Forum licenciement

Bonjour, Je poste pour mon copain... Cela fait 1 an et 2 mois qu'il travaille comme paysagiste. Il fait de très grosse journée ( parfois 12h )pour u...

Bonjour , Un de mes collègues a reçu une mise a mise conservatoire en vu d'un licenciement pour avoir hausser la voix a sa hiérarchie !! En effet ce...

bonjour est ce que : - le montant des 3 mois de preavis reçu mais non effectue ( avec accord employeur ) - le montant du reliquat des conges pa...

bonjour, je travail depuis six ans dans une entreprise d'ambulance, en tant que ambulanciere bns, j'ai 61 ans, mon employeur veut me licencier, pour c...

cdi avec 3 mois d'essai et trois jours après licenciement non justifié (DELBEAU) .que faire pour que cette société arrete d'exploiter les gens qui ve...

Bonjour, Mon mari va faire l'objet d'un licenciement pour inaptitude au travail.Son dernier arrêt est du 17 novembre 2013 et suite aux visites légal...

Bonjour, mon employeur ma informé de mon licenciement pour faute grave devant un café. Il m'a dit que c'est mieux pour moi d accepter une rupture con...

Bonjour, J'ai été déclarée inapte à la suite des deux visites réglementaires en date du 15 avril 2014. Depuis la première visite du 1 avril, je suis ...

Bonjour a tous et a toutes. Aujourd hui je me tourne vers vous pour avoir votre avis ainsi que certains témoignages. Je stresse énormément. J ai attaq...

Bonjour, Je me permets de poster un message afin d'être éclairé sur ma situation (j'ai déjà fait une recherche sans trouver de sujet similaire) ...

Bonjour à tous, Pour contester mon licenciement, je souhaiterais m'adresser à un avocat, est ce que quelqu'un l'a déjà fait et a eu gain de cause, ...

bonsoir, voilà une deuxième question: est ce que c'est lors de mon entretien préalable de licenciement qu 'il faut négocier le "prix" des heures sup, ...

Bonsoir, je suis cocorico 2014, je suis nounou dans une famille depuis quatre (4) ans pour un contrat à durée indéterminé, et deux enfts dont un a 4 ...

Bonjour Je viens d être mis à pieds conservatoire jusqu'au 24 juillet pour harcèlement sexuel alors que c est faut Une réunion à lieu jeudi risqu...

Bonjour à tous, Je me tourne vers vous car je rencontre aujourd'hui une difficulté. J'ai été recrutée dans la grande distribution il y a quelques ...

je suis parti de mon entreprise le 09/07/2014.on a donc convenu avec mon employeur un licenciement pour faute grave.je voudrais savoir combien de temp...

Bonjour, Travaillant depuis 9 ans dans une entreprise qui vient de perdre un contrat dont je m'occupais, je suis menacé de licenciement . Je précise...

Bonjour, l'entreprise dans laquelle je travaille connaît de très grosses difficultés et je crains un redressement avec licenciement du personnel. J'...

Bonjour, Je suis actuellement en mise à pied pour faute grave depuis le 1juillet j ai eu un entretien le 3juillet. Ma collègue M a prévenu avant de...

Bonjour, Aujourd'hui, j'ai reçu par courrier après ma mise a pied conservatoire pour m'être disputer avec ma collègue (aberrant) mon licenciement po...

Bonjour, je suis un peu perdu par rapporte a tout se que je vois sur internet . Voico ma situation cela fait 10 ans que je travail dans mon entrep...

Bonjour, salariée depuis 2006 en Guadeloupe, je suis éducatrice spécialisée. Suite au suicide de mon mari en 2012, j'ai été arrêtée en longue malad...

Bonjour j'ai un contrat CDD étudiant en tant que préparateur de commande pour les mois de juillet et août. Ma période d'essai a pris fin depuis plusie...

Bonjour, Je vous explique mon histoire. Il y as une semaine mon Chef as compris que je faisais des retour non fonder sur ma caisse et que du cou...

Bonjour a tous je vous explique mon soucis, j'ai était licencié pour réorganisation avec motif sur C4 réorganisation avec une ancienneté de 10 ans dan...

Bonjour, J'ai créé une entreprise avec 3 actionnaires en 2006 et dans laquelle je possède 36% des parts. Je ne suis donc pas majoritaire et le pou...

étant en arrêt maladie depuis mars et devant reprendre mon travail, je risque d'être inapte à mon poste de travail (2ème hernie discale) en tant que c...

Bonjour, J'ai demandé à mon employeur par courrier le 10 juin une rupture conventionnelle. Il a accepté et la procédure est en cours mais j'ai un ...

Bonjour, mon amie vient de recevoir ses documents de licenciement,solde tout compte,lettre assedic etc;;;;;mais elle devais toucher 66jours de conges...

Bonjour, qu'elles sont les différentes inaptitudes. Autre que maladie ou physique?

Bonjour, J'ai ma mère qui a son entreprise qui ferme le 30 juin. Depuis le 23 avril son employeur lui a demandé de se mettre en arrêt maladie dans l...

cadre dans une entreprise privée,je vais être licenciée pour inaptitude à la suite d'un accident de trajet ,je souhaiterais être aider à calculer mes ...

Bonjour à toutes et tous, je cherche des renseignements concernant le "délai légal" concernant les lettres avec A/R que doit envoyer l'employeur. E...

Bonjour, Mon patron je lui es donne de la drogue il a accepté c'est une faute grave

Bonjour, Je viens de recevoir par lettre en recommandé avec Ar , une convocation pour un entretien préalable à un licenciement économique .L'entre...

Bonjour, Le magasin dans lequel je travaille va être vendu pour une toute autre activité. Je vais donc me voir proposé un CSP suite au licencieme...

Bonjour J'ai 60 ans au mois de septembre et je dois être licenciée pour raison économique Quelles sont les conditions, Que vais-je toucher c...

Bonjour à tous, voila je suis assistant maternel et je suis en fin de contrat donc gros soucis pour les calculs!! CPs de références 30 jrs acqui...

Bonjour, voilà j'ai ommencer a 15 ans comme apprenti patissier des heurs a plus en finir mais c'est l'epoque 69 et j'ai travailler dans la meme boit...

Bonjour, je suis auxiliaire de vie un de mes employeur veut me licencier sans motifs je suis en conger parentale et reprend normalement le 11 aout...

Bonjour, voilà depuis le 14 février que je travaille dans une boîte en tant que facadier, Je n'ai jamais signer de contrat de travail , mais je perço...

Bonjour, Je reviens vers vous car voilà deux semaines je vous demandais s'il était possible d'obliger mon employeur à conclure une rupture convent...

bonjour, je suis licenciée parce que j'ai refuser de former une personne qui m'a dénigrer et à dénigrer mon travail, faits reconnus par la directio...

Mise à pied conservatoire pour faute grave puis insuffisance prof.puis licenciement ? Comment peut on passe de la faute grave qui pourrait mettre e...

Bonjour Lorsque qu'un employeur licencie pour faute grave un ouvrier, le délégué du personnel doit-il être informé du motif de licenciement. merc...

Bonjour, J'ai 63 ans et je travaille dans deux associations, la première près de chez moi, à cinq minutes, et l'autre a 30 kms. Mon mari vient de tom...