Forum licenciement

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Les discussions

lilyrosealexis Licenciement

Licenciement faute grave

Bonjour, je viens d'etre licenciée pour faute grave Sur des faits qui se sont déroulés au mois de mars... Ont ils le droit de remonter aussi loin?...

4 réponses 23 juil. 2014 par relou
CCHARLES Licenciement

Destruction véhicule entreprise

Bonjour, Mon neveu n'a pas maîtrisé le véhicule de l'entreprise et ce sur son temps personnel (un vendredi soir à 20h), celui-ci est détruit (alor...

1 réponse 23 juil. 2014 par relou
chinese49 Licenciement

Licenciement abusif ?

 Résolu

Bonjour à tous, Je viens d être licencié économique, le seul, de mon entreprise, dans le secteur du bâtiment, qui compte 14 salariés. Celle-ci est e...

7 réponses 23 juil. 2014 par chinese49
natachkia Licenciement

Preavis de depart

Bjr si quelqu un peut me conseillermes employeurs vendent leur fonds ilsnme disent que je suis reprise "avec les murs" mais je m attends plutot â une ...

3 réponses 23 juil. 2014 par hoquei44
steambaland Licenciement

Licenciée suite à un at

 Résolu

Bonjour, j'ai été licenciée au mois de juin et je souhaiterais calculer mes indemnités de licenciement. C'est à la suite d'un AT sans possibilité de r...

2 réponses 22 juil. 2014 par steambaland
thenath Licenciement

Ruptureconventionnelle

 Résolu

bonjour, vendredi mon patron ma annoncée qu'il voulais se séparer de moi,et je ne ses toujours pas quoi faire pour la prime d'indemnité de rupture il...

2 réponses 22 juil. 2014 par thenath
crisrous Licenciement

Entretien préalable à un licenciement

bjr, j'ai reçu une lettre de convocation à un entretien préalable à un licenciement.Je suis déclaré inapte à mon poste de travail par la médecine du t...

8 réponses 22 juil. 2014 par crisrous
FeeBrune Licenciement

Abandon de poste et droit

Bonjour, Je poste pour mon copain... Cela fait 1 an et 2 mois qu'il travaille comme paysagiste. Il fait de très grosse journée ( parfois 12h )pour u...

3 réponses 21 juil. 2014 par FeeBrune
juin1942 Licenciement

Indemnite supra legale (isl)

bonjour est ce que : - le montant des 3 mois de preavis reçu mais non effectue ( avec accord employeur ) - le montant du reliquat des conges pa...

1 réponse 21 juil. 2014 par juin1942
arlette1953 Licenciement

Licenciement abusif

bonjour, je travail depuis six ans dans une entreprise d'ambulance, en tant que ambulanciere bns, j'ai 61 ans, mon employeur veut me licencier, pour c...

2 réponses 20 juil. 2014 par Dubaque60
sentinelle11 Licenciement

Licenciment abusif

cdi avec 3 mois d'essai et trois jours après licenciement non justifié (DELBEAU) .que faire pour que cette société arrete d'exploiter les gens qui ve...

1 réponse 20 juil. 2014 par ASILLY
catale65 Licenciement

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, Mon mari va faire l'objet d'un licenciement pour inaptitude au travail.Son dernier arrêt est du 17 novembre 2013 et suite aux visites légal...

3 réponses 19 juil. 2014 par catale65
Aymida Licenciement

Licenciement pour faute grave

Bonjour, mon employeur ma informé de mon licenciement pour faute grave devant un café. Il m'a dit que c'est mieux pour moi d accepter une rupture con...

1 réponse 19 juil. 2014 par caroledu92
ZITOUNE32 Licenciement

Déclarée inapte après les deux visites

Bonjour, J'ai été déclarée inapte à la suite des deux visites réglementaires en date du 15 avril 2014. Depuis la première visite du 1 avril, je suis ...

2 réponses 19 juil. 2014 par DzNesrine
Tony_Smk Licenciement

Question sur une clause de confidentialité

Bonjour, Je me permets de poster un message afin d'être éclairé sur ma situation (j'ai déjà fait une recherche sans trouver de sujet similaire) ...

5 réponses 18 juil. 2014 par hoquei44
tonimaco Licenciement

Licencier pour faute lourde

Bonjour à tous, Pour contester mon licenciement, je souhaiterais m'adresser à un avocat, est ce que quelqu'un l'a déjà fait et a eu gain de cause, ...

3 réponses 17 juil. 2014 par Enka1
crisrous Licenciement

Négociations

bonsoir, voilà une deuxième question: est ce que c'est lors de mon entretien préalable de licenciement qu 'il faut négocier le "prix" des heures sup, ...

2 réponses 17 juil. 2014 par crisrous
cocorico2014 Licenciement

Renseignements

Bonsoir, je suis cocorico 2014, je suis nounou dans une famille depuis quatre (4) ans pour un contrat à durée indéterminé, et deux enfts dont un a 4 ...

2 réponses 17 juil. 2014 par cocorico2014
Jackyvalou Licenciement

Harcèlement sexuel

Bonjour Je viens d être mis à pieds conservatoire jusqu'au 24 juillet pour harcèlement sexuel alors que c est faut Une réunion à lieu jeudi risqu...

4 réponses 16 juil. 2014 par Jackyvalou
preguntaa Licenciement

Entretien préalable avant cession

Bonjour à tous, Je me tourne vers vous car je rencontre aujourd'hui une difficulté. J'ai été recrutée dans la grande distribution il y a quelques ...

4 réponses 16 juil. 2014 par preguntaa
papamam Licenciement

Licenciement pour faute grave

je suis parti de mon entreprise le 09/07/2014.on a donc convenu avec mon employeur un licenciement pour faute grave.je voudrais savoir combien de temp...

5 réponses 16 juil. 2014 par papamam
filia Licenciement

Menace de licenciement

Bonjour, Travaillant depuis 9 ans dans une entreprise qui vient de perdre un contrat dont je m'occupais, je suis menacé de licenciement . Je précise...

1 réponse 16 juil. 2014 par jfqld
dyliman Licenciement

Licenciement

Bonjour, l'entreprise dans laquelle je travaille connaît de très grosses difficultés et je crains un redressement avec licenciement du personnel. J'...

1 réponse 15 juil. 2014 par Maleficent
rose Licenciement

Licenciement

Bonjour, Je suis actuellement en mise à pied pour faute grave depuis le 1juillet j ai eu un entretien le 3juillet. Ma collègue M a prévenu avant de...

9 réponses 15 juil. 2014 par rose
platou Licenciement

Le patron a-t-il le droit

Bonjour, Aujourd'hui, j'ai reçu par courrier après ma mise a pied conservatoire pour m'être disputer avec ma collègue (aberrant) mon licenciement po...

3 réponses 15 juil. 2014 par parcbarbieux
csophie11 Licenciement

Abandon dee poste

Bonjour, je suis un peu perdu par rapporte a tout se que je vois sur internet . Voico ma situation cela fait 10 ans que je travail dans mon entrep...

2 réponses 15 juil. 2014 par choubaka
tidyann Licenciement

Rupture conventionnelle

Bonjour, salariée depuis 2006 en Guadeloupe, je suis éducatrice spécialisée. Suite au suicide de mon mari en 2012, j'ai été arrêtée en longue malad...

3 réponses 15 juil. 2014 par jfqld
Samo Licenciement

Lenteur?

Bonjour j'ai un contrat CDD étudiant en tant que préparateur de commande pour les mois de juillet et août. Ma période d'essai a pris fin depuis plusie...

1 réponse 15 juil. 2014 par marylou.
Lilas13000 Licenciement

Je ne sais plus quoi faire

Bonjour, Je vous explique mon histoire. Il y as une semaine mon Chef as compris que je faisais des retour non fonder sur ma caisse et que du cou...

6 réponses 14 juil. 2014 par Lilas13000
nocturnepep Licenciement

Diffamation

Bonjour a tous je vous explique mon soucis, j'ai était licencié pour réorganisation avec motif sur C4 réorganisation avec une ancienneté de 10 ans dan...

3 réponses 14 juil. 2014 par GrandCaribou
titounco Licenciement

Licenciement economique + actionnaire

Bonjour, J'ai créé une entreprise avec 3 actionnaires en 2006 et dans laquelle je possède 36% des parts. Je ne suis donc pas majoritaire et le pou...

5 réponses 13 juil. 2014 par marylou.
tatanie88 Licenciement

Licenciement ou rupture conventionnelle

étant en arrêt maladie depuis mars et devant reprendre mon travail, je risque d'être inapte à mon poste de travail (2ème hernie discale) en tant que c...

3 réponses 12 juil. 2014 par cristali
Mrode Licenciement

Calcul indemnités rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai demandé à mon employeur par courrier le 10 juin une rupture conventionnelle. Il a accepté et la procédure est en cours mais j'ai un ...

7 réponses 12 juil. 2014 par Mrode
nicopamart Licenciement

Inaptitude

Bonjour, qu'elles sont les différentes inaptitudes. Autre que maladie ou physique?

1 réponse 11 juil. 2014 par Enka1
falou27 Licenciement

Licenciement pour inaptitude

cadre dans une entreprise privée,je vais être licenciée pour inaptitude à la suite d'un accident de trajet ,je souhaiterais être aider à calculer mes ...

2 réponses 10 juil. 2014 par falou27
cheynia34 Licenciement

Licenciement payant

 Résolu

bonjour suite a une mise a pied conservatoire (qui je trouve abusive) et le rdv de l'entretien prealable , je recois une lettre recommandé de mon ...

9 réponses 10 juil. 2014 par cheynia34
foldingue Licenciement

Droit au licenciement economique en cdd

 Résolu

Bonjour, je suis actuellement en cdd jusqu'au 10 aout 2011,je dépend d'une association d'insertion qui était en redressement judiciaire,il sont pass...

8 réponses 8 juil. 2014 par roro
Slye68 Licenciement

Licenciement économique et négociations

Bonjour, Le magasin dans lequel je travaille va être vendu pour une toute autre activité. Je vais donc me voir proposé un CSP suite au licencieme...

2 réponses 8 juil. 2014 par Slye68
EMERIC1947 Licenciement

Licenciée pour raison économique

Bonjour J'ai 60 ans au mois de septembre et je dois être licenciée pour raison économique Quelles sont les conditions, Que vais-je toucher c...

1 réponse 8 juil. 2014 par tania57
minette77 Licenciement

Rupture de contrat

Bonjour à tous, voila je suis assistant maternel et je suis en fin de contrat donc gros soucis pour les calculs!! CPs de références 30 jrs acqui...

1 réponse 7 juil. 2014 par casimir06
le gros Licenciement

Histoire d'un ouvrie

Bonjour, voilà j'ai ommencer a 15 ans comme apprenti patissier des heurs a plus en finir mais c'est l'epoque 69 et j'ai travailler dans la meme boit...

2 réponses 7 juil. 2014 par Sorgin
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