Les discussions

Droits salariés lors cessation activité association loi 1901

Bonjour, l'école de musique où mon mari travaille depuis plus de 20 ans va cesser son activité. C'est une association de loi 1901. ils ont décidé ...

3 réponses Dernière réponse le 24 août 2014 par
Utilisateur anonyme

Puis-je être licencié pour défaut de permis?

Bonjour, Voici ma situation: Je suis entrée dans ma société depuis quelques années en CDI. A l'époque je n'avais pas mon permis de conduire, mai...

2 réponses Dernière réponse le 22 août 2014 par
hoquei44

Licencier pour inaptitude au poste après 7 ans dans l'entreprise

Bonjour, j'ai passé une deuxiéme visite médicale le 3 juillet ,ou j'ai été déclarer inapte au poste que j'avais .depuis le 07 aout 2014 ,j'ai reçu m...

5 réponses Dernière réponse le 22 août 2014 par
cat27490

Rupture de contrat

Bonjour, On m'a parlé d'une rupture d'un commun accord sans indémnités, je suis en CDI, cela est-il possible et donne t-elle droit aux allocations ...

1 réponse Dernière réponse le 22 août 2014 par
GrandCaribou

Suite à mon mail précédent

 Fermé

Bonjour, je me suis trompée je n'ai pas 55 mais 56 ans

Dernière réponse le 21 août 2014 par
BmV

Préavis en arrêt maladie ?

Bonjour, Je viens vers vous puisque nous avons un soucis avec l'employeur de mon conjoint. Le mercredi 18 juin 2014 mon conjoint à été convoqué ...

3 réponses Dernière réponse le 20 août 2014 par
doris33

Mise à pied

Je travaille dans un centre d'appel depuis le 29/11/2011, j'ai été promue Community Manager le 1 février 2014, ma fonction est d'animer les réseaux so...

6 réponses Dernière réponse le 20 août 2014 par
GrandCaribou

Etablir un solde de tout compte

Bonjour j'ai besoin d'aide pour établir le solde de tout compte de l'assistante maternelle dont je viens de me séparer. Son contrat a commencé le 2/0...

1 réponse Dernière réponse le 20 août 2014 par
casimir06

Mise à pied

Bonjour, hier j'ai insulté un collegue qui est commercial et j'ai quitté mon travail car j'ai eu peur d'aller plus loin ds la bêtise... Puis se matin,...

50 réponses Dernière réponse le 15 août 2014 par
Enka1

Cour de cassation

Bonjour, Après un premier échec en première instance, puis en appel, mon employeur est condamné à me verser une somme importante. Malgré cela, je re...

2 réponses Dernière réponse le 14 août 2014 par
Enka1

Licenciement pour inaptitude

Bonjour à tous, Alors voilà, j'ai été victime d'un accident de travail en mars. Reconnus, en AT, suite à ça, j'ai été déclarée inapte à la reprise ...

2 réponses Dernière réponse le 13 août 2014 par
mannie89

Fin de contrat assistante maternelle

Bonjour, Mon employeur va me licencier car ils déménagent. Le contrat a débuté le 9 septembre 2012 et va se terminer le 22 août 2014. Ais je bie...

11 réponses Dernière réponse le 12 août 2014 par
casimir06

Licenciement cdd faute lourde

Bonjour, Je suis en CDD pour 1 an, après 6 mois je subis une procédure de licenciement pour faute grave j' ai été convoqué à l'entretien une sema...

1 réponse Dernière réponse le 12 août 2014 par
dna.factory

Comment calculer mon indemnité de licenciemen t pour incapacite

Bonjour, Je suis actuellement déclaré comme inapte pour mon travail suite à un accident du travail. Qui me considère aujourd'hui en maladie profes...

1 réponse Dernière réponse le 11 août 2014 par
hoquei44

Rdv jour j

Bonjour, Dois je presenter au RDV que je recevoir par courrier meme si je suis en arret maladie? etest ce que tout ceci peut se regler par courrier ...

2 réponses Dernière réponse le 11 août 2014 par
Anne1975

Mis en invalidité cat 2

Bonjour la cpam m a mis en invalidité cat 2 au 1 aout passage à la médecine du travail 2 fois qui a déterminé l inaptitude au travail, mon employeur d...

2 réponses Dernière réponse le 11 août 2014 par
yoyo06800

Licenciement d'un cdi

Bonjour, j'aurais voulu savoir si un employeur a le droit de licencier un employé qui cherche un autre poste ?

5 réponses Dernière réponse le 10 août 2014 par
Enka1

Licenciement tardif

cela fait 2 mois que j'ai passees les 2 visites medicales et que j'ai eu l'entretien avec mon employeur.je suis licencier pour inaptitude. je croyais...

15 réponses Dernière réponse le 10 août 2014 par
jofave

Préavis licenciement et congés sans solde !

Bonjour, Je cherche un peu partout une réponse à ma question et si possible un écrit officiel, mais je ne trouve pas... C'est pourquoi je fais a...

11 réponses Dernière réponse le 9 août 2014 par
casimir06

Mon patron m'ignore

Bonjour Il y a qq jours, ma patronne m'a fait comprendre que je devais démissionner, moi je préférerais une rupture conventionnelle de cdi mais depui...

5 réponses Dernière réponse le 9 août 2014 par
Enka1

Licenciement pour insulte à la hiérarchie

Bonjour, Je viens vers vous car je me suis faite licenciée sur la base du non respect de la hiérarchie. Mon employeur me reproche d'avoir eu des p...

6 réponses Dernière réponse le 8 août 2014 par
yakoi

Abandonne de poste

Bonjour, Je suis arrive en France en Décembre, pour un CDI de 35h et je comencé a travailler a Disneyland, mais en Juillet, mon pére a eu un proble...

1 réponse Dernière réponse le 7 août 2014 par
hoquei44

Abandon de poste

bonjours je suis actuellement en abandon de poste mon employeur ma envoyer 3 lettres recommander avec une dernière me proposant un rdv auquel je ne ...

6 réponses Dernière réponse le 7 août 2014 par
hoquei44

Viré faute grave:ne plus venir à reception lettre ou date denvoi

Bonjour, javais recu une lettre pour une convocation préalable à un licenciement. j'ai eu mon entretien mercredi dernier au cour duquel mon pa...

1 réponse Dernière réponse le 6 août 2014 par
jfqld

Licenciement pour cadeau de mariage

bonjour, je voudrais. savoir si je peux être licenciée pour avoir accepté en cadeau de mariage il a pratiquement 6 ans , une voiture par mon emplo...

6 réponses Dernière réponse le 6 août 2014 par
freethink

Travail non déclaré

Bonjour, Le conjoint d'un gérant de société (non salarié) a t'il le droit de travailler dans la société pour remplacer un salarié licencié économi...

2 réponses Dernière réponse le 6 août 2014 par
Nanou5500

Licenciement ou démissionnement?

Bonjour, ma nounou avec qui j'ai un contrat en année incomplète viens de me dire que pour la nouvelle année qui arrive elle ne prendrait mes enfants q...

2 réponses Dernière réponse le 5 août 2014 par
jfqld

Maladie ou licenciment!!!

Bonjour, voila c'est pour mon mari il a fait la demande du CFA et après 4 mois d'attente la réponse est favorable, alors moi super contente,j'attend...

2 réponses Dernière réponse le 5 août 2014 par
ordinateur

Droit assedic suite licenciement pour faute

 Résolu

Bonjour, je mapel fred et je travailler dans un grand magasin comme employer durant 9 ans et g u lerreur de voler 2 jeu video (oui je c tres tres tre...

18 réponses Dernière réponse le 5 août 2014 par
tania57

Harcelement de mon employeur concernant mon handicap

Bonjour, Je vous envoi ce message pour nous aider concernant le travail de ma femme et son employeur A son travail actuellement ma femme subit u...

1 réponse Dernière réponse le 5 août 2014 par
nono35580

Le défaut de signature d'un contrat de départ négocié

Bonjour, j'ai accepté la proposition de départ négocié proposé par mon employeur. ce dernier m'a versé les indemnités convenues et à régularisé ma ...

1 réponse Dernière réponse le 4 août 2014 par
Sorgin

Indemnités de rupture conventionnelle

Bonjour, mes patrons on d'abord refusé de faire une rupture conventionnelle, puis m'ont proposé de la faire à conditions que je leurs rembourse non se...

1 réponse Dernière réponse le 2 août 2014 par
marylou.

Harcellement moral et perte de mon emploi

Bonsoir, Ayant un diplôme de menuisier et un diplôme d'électricien avec habilitation BR H1V1 et ayant fait de nombreuses missions d'intérim derrièr...

11 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
doris33

Menasse de lisenciment abusif .

 Résolu

bonjour en quelques mots je vous resume mon probléme en vous priant de m'eclairer, je suis salarie dans cette entreprise depuis 24 ans je n'ai eu aucu...

3 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
rich91

Licenciement forcé avec intimidation et diffamation

 Résolu

Quelles sont les formalités/ procédures pour consulter le Prud'homme ? Quels sont les pouvoirs de juges du Prud'homme ?

2 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
eddy626

Solutions en cas d'un abandon de poste

bonsoir, en cas d'un abandon de poste ou des absences non justifiées présentées par l'employeur ( il a noter que c'est un EPIC ) est ce que j'antici...

2 réponses Dernière réponse le 1 août 2014 par
jfqld

Vote

Es-que les ETAM on le droit de voter pour les élections du délégues du personnel ? C'est pour une entreprise de moins de 50 personnes. Merci d'avanc...

1 réponse Dernière réponse le 1 août 2014 par
hoquei44

Apres une demande de rupture conventionnel

Bonjour, 10 jours après une demande de rupture conventionnel mon patron cherche une faute grave pour me licencié que faire merci

1 réponse Dernière réponse le 31 juil. 2014 par
Sorgin

Je suis actuellement en mise a pied conservatoire

bonjour depuis le 18 juillet je suis en mise a pied conservatoire et j'ai eu rendez- vous avec mon employeur le 30 juillet a 10H30 j'appréhende bea...

4 réponses Dernière réponse le 31 juil. 2014 par
annabeille

Rupture de contrat ass mat

Bonjour, Je souhaite me séparer de mon ass mat. En effet, les horaires ne me conviennent plus et je souhaite changer. Je suis sur un contrat en an...

28 réponses Dernière réponse le 30 juil. 2014 par
casimir06

Rupture puis licenciement puis second licenciement....??

Bonjour à tout le monde. Tout d'abord je tiens a remercier les personnes qui utiliseront leurs temps afin de me venir en aide... Voici mon prob...

1 réponse Dernière réponse le 30 juil. 2014 par
MascotteAlex

Licenciement ou innaptitude au poste

Bonjour, suite a un accident de travail la medecine du travail me propose innaptitude au poste ou je demande a mon patron un arrangement licenciement ...

1 réponse Dernière réponse le 30 juil. 2014 par
hoquei44

Preavis et conges payes assmat

 Résolu

Bonjour, mon contrat se termine fin aout car l enfant rentre a l école, et ce matin la maman me ramene les documents pour qu on jette un oeil ensembl...

6 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
casimir06

Licenciment abusif

Bonjour, je voudrais savoir si mon employeur a le droit de me licencier pour faute grave a la suite d'absence (non justifier) de plus je n'ai reçu a...

3 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
feloxe

Inaptitude

Bonjour J'ai été déclarer inapte début juin et le délai de 1 mois est dépasser depuis quelques jour et pas de nouvelles de mon patron pour mon lic...

5 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
chrisfcb41

Abandon de poste. deja 2 mois...

Bonjour, Avec 2 ans d anciennetés dans mon entreprise g eu un arret de travail de 2 semaines car g eu des malaises au volant d un poids lourd de 40 ...

9 réponses Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
stf_frmu

Rupture conventionnelle de travail

Bonjour, Il me reste 18 mois de travail, et j'ai demandé une rupture conventionnelle après 40 ans au sein du groupe. Seulement celui-ci refuse et p...

1 réponse Dernière réponse le 29 juil. 2014 par
feloxe

Mise a mise a pied

bonjour est il legal d etre en mise a pied pendant une periode de conge vacances d une duree de 3 semaines

2 réponses Dernière réponse le 28 juil. 2014 par
eugenie2406

Licenciement

Bonjour, alors voilà, j'ai etait licencier pour faute grave (vol) j'aurais droit au chomage desuite ? on ti droit de menvoyer la lettre de licenciment...

1 réponse Dernière réponse le 27 juil. 2014 par
hoquei44

Licenciement ou rupture de contrat en cdi depuis 5 ans et demi

bonjour, suite un accident de travail j'ai vu le medecin de travail en 2 rendez vous de 14 jours d'internal qui ma mis inapte définitive au poste de t...

2 réponses Dernière réponse le 27 juil. 2014 par
tania57
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