Les discussions

natyruth Licenciement

Licenciement ou démissionnement?

Bonjour, ma nounou avec qui j'ai un contrat en année incomplète viens de me dire que pour la nouvelle année qui arrive elle ne prendrait mes enfants q...

2 réponses Dernière réponse le 5 août 2014 par
jfqld
ordinateur Licenciement

Maladie ou licenciment!!!

Bonjour, voila c'est pour mon mari il a fait la demande du CFA et après 4 mois d'attente la réponse est favorable, alors moi super contente,j'attend...

2 réponses Dernière réponse le 5 août 2014 par
ordinateur
fred Licenciement

Droit assedic suite licenciement pour faute

 Résolu

Bonjour, je mapel fred et je travailler dans un grand magasin comme employer durant 9 ans et g u lerreur de voler 2 jeu video (oui je c tres tres tre...

18 réponses Dernière réponse le 5 août 2014 par
tania57
phine1981 Licenciement

Indemnités de rupture conventionnelle

Bonjour, mes patrons on d'abord refusé de faire une rupture conventionnelle, puis m'ont proposé de la faire à conditions que je leurs rembourse non se...

1 réponse Dernière réponse le 2 août 2014 par
marylou.
Csiril Licenciement

Harcellement moral et perte de mon emploi

Bonsoir, Ayant un diplôme de menuisier et un diplôme d'électricien avec habilitation BR H1V1 et ayant fait de nombreuses missions d'intérim derrièr...

11 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
doris33
rich91 Licenciement

Menasse de lisenciment abusif .

 Résolu

bonjour en quelques mots je vous resume mon probléme en vous priant de m'eclairer, je suis salarie dans cette entreprise depuis 24 ans je n'ai eu aucu...

3 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
rich91
sanasisi Licenciement

Solutions en cas d'un abandon de poste

bonsoir, en cas d'un abandon de poste ou des absences non justifiées présentées par l'employeur ( il a noter que c'est un EPIC ) est ce que j'antici...

2 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
jfqld
dyne51 Licenciement

Vote

Es-que les ETAM on le droit de voter pour les élections du délégues du personnel ? C'est pour une entreprise de moins de 50 personnes. Merci d'avanc...

1 réponse Dernière réponse le 1 août 2014 par
hoquei44
onurb30 Licenciement

Apres une demande de rupture conventionnel

Bonjour, 10 jours après une demande de rupture conventionnel mon patron cherche une faute grave pour me licencié que faire merci

1 réponse Dernière réponse le 31 juil. 2014 par
Sorgin
b_mi Licenciement

Rupture de contrat ass mat

Bonjour, Je souhaite me séparer de mon ass mat. En effet, les horaires ne me conviennent plus et je souhaite changer. Je suis sur un contrat en an...

28 réponses Dernière réponse le 30 juil. 2014 par
casimir06
frederic390 Licenciement

Licenciement ou innaptitude au poste

Bonjour, suite a un accident de travail la medecine du travail me propose innaptitude au poste ou je demande a mon patron un arrangement licenciement ...

1 réponse Dernière réponse le 30 juil. 2014 par
hoquei44
tatasoso Licenciement

Preavis et conges payes assmat

 Résolu

Bonjour, mon contrat se termine fin aout car l enfant rentre a l école, et ce matin la maman me ramene les documents pour qu on jette un oeil ensembl...

6 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
casimir06
cesar66210 Licenciement

Licenciment abusif

Bonjour, je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me licencier pour faute grave a la suite d'absence (non justifier) de plus je n'ai reçu a...

3 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
feloxe
Ludo8295 Licenciement

Inaptitude

Bonjour J'ai été déclarer inapte début juin et le délai de 1 mois est dépasser depuis quelques jour et pas de nouvelles de mon patron pour mon lic...

5 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
chrisfcb41
deathdeath Licenciement

Abandon de poste. deja 2 mois...

Bonjour, Avec 2 ans d anciennetés dans mon entreprise g eu un arret de travail de 2 semaines car g eu des malaises au volant d un poids lourd de 40 ...

9 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
stf_frmu
carlmin Licenciement

Rupture conventionnelle de travail

Bonjour, Il me reste 18 mois de travail, et j'ai demandé une rupture conventionnelle après 40 ans au sein du groupe. Seulement celui-ci refuse et p...

1 réponse Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
feloxe
eugenie2406 Licenciement

Mise a mise a pied

bonjour est il legal d etre en mise a pied pendant une periode de conge vacances d une duree de 3 semaines

2 réponses Dernière réponse le 28 juil. 2014 par
eugenie2406
Morgane31200 Licenciement

Licenciement

Bonjour, alors voilà, j'ai etait licencier pour faute grave (vol) j'aurais droit au chomage desuite ? on ti droit de menvoyer la lettre de licenciment...

1 réponse Dernière réponse le 27 juil. 2014 par
hoquei44
Babou1964 Licenciement

Rupture de contrat amiable

Bonjour, Je dois me faire liciencier par rupture de contrat amiable au 6 septembre 2014. Je suis employée notariale. Je suis actuellement en malad...

1 réponse Dernière réponse le 25 juil. 2014 par
caroledu92
kattydu53 Licenciement

Combien je vais toucher de prime

 Fermé

bonsoir combien je vais toucher en prime de licenciement en étant en invalidité catégorie 2 je suis en invalidité depuis le 1 juin 2014 et sa vas fa...

Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
00lina00
laleri90 Licenciement

Interrogations sur la rupture conventionnelle

Bonjour, Suite à divers problèmes, mon employeur a eu un entretien avec moi durant lequel il m'a émit un avertissement écrit puis proposé soit une ...

1 réponse Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
laleri90
juin1942 Licenciement

Indemnite supra legale

 Résolu

bonjour dans le cas du refus d'une rupture conventionnelle par le salarie et si ce dernier attaque au pru d'hommes , est ce que l'indemnite ou le mon...

3 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
caroledu92
thenath Licenciement

Licenciment

 Résolu

Bonjour, Qui peut me dire quel est la différence entre une rupture amiable avec faute grave ou une rupture conventionnelle? quel sera pour moi les...

2 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
thenath
lilyrosealexis Licenciement

Licenciement faute grave

Bonjour, je viens d'etre licenciée pour faute grave Sur des faits qui se sont déroulés au mois de mars... Ont ils le droit de remonter aussi loin?...

4 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
relou
CCHARLES Licenciement

Destruction véhicule entreprise

Bonjour, Mon neveu n'a pas maîtrisé le véhicule de l'entreprise et ce sur son temps personnel (un vendredi soir à 20h), celui-ci est détruit (alor...

1 réponse Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
relou
chinese49 Licenciement

Licenciement abusif ?

 Résolu

Bonjour à tous, Je viens d être licencié économique, le seul, de mon entreprise, dans le secteur du bâtiment, qui compte 14 salariés. Celle-ci est e...

7 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
chinese49
natachkia Licenciement

Preavis de depart

Bjr si quelqu un peut me conseillermes employeurs vendent leur fonds ilsnme disent que je suis reprise "avec les murs" mais je m attends plutot â une ...

3 réponses Dernière réponse le 23 juil. 2014 par
hoquei44
steambaland Licenciement

Licenciée suite à un at

 Résolu

Bonjour, j'ai été licenciée au mois de juin et je souhaiterais calculer mes indemnités de licenciement. C'est à la suite d'un AT sans possibilité de r...

2 réponses Dernière réponse le 22 juil. 2014 par
steambaland
thenath Licenciement

Ruptureconventionnelle

 Résolu

bonjour, vendredi mon patron ma annoncée qu'il voulais se séparer de moi,et je ne ses toujours pas quoi faire pour la prime d'indemnité de rupture il...

2 réponses Dernière réponse le 22 juil. 2014 par
thenath
crisrous Licenciement

Entretien préalable à un licenciement

bjr, j'ai reçu une lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement.Je suis déclaré inapte à mon poste de travail par la médecine du t...

8 réponses Dernière réponse le 22 juil. 2014 par
crisrous
FeeBrune Licenciement

Abandon de poste et droit

Bonjour, Je poste pour mon copain... Cela fait 1 an et 2 mois qu'il travaille comme paysagiste. Il fait de très grosse journée ( parfois 12h )pour u...

3 réponses Dernière réponse le 21 juil. 2014 par
FeeBrune
liloo1601 Licenciement

Mise a pied conservatoire en vu d'un licenciement

Bonjour , Un de mes collègues a reçu une mise a mise conservatoire en vu d'un licenciement pour avoir hausser la voix a sa hiérarchie !! En effet ce...

4 réponses Dernière réponse le 21 juil. 2014 par
liloo1601
juin1942 Licenciement

Indemnite supra legale (isl)

bonjour est ce que : - le montant des 3 mois de preavis reçu mais non effectue ( avec accord employeur ) - le montant du reliquat des conges pa...

1 réponse Dernière réponse le 21 juil. 2014 par
juin1942
arlette1953 Licenciement

Licenciement abusif

bonjour, je travail depuis six ans dans une entreprise d'ambulance, en tant que ambulanciere bns, j'ai 61 ans, mon employeur veut me licencier, pour c...

2 réponses Dernière réponse le 20 juil. 2014 par
Dubaque60
sentinelle11 Licenciement

Licenciment abusif

cdi avec 3 mois d'essai et trois jours après licenciement non justifié (DELBEAU) .que faire pour que cette société arrete d'exploiter les gens qui ve...

1 réponse Dernière réponse le 20 juil. 2014 par
ASILLY
catale65 Licenciement

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, Mon mari va faire l'objet d'un licenciement pour inaptitude au travail.Son dernier arrêt est du 17 novembre 2013 et suite aux visites légal...

3 réponses Dernière réponse le 19 juil. 2014 par
catale65
Aymida Licenciement

Licenciement pour faute grave

Bonjour, mon employeur ma informé de mon licenciement pour faute grave devant un café. Il m'a dit que c'est mieux pour moi d accepter une rupture con...

1 réponse Dernière réponse le 19 juil. 2014 par
caroledu92
ZITOUNE32 Licenciement

Déclarée inapte après les deux visites

Bonjour, J'ai été déclarée inapte à la suite des deux visites réglementaires en date du 15 avril 2014. Depuis la première visite du 1 avril, je suis ...

2 réponses Dernière réponse le 19 juil. 2014 par
DzNesrine
Tony_Smk Licenciement

Question sur une clause de confidentialité

Bonjour, Je me permets de poster un message afin d'être éclairé sur ma situation (j'ai déjà fait une recherche sans trouver de sujet similaire) ...

5 réponses Dernière réponse le 18 juil. 2014 par
hoquei44
tonimaco Licenciement

Licencier pour faute lourde

Bonjour à tous, Pour contester mon licenciement, je souhaiterais m'adresser à un avocat, est ce que quelqu'un l'a déjà fait et a eu gain de cause, ...

3 réponses Dernière réponse le 17 juil. 2014 par
Enka1
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