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Rupture conventionnelle

mercedes600sl Messages postés 4 Date d'inscription mardi 3 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2014 - Modifié par BmV le 5/06/2014 à 13:13
mercedes600sl Messages postés 4 Date d'inscription mardi 3 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2014 - 11 juin 2014 à 11:05
Bonjour,
mon congé parental prend fin à la fin du mois de juin. J'ai demandé une rupture conventionnelle afin de toucher mes assedics. J'ai eu un ok oral, depuis aucune nouvelle. La date de reprise arrive. Que dois je faire ?
Merci de votre aide.
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5 réponses

Réponse 1 / 5
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
4 juin 2014 à 07:27
a mon avis ils attendent que vous repreniez pour lancer la rupture
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Réponse 2 / 5
mercedes600sl Messages postés 4 Date d'inscription mardi 3 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2014
5 juin 2014 à 12:51
Je ne pense pas car ma chef ma dit que la drh me contacterai et depuis plus de nouvelles...
J'ai aussi entendu qu'il vaut mieux que je fasse un abandon de poste plutôt que de reprendre et attendre le licenciement.
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Réponse 3 / 5
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
5 juin 2014 à 12:55
J'ai aussi entendu qu'il vaut mieux que je fasse un abandon de poste plutôt que de reprendre et attendre le licenciement.

SURTOUT PAS ils vont vous licencier pour faute grave. L ABANDON DE POSTE EST LA PIRE DES CHOSES
Pas de salaire, pas de pole emploi car le mployeur peut vous garder dans ses effectifs et ne plus rien faire et vous vous attendez sans rien

reprenez le travail à l adate prévue

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Réponse 4 / 5
mercedes600sl Messages postés 4 Date d'inscription mardi 3 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2014
5 juin 2014 à 14:17
Ah d'accord ! merci de vos précieux conseils. Je reprendrai normalement dans ce cas.
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mercedes600sl Messages postés 4 Date d'inscription mardi 3 juin 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 juin 2014
11 juin 2014 à 11:05
Je viens d'avoir ma DRH. Elle m'a parlé de "dispense d'activité" durant 3 mois avant de pouvoir percevoir mes indemnités. Apparemment ces 3 mois ne sont pas rémunérés. Est ce normal ? Si oui. Puis je travailler ailleurs afin d\'obtenir malgré tout un revenu.
Merci de votre aide.
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