Forum licenciement

Puis-je licencier un apprenti pour difficulté financiere

Bonjour, j'ai une question Je travaille pour une société de nettoyage qui me verser mes salaires quand ils le souhaitent. Je n'ai pas été payé po...

Mon entreprise va licencier elle propose une prime supra legal de 15000 E si je prend le csp est ce que j ai droit quand même au jours de carences i...

bonjour, j'ai été mis à pied un lundi par mon employeur, lettre remise en mains propres par celui-ci contre décharge par contre, j'ai continué à tr...

Bonjour je voudrait savoir mon ancien employeur veut la feuille qui ma donné ( le solde de tout compte ) avec toutes les sommes qu'il me devait, donc ...

Bonjour, Je souhaiterai savoir de combien va être mon indemnité pour 8 années (avril2007-27mars2015)d'ancienneté pour une rupture conventionnel merc...

Bonjour, un salarié faisant l'objet d'une procédure conservatoire peut il être convoqué avant la date fixée pour l'entretien préalable ? Quelle form...

Bonjour Je vais être licencié pour inaptitude comment sont calculés mes indemnités sur le brut ou le net

Bonjour, Je voudrais savoir si un patron peut m être a la porte sont apprentis car il n'est pas assez rapide dans sont travaille , sachant que...

Bonjour, Bonjour, c plus possible de travail pour lui surtout que je suis toujour rabaisser et soin disant je fou la merde au groupe je suis en dep...

Bonjour à tous, comme décrit dans le titre et comme tout salarié j'ai sur ma fiche de paie des jours "acquis" (30 jours), des jours pris ( 28 jours...

Bonjour, je suis actuellement en accident de travail depuis aout 2007 je suis passé devant le medecin de la secu qui me propose 30 % incapacité 1 er ...

bonjour suite à un accident du travail j'étais licencier et je voudrais savoir comment calculer mon indemnité compensatrice si vous pouvez m'aider sv...

Bonjour, Licenciée economique et en CSP depuis le 30/09/2014 jusquu'au 30/09/2015, je beneficie de la mutuelle gratuite de mon ancien employeur ...

Bonjour je voudrait savoir si mon ( ancien ) patron a le droit de fair ceci : Mon usine a fermer pour cause économique et mon patron mais des plom...

la directrice de la maison de retraite ou travaille ma fille vient de la convoquer dans son bureau et lui signifier sa mise à pied conservatoire pour ...

Bonjour, j'ai eu ma lettre de convocation en recommandé pour un entretien préalable de licenciement. Dans cette lettre tout est en bonne et due fo...

Bonjour, J'ai reçu mon solde de tout compte suite à un licenciement économique, date d'entrée dans l'entreprise 27 août 2012 date de sortie 2 mars ...

Bonjour, Je voudrais savoir Comment faire pour me faire licencier vu que je n'ai pas le choix .mon employeur veux pas me donner la rupture conventio...

Bonjour tout le monde j'ai passé mon entretien préalable au licenciement le 27février, le 3mars je reçois une lettre de licenciement a la fin de cette...

Bonjour, je vais etres licencier apres 24 ans de boites combien vais je touche de prime sachant que j ai 50 jours dee conges non pris

Bonjour à tous, je souhaiterai avoir des conseils concernant le licenciement de mon mari. En effet , en accord avec son employeur ils ont convenu...

Bonjour, je suis licencié economique de mon entreprise. Le 13 FEVRIER 2015, je me suis présenté à l'entretien prealable et j'ai adhéré à cette ...

Bonjour, peux ton vire un handicape pour faute grave

bonjours je suis inapte a mon poste de travail depuis le 20 février ,mon patron me convoque le 9 mars pour licenciement ,ma question est pour savoir e...

Bonjour, Ma maman de 85 ans ne désire plus les services d'une aide à domicile ( la personne ne fait que le ménage , il n'y a pas de soins) employée ...

bonsoir ,je vais être licencier pour faute grave ,j'ai fait une grave bêtise je regarder dans les toilettes des dames,j'en ai honte ,et je me fait sui...

Bonjour, Mon licenciement économique est prévu pour le 6 avril 2015. Comment cela se passe-t-il pour le calcul du salaire de référence et de l'ASP (...

Bonjour, l'aide ménagère de ma mère a fait des allégations à mon encontre, 1) allégation d'empoisonnement (je lui donne du magnésium), de plus, elle s...

Bonjour, Je suis commercial, j'ai été convoqué début fevrier à un entretien préalable pouvant aller jusqu'à un licenciement pour faute grave (écrit...

sujet : ATTESTATION D'EMPLOYEUR DESTINEE A POLE EMPLOI En cas de licenciement dans le bâtiment : l'employeur doit-il ajouter les congés payés perçus...

Bonjour, Je travailles pour un groupe avec plusieurs societes, depuis 12 Ans. J'ai été déclarée inapte definitivement par la Médecine du Travail l...

Bonjour, je suis en CDI depuis le 16/07/2012 je suis embauché en coef 130. comme agent sécurité qualifié. Je touche en général 1200. Ma questio...

Bonjour, Je me permets de vous contacter car j'ai besoin de conseils. Vu la situation je ne sais plus trop quoi faire. J'ai été embauché en tant...

Bonjour, Mon entretien préalable de licenciement pour inaptitude à tout poste de l'entreprise s'est très mal passé. Mon patron a jeté dehors la...

Bonjour, je viens de sortir le 02 février 2015 d un mi temps thérapeutique. Mon directeur m a annonce qu' ils avaient décider de me faire une ruptur...

Bonjour, je suis salarié sa va bientôt faire 5 ans et je vais être licencié pour faute grave, en arrangement avec mon patron ,et je me demandais se a ...

Bonjour je souhaiterai avoir des informations ,je suis en congés parentale j ai fais une demande de rupture conventionnelle oral à la personne qui s o...

Bonjour, Lorsqu'on reçoit la lettre pour un licenciement abusif après avoir fait l'entretien préalable, doit on faire de suite un appel aux prudhom...

Bonjour, j'ai été victime d'un accident du travail en mai 2013 et reconnu inapte en un seul rendez vous par le médecin du travail le 6 janvier 2015,...

Bonjour, puis je être sanctionnée pour des faits qui ont été constatés pendant mes congés?

Bonjour, Je souhaiterais faire une rupture conventionnelle avec mon employeur car je suis en dépression à cause d'eux ! Bref, j'aurais aimé savoir...