Licenciement CDI

BONJOUR , j'ai ete embauche le 12 fevrier 2014 en CDD ( hotellerie ) pour une periode determinee jusqu'au 20 fevrier puis un second CDD du 11 au 20 mars . a suivi un contrat CDI a partir du 21 mars pour un autre poste ( receptionniste de nuit ) precisant un periode d'essai de 2 mois renouvelable une fois .cette priode de deux mois etant achevee le directeur de l'etablissement à demissionné pour un autre poste en laissant a sa direction generale l'opportunite de nommer directrice la receptioniste de jour ( senegalaise et me retrouvant ainsi le seul francais de l'etablissement ) ( 15 salaries africans ) .cette personne m'a fait signer le 25 mai ma rupture de contrat sans motif invoqué pour embaucher deux jours apres un compatriote pour suppleer a mon poste
quels sont mes recours ?
l'hotellerie concernee est APPART CITY au Port Marly dont le siege se trouve a Nantes