Forum licenciement

Bonjour j'ai besoin d'aide pour établir le solde de tout compte de l'assistante maternelle dont je viens de me séparer. Son contrat a commencé le 2/0...

Bonjour, hier j'ai insulté un collegue qui est commercial et j'ai quitté mon travail car j'ai eu peur d'aller plus loin ds la bêtise... Puis se matin,...

Bonjour, Après un premier échec en première instance, puis en appel, mon employeur est condamné à me verser une somme importante. Malgré cela, je re...

Bonjour à tous, Alors voilà, j'ai été victime d'un accident de travail en mars. Reconnus, en AT, suite à ça, j'ai été déclarée inapte à la reprise ...

Bonjour, Mon employeur va me licencier car ils déménagent. Le contrat a débuté le 9 septembre 2012 et va se terminer le 22 août 2014. Ais je bie...

Bonjour, Je suis en CDD pour 1 an, après 6 mois je subis une procédure de licenciement pour faute grave j' ai été convoqué à l'entretien une sema...

Bonjour, Je suis actuellement déclaré comme inapte pour mon travail suite à un accident du travail. Qui me considère aujourd'hui en maladie profes...

Bonjour, Dois je presenter au RDV que je recevoir par courrier meme si je suis en arret maladie? etest ce que tout ceci peut se regler par courrier ...

Bonjour la cpam m a mis en invalidité cat 2 au 1 aout passage à la médecine du travail 2 fois qui a déterminé l inaptitude au travail, mon employeur d...

Bonjour, j'aurais voulu savoir si un employeur a le droit de licencier un employé qui cherche un autre poste ?

cela fait 2 mois que j'ai passees les 2 visites medicales et que j'ai eu l'entretien avec mon employeur.je suis licencier pour inaptitude. je croyais...

Bonjour, Je cherche un peu partout une réponse à ma question et si possible un écrit officiel, mais je ne trouve pas... C'est pourquoi je fais a...

Bonjour Il y a qq jours, ma patronne m'a fait comprendre que je devais démissionner, moi je préférerais une rupture conventionnelle de cdi mais depui...

Bonjour, Je viens vers vous car je me suis faite licenciée sur la base du non respect de la hiérarchie. Mon employeur me reproche d'avoir eu des p...

Bonjour, Je suis arrive en France en Décembre, pour un CDI de 35h et je comencé a travailler a Disneyland, mais en Juillet, mon pére a eu un proble...

bonjours je suis actuellement en abandon de poste mon employeur ma envoyer 3 lettres recommander avec une dernière me proposant un rdv auquel je ne ...

Bonjour, javais recu une lettre pour une convocation préalable à un licenciement. j'ai eu mon entretien mercredi dernier au cour duquel mon pa...

bonjour, je voudrais. savoir si je peux être licenciée pour avoir accepté en cadeau de mariage il a pratiquement 6 ans , une voiture par mon emplo...

Bonjour, Le conjoint d'un gérant de société (non salarié) a t'il le droit de travailler dans la société pour remplacer un salarié licencié économi...

Bonjour, ma nounou avec qui j'ai un contrat en année incomplète viens de me dire que pour la nouvelle année qui arrive elle ne prendrait mes enfants q...

Bonjour, voila c'est pour mon mari il a fait la demande du CFA et après 4 mois d'attente la réponse est favorable, alors moi super contente,j'attend...

Bonjour, Je vous envoi ce message pour nous aider concernant le travail de ma femme et son employeur A son travail actuellement ma femme subit u...

Bonjour, j'ai accepté la proposition de départ négocié proposé par mon employeur. ce dernier m'a versé les indemnités convenues et à régularisé ma ...

Bonjour, mes patrons on d'abord refusé de faire une rupture conventionnelle, puis m'ont proposé de la faire à conditions que je leurs rembourse non se...

Bonsoir, Ayant un diplôme de menuisier et un diplôme d'électricien avec habilitation BR H1V1 et ayant fait de nombreuses missions d'intérim derrièr...

bonsoir, en cas d'un abandon de poste ou des absences non justifiées présentées par l'employeur ( il a noter que c'est un EPIC ) est ce que j'antici...

Es-que les ETAM on le droit de voter pour les élections du délégues du personnel ? C'est pour une entreprise de moins de 50 personnes. Merci d'avanc...

Bonjour, 10 jours après une demande de rupture conventionnel mon patron cherche une faute grave pour me licencié que faire merci

bonjour depuis le 18 juillet je suis en mise a pied conservatoire et j'ai eu rendez- vous avec mon employeur le 30 juillet a 10H30 j'appréhende bea...

Bonjour, Je souhaite me séparer de mon ass mat. En effet, les horaires ne me conviennent plus et je souhaite changer. Je suis sur un contrat en an...

Bonjour à tout le monde. Tout d'abord je tiens a remercier les personnes qui utiliseront leurs temps afin de me venir en aide... Voici mon prob...

Bonjour, suite a un accident de travail la medecine du travail me propose innaptitude au poste ou je demande a mon patron un arrangement licenciement ...

Bonjour, je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me licencier pour faute grave a la suite d'absence (non justifier) de plus je n'ai reçu a...

Bonjour J'ai été déclarer inapte début juin et le délai de 1 mois est dépasser depuis quelques jour et pas de nouvelles de mon patron pour mon lic...

Bonjour, Avec 2 ans d anciennetés dans mon entreprise g eu un arret de travail de 2 semaines car g eu des malaises au volant d un poids lourd de 40 ...

Bonjour, Il me reste 18 mois de travail, et j'ai demandé une rupture conventionnelle après 40 ans au sein du groupe. Seulement celui-ci refuse et p...

bonjour est il legal d etre en mise a pied pendant une periode de conge vacances d une duree de 3 semaines

Bonjour, alors voilà, j'ai etait licencier pour faute grave (vol) j'aurais droit au chomage desuite ? on ti droit de menvoyer la lettre de licenciment...

bonjour, suite un accident de travail j'ai vu le medecin de travail en 2 rendez vous de 14 jours d'internal qui ma mis inapte définitive au poste de t...

bonjour.j'ai un contrat cdi qui a été fait en 2007 et il y a eu un autre contrat cdi qui a ete signé en 2012 sans cassé le premier contrat aujourd'hui...

bonjour, j'ai besoin de quelques renseignement, voila le 24 juin 2014 j'ai été mise en inaptitude à mon poste de travail, car le management actuel ...

Bonjour, Je dois me faire liciencier par rupture de contrat amiable au 6 septembre 2014. Je suis employée notariale. Je suis actuellement en malad...

Bonjour, Suite à divers problèmes, mon employeur a eu un entretien avec moi durant lequel il m'a émit un avertissement écrit puis proposé soit une ...