Les discussions

Contrat de securisation professionelle

 Résolu

j'etais en arret maladie ces 12 derniers mois,je viens d'etre licencié pour raison economique,j'ai accepté le contrat de securisation profesionelle,me...

2 réponses Dernière réponse le 17 mars 2014 par
eldiablo18121968

Certificat de travail ,attestation assedic et indemnité

Bonjour, J'ai travaillé 2 ans et demi chez la mème personne en CESU ,d'avril 2010 à décembre 2012, j'effectué 12/h par mois et quelques fois plus. ...

4 réponses Dernière réponse le 17 mars 2014 par
laurence83000

Reprise d'ancienneté

Bonjour, j'ai besoin de votre aide !! Voila, quand je suis entrée dans l'entreprise on m'a repris 15 ans d'ancienneté, noté sur ma fiche de paie (anci...

5 réponses Dernière réponse le 17 mars 2014 par
marylou.

Licenciement et preavis de un mois ....

 Résolu

bonjours j ai une amie qui est en cdi comme prestataire de service et a était licenciée pour cause réelle et sérieuse la elle a commence son preavis d...

11 réponses Dernière réponse le 17 mars 2014 par
Blablabla59

Indeminites de preavis

Bonjour, Je suis perdue avec tous ces textes de loi,si quelqu'un pouvait m'aider! En janvier 2014 j'ai été déclaré inapte en une seule visite, mon e...

2 réponses Dernière réponse le 17 mars 2014 par
laurence83000

Accord transactionnel désistement d'instance et d'action.

Bonjour, J'ai besoin svp de quelques conseils... Le 8 Janvier 2014 j'informe mon responsable de mon souhait de vouloir quitter l'entreprise et m...

3 réponses Dernière réponse le 16 mars 2014 par
accord transac

Les indemnités licenc écon peuvent elles dépasser le calcul ?

Bonjour, ma société a un motif légitime de me licencier économique (restructuration)... Mais affiche un refus arbitraire d'échanger sur d'autres scéna...

5 réponses Dernière réponse le 16 mars 2014 par
tania57

Licenciement

Bonjour, en invalidité au 1er mars 2014, je dois etre licencié pour inaptitude. Comment se calcule les indémnités de licenciement, supra légale, préav...

4 réponses Dernière réponse le 14 mars 2014 par
chabt16

Licenciement pour faute grave

Bonjour, Mon petit-fils, travaillant depuis une dizaine d'années dans une grande surface en qualité de boucher, vient d'être licencié pour faute grav...

1 réponse Dernière réponse le 14 mars 2014 par
Utilisateur anonyme

Abandon de poste et clause de non concurrence

Bonjour, J'ai l'intention de faire un abandon de poste cependant j'ai eu le malheur de dire à mon employeur que j'ai une opportunité ailleurs en d...

6 réponses Dernière réponse le 13 mars 2014 par
anuloma

Licenciement inapte

Bonjour, je suis en accident de travail depuis février 2013 (je suis magasinier et j ai reçu une palette du cariste sur le dos, il est en tort) je v...

1 réponse Dernière réponse le 13 mars 2014 par
hoquei44

Rupture conventionnelle

mon patron médecin veut se séparer de moi il me propose une rupture conventionnelle de contrat parce que j'étais en CDI salaire brut 1538 euros à 35 h...

6 réponses Dernière réponse le 11 mars 2014 par
marylou.

Mise à pied conservatoire remise en main propre

 Résolu

Bonjour, une mise à pied conservatoire doit-elle etre envoyée obligatoirement en accusé de reception par la poste ?

3 réponses Dernière réponse le 11 mars 2014 par
Enka1

Licenciement pour faute

Bonjour, suite au licenciement de ma femme qui est assistante maternelle pour faute (non prouvee )l employeur ne veux pas payer le mois de preavis...

2 réponses Dernière réponse le 11 mars 2014 par
casimir06

Convocation

bonjour je suis convoquer pour une sanction pouvant aller jusqu'au licenciement pour avoir raté une formation organiser par son entreprise après 2 te...

1 réponse Dernière réponse le 11 mars 2014 par
tania57

Licenciemment ou rupture conventionnelle ?

Bonjour, mon employeur vient de me virer aujourd'hui comme une mal- propre !! je vais vous raconter mon histoire depuis le debut pour que vous puis...

5 réponses Dernière réponse le 10 mars 2014 par
tania57

Contrat pro - liquidation judiciaire

Bonjour, j'étais en contrat de professionnalisation dans une entreprise depuis septembre 2013. Malheureusement, elle a subit une liquidation judiciai...

1 réponse Dernière réponse le 10 mars 2014 par
tania57

Faute grave, préavis, chômage

 Résolu

Bonjour, La liste est longue pour m'assurer que mes questions n'ont pas encore été posées....je m'en excuse d'avance... Je suis actuellement en ...

17 réponses Dernière réponse le 10 mars 2014 par
anna-hisse

Licenciement pour faute

 Résolu

Bonjour, En janvier 2008, j'ai été licenciée pour faute grave pour absence non justifiée après une période de plus d'1 an de maladie pour dépression ...

5 réponses Dernière réponse le 9 mars 2014 par
Enka1

Licenciement éco collectif

Bonjour, Je suis salarié dans une PME de -50 salariés et la direction souhaite déménager le siège social ce qui nécessite une modification d'un élé...

4 réponses Dernière réponse le 8 mars 2014 par
Utilisateur anonyme

Abandon de poste

Bonjour Je suis en abandon de poste (accord avec l'employeur ) depuis le 1 février . J'ai reçu ma 1er lettre de mise en demeure le 14 février et ...

1 réponse Dernière réponse le 7 mars 2014 par
doris33

Licenciment faute lourde

bonjour voila mon patron veu me licensier pour faute grave par ce que jai fais une fausse facture a mon nom que j ai envoyer a mon assurance pour to...

8 réponses Dernière réponse le 7 mars 2014 par
Utilisateur anonyme

Licenciement abusif ou pas?

 Résolu

Bonjour, je viens vers vous car ma mère va se faire licencier, et je m'interroge sur la forme de ce licenciement. Donc, voici la situation, ma mère...

11 réponses Dernière réponse le 6 mars 2014 par
Mickael86480

Inaptitude médicale

Bonjour à tous, J'ai besoin d'aide, j'ai été en arrêt de travail pour des gros problèmes de dos du 30/08/2013 au 27/01/2014 inclus, j'ai passé ma ...

1 réponse Dernière réponse le 6 mars 2014 par
jfqld

Entretien préalable de licenciement

dans une association 1901, un salarié dirigeant ( moins de 50 employés) convoqué à un entretien préalable de licenciement par le président, peut-il se...

3 réponses Dernière réponse le 5 mars 2014 par
Avocat34000

Indemniter assedic

Bonjours a tous, J'ai demissioner apres 7ans a plein temps de cdi pour un cdi Ca fait aujourd hui 4 mois que je suis dans le nouveau poste Ma quest...

2 réponses Dernière réponse le 5 mars 2014 par
Bins75

Incompréhension sur mon solde de tout compte

Bonjour Je suis en abandon de poste depuis le 20 novembre 2013 Mon entreprise décale d'un mois les salaires Le 28/11 j'ai touché 1422,08€ (salair...

1 réponse Dernière réponse le 5 mars 2014 par
jfqld

Licenciement inapte maladie professionelle

Bonjour, voila je voudrais savoir je suis licencier pour inapte a mon poste de travail maladie professionnelle je suis rentrer dan l'entreprise le 01/...

3 réponses Dernière réponse le 4 mars 2014 par
hoquei44

Licenciement pour faute grave ... chomage ?

 Résolu/Fermé

Bonjour, je viens d'etre licencier pour une faute grave il y'a de sa quelque semaine et je stress car j'ai peur de ne pas avoir l'indemnisation chomag...

Dernière réponse le 4 mars 2014 par
val

Notification de licenciement

Bonjour, voilà ma situation : j'ai été convoqué à un entretien préalable en vue d'une sanction disciplinaire pour le 23 janvier 2014. le 28...

1 réponse Dernière réponse le 4 mars 2014 par
orguyrine

Problème avec mon ancien employeur

bonjour à tous je ne sais pas vers qui me tourner à part les prudhommes du coup je me permets de vous écrire. j'ai été licencié le 17 /12/2013 ;j'...

4 réponses Dernière réponse le 3 mars 2014 par
lucille60000

Comment me séparer d'une employée en chèque emploi service ?

Depuis novembre j'ai embauché une personne en chèque emploie service cesu. Je lui ai fait un contrat pour 45 par mois. Elle arrive en retard a chaque ...

1 réponse Dernière réponse le 2 mars 2014 par
homair,73

Charges sociales et fiscale

je viens de percevoir mon indemnité de licenciement motif du licenciement reprise d'activité-changement de statut loi 2009-972,montant de l'indemnité ...

1 réponse Dernière réponse le 28 févr. 2014 par
tania57

Congé sabbatique

bonjour, l'entreprise ou je travail est actuellement en pse,avec un systéme de points.En comparant avec mes collègues j'ai assez de points pour ne pas...

1 réponse Dernière réponse le 28 févr. 2014 par
jfqld

Inaptitude et licenciement

bonjour je suis un nouveau utilisateur et je compte sur vous pour m'apporter votre aide dans la situation complexe dans laquelle je me trouve. je ...

8 réponses Dernière réponse le 27 févr. 2014 par
tania57

Peut on etre licencie pour incompetence ???

Bonjour je me présente je m'appel didier je suis responsable d'un comité des privés d'emploi, une personne est venu me voir car son employeur veut le ...

1 réponse Dernière réponse le 27 févr. 2014 par
00lina00

Licenciement dû à une baisse d'activité

on m'a proposé un avenant d'une baisse de 10 heures hebdomadaire que j'ai refusé (j'en avais déjà accepté un il y a 2 ans d'une baisse de 4 h 30) mon...

2 réponses Dernière réponse le 27 févr. 2014 par
rexou023

Prud hommes

bonjour,je suis actuellement au prud homme avec mon employeur pour défaut de contrat et harcèlement moral.Existe t il une manière d'accélérer ma ruptu...

2 réponses Dernière réponse le 27 févr. 2014 par
pru2013

Licencié pour abandon de poste en étant en congé payé

Bonjour a tous Voilà je viens vers vous car j'ai un tres gros probleme avec ma societe j'ai ete en accident de travail pendant 9mois et a mon reto...

19 réponses Dernière réponse le 26 févr. 2014 par
Avocat34000

Licenciement inaptitude professionnel

bonjour je vais être licencier inaptitude professionnel peintre en bâtiment pouvez vous me dire comment savoir a combien s'élèveront mes indemnités de...

7 réponses Dernière réponse le 26 févr. 2014 par
tania57

Deblocage participation par employeur

Licencié en Décembre 2012, je détiens des participations en compte courant au sein de l'éts sur les années 2004/2008. Procèdure prud'homme en cours. ...

2 réponses Dernière réponse le 26 févr. 2014 par
caroli94

Licenciement: recours

bonjour je suis cariste et travaille depuis 3 ans bientot a un magasin de négoce , j'ai eu deja 2 avertissement ecrit pour la casse et quelle que aver...

3 réponses Dernière réponse le 26 févr. 2014 par
vinc22

Inaptitude

 Résolu

Combien de temps un patron pour licencier suite aux 2 visites médicales vous classant inapte au travail. merci

2 réponses Dernière réponse le 25 févr. 2014 par
jjacquco2

Annonce orale licenciment economique puis retractation

bonjour, j ai 47 ans, 30 ans de boite dans une usine de vente par correspondance mon entreprise de 150 travailleur est en difficulté et 35 d en...

1 réponse Dernière réponse le 25 févr. 2014 par
Utilisateur anonyme

Arret de travail pendant la mise à pied conservatoire

bonjour jétais en arret de travail en date du 4 février 2014, date a laquelle mon employeur m'a envoyé une mise a pied conservatoire pour un eventuel...

1 réponse Dernière réponse le 25 févr. 2014 par
magicmimi

Rupture conventionnelle de contrat de travail

j'exerce une profession liberale et suit en arret de travail pour une periode indeterminee. mon employee et moi meme somme d'accord pour une rupture ...

1 réponse Dernière réponse le 25 févr. 2014 par
vinc22

Solde de tout compte

Bonjour, comment calculer le solde tout compte ,Merci

1 réponse Dernière réponse le 25 févr. 2014 par
gehi

Attente de la lettre ar depuismon entretien le mardi 11 fevrier

est ce bon signesi l employeur met du temps a repondre pour une eventuelle reintegration?surtout qu ily aeu faux temoingange et je pense qu ils ont vo...

2 réponses Dernière réponse le 24 févr. 2014 par
brindile14

Licenciement 3 avertissement

Bonjour j'ai rendez vous dans 2jour avec mon patron dans le cadre d'une procédure disciplinaire je suis teleprospectrice et je n'y arrive pas se trava...

1 réponse Dernière réponse le 24 févr. 2014 par
hoquei44

Prime licenciement

Bonjour, En maladie professionnelle depuis 2013 pour tendinite de Guerlain trop avancée et non reclassable, mon licenciement est envisagé pour mi-ma...

1 réponse Dernière réponse le 24 févr. 2014 par
hoquei44
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