licenciement économique

Question

Bonjour, 

Je serait licencier dans deux semaine pour motif économique d'une entreprise en pose de bilan et recherche de repreneur.

Je voudrait pouvoir faire le calcule et la vérification des indemnisées et soldes de tout compte que je recevrais à la fin de mon contrat, compte tenue des information suivante:
Je travaille pour cette sociétés depuis juillet 2007 à ce jours (clôture de contrat le 23 juin 2014) , mon salaire brut est de 1809.42 sur une base horaire de 151.67h.
J'ai encore 12 j de CP payé de l'année dernière à récupérer, plus les 30 jours de cette année.
A cela ce rajoute 54h supplémentaires non payé de l'année dernière ainsi que 32h de cette année (je compte en heure effectué, sans la majoration de 25%).
Tout ceci est tellement complexe que je mis perd un peu.

Merci de vos renseignement.

tania57 · Answer

bjr
pour les heures sup il faut déjà les demander à votre employeur en recommandé avec ar
s'il y a repreneur il n'y a pas indemnité de licenciement
maintenant pour l'indemnité de licenciement vous faites salaire brut * 2.5ème * nbre d'années 
pour les cp pourriez vous m'additionner vos salaires brut de juin 2012 à mai 2013 puis vos salaires brut de juin 2013 à mai 2014

yvanella · Answer

Bjr et merci pour votre temps,

Alors pour l'addition de mes salaire brute de juin 2012 a mai 2013 cela me donne 20832.74€ et pour juin 2013 a mai 2014 je suis a 21713.05€.

Par contre je suis licencier dans le cadre de la période d'observation de 6 mois suite à la pause de bilan.
Donc en ce qui concerne la potentielle reprise d'entreprise, cela ne devrait pas avoir d'incidence sur mes indemnité de licenciement non ? 
Puisque la signification de mon licenciement et ainsi que l'entrevue préalable a déjà eu lieu et qu'un CSP ma été proposé.

Je me trompe?

Sinon, pour mes heures supplémentaires, étant donner que mon solde de tout compte est pris en charge par les AGS dans sa globalité, a qui dois-je m'adresser pour être sur d'être régularisé ?

Merci a vous

Licenciement économique

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