Avocat34000

Lettre licenciement

bonjour je voulais savoir si un courrier de licenciement doit être obligatoirement envoyé par recommandé ou l'employé peut-il la récupérer en main pro...

2 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2014 par
Utilisateur anonyme

Reforme p4 militaire

Bonjour etant militaire a annecy depuis 4 ans et pere d'un enfant sur gap ( 250 km entre ces deux villes ) je suis en depression depuis 3 mois car l'a...

1 réponse Dernière réponse le 10 févr. 2014 par
BmV

Mise a pied

 Fermé

esceque l'on doit etre informe de la raison d'une mise a pied conservatoire

Dernière réponse le 10 févr. 2014 par
tania57

En cas de décès de l'employeur, qui doit payer les indémnités?

Bonjour, Ma belle-mère est décédée, elle employait une femme de ménage. Les héritiers acceptent la succession et décident de licencier l'employée. ...

1 réponse Dernière réponse le 8 févr. 2014 par
marylou.

Non respect des horaires

Bonjour, Séparée de mon mari, je me retrouve seule pour assumer mes enfants. Travaillant dans le commerce (horaires tard le soir, le week end, etc)...

8 réponses Dernière réponse le 8 févr. 2014 par
Caro 34

Indemnités de licenciement

Bonjour, J'ai été licencié le 3 octobre 2013, et en accord avec mon employeur qui n'avait pas les fonds pour me payer les indemnités de licencieme...

1 réponse Dernière réponse le 7 févr. 2014 par
jfqld

Prime de licenciement pour inaptitude

 Résolu

Bonsoir, A la suite de harcelement moral a mon travail la médecine du travail va me déclarer inapte a mon poste fin février. (Je passe sur le suje...

4 réponses Dernière réponse le 7 févr. 2014 par
tania57

Indémnisation licenciement economique

 Résolu

Bonsoir, Dans un-licenciement-economique est il possible de négocier Une indemnisation plus importante que celle prévue par le Code du travail? Mer...

2 réponses Dernière réponse le 6 févr. 2014 par
pompon38

Accusation de vol

 Résolu

Bonjour à tous, Je viens d'apprendre que je suis accusée de vol d'une somme assez importante(370€). Deux personnes ont fait des témoignages. 1 préten...

8 réponses Dernière réponse le 6 févr. 2014 par
Kiliana2009

Rupture conventionnelle

Bonjour, suite à une rupture conventionnelle, mon employeur doit me fournir un solde de tout compte ,mais il n'existe pas de formulaire "solde de to...

1 réponse Dernière réponse le 6 févr. 2014 par
melcap

Prevenir son employeur d'un passage en invalidite 2 catégorie

j'ai 58 ans et 33ans d'anciennètée et ne désire pas reprendre mon travail, dois je avertir simplement mon employeur de mon invalidité et attendre une...

2 réponses Dernière réponse le 6 févr. 2014 par
domi813

Rupture d un contrat d'apprentissage

Bonjour, Je viens de me faire licencier alors que j'avais signé un contrat d'apprentissage de 3 ans. Quels sont mes recours ? Sachant que mon patron ...

12 réponses Dernière réponse le 5 févr. 2014 par
tania57

Licenciement suite a une inaptitude

bonjour, j aimerais avoir quelques renseignements suite a ma situation J ai été declarer inapte par la medecine du travail le 22 janvier 2013 sans p...

2 réponses Dernière réponse le 5 févr. 2014 par
tania57

Négocier licenciement transactionnel (cadre/12 ans d'ancienneté)

Merci de donner votre avis sur mon cas de licenciement. Mon directeur me propose un licenciement transactionnel avec un montant qui équivaut 15 mois...

2 réponses Dernière réponse le 4 févr. 2014 par
tania57

Rupture conventionnelle déguisée en licenciement.

Bonjour à tous, Je vous explique ma situation, je suis actuellement en congé parental de 6 mois pour mon 1er enfant. Je dois reprendre mon poste le...

1 réponse Dernière réponse le 4 févr. 2014 par
tania57

Licenciement économique

Bonjour, L'entreprise pour laquelle je travaille ayant des difficultés financières, mon patron va me licencier. Il souhaite faire une rupture conve...

1 réponse Dernière réponse le 4 févr. 2014 par
Avocat34000
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