Les discussions
De quel année doit être les indemnités de fin de contrat
bonjour.j'ai un contrat cdi qui a été fait en 2007 et il y a eu un autre contrat cdi qui a ete signé en 2012 sans cassé le premier contrat aujourd'hui...
Ais-je le droit de refusé un entretien de licenciement
bonjour, j'ai besoin de quelques renseignement, voila le 24 juin 2014 j'ai été mise en inaptitude à mon poste de travail, car le management actuel ...
Rupture de contrat amiable
Bonjour, Je dois me faire liciencier par rupture de contrat amiable au 6 septembre 2014. Je suis employée notariale. Je suis actuellement en malad...
Combien je vais toucher de prime
Fermébonsoir combien je vais toucher en prime de licenciement en étant en invalidité catégorie 2 je suis en invalidité depuis le 1 juin 2014 et sa vas fa...
Interrogations sur la rupture conventionnelle
Bonjour, Suite à divers problèmes, mon employeur a eu un entretien avec moi durant lequel il m'a émit un avertissement écrit puis proposé soit une ...
Indemnite supra legale
Résolubonjour dans le cas du refus d'une rupture conventionnelle par le salarie et si ce dernier attaque au pru d'hommes , est ce que l'indemnite ou le mon...
Licenciment
RésoluBonjour, Qui peut me dire quel est la différence entre une rupture amiable avec faute grave ou une rupture conventionnelle? quel sera pour moi les...
Licenciement faute grave
Bonjour, je viens d'etre licenciée pour faute grave Sur des faits qui se sont déroulés au mois de mars... Ont ils le droit de remonter aussi loin?...
Destruction véhicule entreprise
Bonjour, Mon neveu n'a pas maîtrisé le véhicule de l'entreprise et ce sur son temps personnel (un vendredi soir à 20h), celui-ci est détruit (alor...
Licenciement abusif ?
RésoluBonjour à tous, Je viens d être licencié économique, le seul, de mon entreprise, dans le secteur du bâtiment, qui compte 14 salariés. Celle-ci est e...
Preavis de depart
Bjr si quelqu un peut me conseillermes employeurs vendent leur fonds ilsnme disent que je suis reprise "avec les murs" mais je m attends plutot â une ...
Licenciée suite à un at
RésoluBonjour, j'ai été licenciée au mois de juin et je souhaiterais calculer mes indemnités de licenciement. C'est à la suite d'un AT sans possibilité de r...
Ruptureconventionnelle
Résolubonjour, vendredi mon patron ma annoncée qu'il voulais se séparer de moi,et je ne ses toujours pas quoi faire pour la prime d'indemnité de rupture il...
Entretien préalable à un licenciement
bjr, j'ai reçu une lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement.Je suis déclaré inapte à mon poste de travail par la médecine du t...
Comment se faire licencier sans perdre ses droits?
Bonjour à tous et à toutes :) Voilà, cela fait 2ans que je travaille dans un supermarché comme étudiante sous CDI pour les samedi et dimanche mati...
Abandon de poste et droit
Bonjour, Je poste pour mon copain... Cela fait 1 an et 2 mois qu'il travaille comme paysagiste. Il fait de très grosse journée ( parfois 12h )pour u...
Mise a pied conservatoire en vu d'un licenciement
Bonjour , Un de mes collègues a reçu une mise a mise conservatoire en vu d'un licenciement pour avoir hausser la voix a sa hiérarchie !! En effet ce...
Indemnite supra legale (isl)
bonjour est ce que : - le montant des 3 mois de preavis reçu mais non effectue ( avec accord employeur ) - le montant du reliquat des conges pa...
Licenciement abusif
bonjour, je travail depuis six ans dans une entreprise d'ambulance, en tant que ambulanciere bns, j'ai 61 ans, mon employeur veut me licencier, pour c...
Licenciment abusif
cdi avec 3 mois d'essai et trois jours après licenciement non justifié (DELBEAU) .que faire pour que cette société arrete d'exploiter les gens qui ve...
Licenciement pour inaptitude
Bonjour, Mon mari va faire l'objet d'un licenciement pour inaptitude au travail.Son dernier arrêt est du 17 novembre 2013 et suite aux visites légal...
Licenciement pour faute grave
Bonjour, mon employeur ma informé de mon licenciement pour faute grave devant un café. Il m'a dit que c'est mieux pour moi d accepter une rupture con...
Déclarée inapte après les deux visites
Bonjour, J'ai été déclarée inapte à la suite des deux visites réglementaires en date du 15 avril 2014. Depuis la première visite du 1 avril, je suis ...
Besoin de conseil actuellement en procès prud hommes
Bonjour a tous et a toutes. Aujourd hui je me tourne vers vous pour avoir votre avis ainsi que certains témoignages. Je stresse énormément. J ai attaq...
Question sur une clause de confidentialité
Bonjour, Je me permets de poster un message afin d'être éclairé sur ma situation (j'ai déjà fait une recherche sans trouver de sujet similaire) ...
Licencier pour faute lourde
Bonjour à tous, Pour contester mon licenciement, je souhaiterais m'adresser à un avocat, est ce que quelqu'un l'a déjà fait et a eu gain de cause, ...
Négociations
bonsoir, voilà une deuxième question: est ce que c'est lors de mon entretien préalable de licenciement qu 'il faut négocier le "prix" des heures sup, ...
Renseignements
Bonsoir, je suis cocorico 2014, je suis nounou dans une famille depuis quatre (4) ans pour un contrat à durée indéterminé, et deux enfts dont un a 4 ...
Harcèlement sexuel
Bonjour Je viens d être mis à pieds conservatoire jusqu'au 24 juillet pour harcèlement sexuel alors que c est faut Une réunion à lieu jeudi risqu...
Entretien préalable avant cession
Bonjour à tous, Je me tourne vers vous car je rencontre aujourd'hui une difficulté. J'ai été recrutée dans la grande distribution il y a quelques ...
Licenciement pour faute grave
je suis parti de mon entreprise le 09/07/2014.on a donc convenu avec mon employeur un licenciement pour faute grave.je voudrais savoir combien de temp...
Menace de licenciement
Bonjour, Travaillant depuis 9 ans dans une entreprise qui vient de perdre un contrat dont je m'occupais, je suis menacé de licenciement . Je précise...
Licenciement
Bonjour, l'entreprise dans laquelle je travaille connaît de très grosses difficultés et je crains un redressement avec licenciement du personnel. J'...
Licenciement
Bonjour, Je suis actuellement en mise à pied pour faute grave depuis le 1juillet j ai eu un entretien le 3juillet. Ma collègue M a prévenu avant de...
Le patron a-t-il le droit
Bonjour, Aujourd'hui, j'ai reçu par courrier après ma mise a pied conservatoire pour m'être disputer avec ma collègue (aberrant) mon licenciement po...
Abandon dee poste
Bonjour, je suis un peu perdu par rapporte a tout se que je vois sur internet . Voico ma situation cela fait 10 ans que je travail dans mon entrep...
Rupture conventionnelle
Bonjour, salariée depuis 2006 en Guadeloupe, je suis éducatrice spécialisée. Suite au suicide de mon mari en 2012, j'ai été arrêtée en longue malad...
Lenteur?
Bonjour j'ai un contrat CDD étudiant en tant que préparateur de commande pour les mois de juillet et août. Ma période d'essai a pris fin depuis plusie...
Je ne sais plus quoi faire
Bonjour, Je vous explique mon histoire. Il y as une semaine mon Chef as compris que je faisais des retour non fonder sur ma caisse et que du cou...
Diffamation
Bonjour a tous je vous explique mon soucis, j'ai était licencié pour réorganisation avec motif sur C4 réorganisation avec une ancienneté de 10 ans dan...
Licenciement economique + actionnaire
Bonjour, J'ai créé une entreprise avec 3 actionnaires en 2006 et dans laquelle je possède 36% des parts. Je ne suis donc pas majoritaire et le pou...
Licenciement ou rupture conventionnelle
étant en arrêt maladie depuis mars et devant reprendre mon travail, je risque d'être inapte à mon poste de travail (2ème hernie discale) en tant que c...
Calcul indemnités rupture conventionnelle
Bonjour, J'ai demandé à mon employeur par courrier le 10 juin une rupture conventionnelle. Il a accepté et la procédure est en cours mais j'ai un ...
Solde tout compte emputé d'une retenue saisie-arret?
Bonjour, mon amie vient de recevoir ses documents de licenciement,solde tout compte,lettre assedic etc;;;;;mais elle devais toucher 66jours de conges...
Inaptitude
Bonjour, qu'elles sont les différentes inaptitudes. Autre que maladie ou physique?
Arrêt maladie + licenciement + fermeture site
Bonjour, J'ai ma mère qui a son entreprise qui ferme le 30 juin. Depuis le 23 avril son employeur lui a demandé de se mettre en arrêt maladie dans l...
Licenciement pour inaptitude
cadre dans une entreprise privée,je vais être licenciée pour inaptitude à la suite d'un accident de trajet ,je souhaiterais être aider à calculer mes ...
Délai réglementaire de l'employeur pour abandon de poste
Bonjour à toutes et tous, je cherche des renseignements concernant le "délai légal" concernant les lettres avec A/R que doit envoyer l'employeur. E...
Licenciement payant
Résolubonjour suite a une mise a pied conservatoire (qui je trouve abusive) et le rdv de l'entretien prealable , je recois une lettre recommandé de mon ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...