Convocation entretien préalable à un licenciement économique
atlantique40
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 9 juil. 2014 à 13:29
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hoquei44
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9 juil. 2014 à 13:28
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Bonjour,
L'accompagnement par un conseiller est une possibilité qui vous est offerte par le législateur. L'employeur a rempli son obligation en vous informant de cette possibilité.
Si vous vous rendez à l'entretien sans être accompagné, c'est un choix personnel qui ne pourra nullement être préjudiciable pour l'employeur.
CB
L'accompagnement par un conseiller est une possibilité qui vous est offerte par le législateur. L'employeur a rempli son obligation en vous informant de cette possibilité.
Si vous vous rendez à l'entretien sans être accompagné, c'est un choix personnel qui ne pourra nullement être préjudiciable pour l'employeur.
CB
Enka1
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9 juil. 2014 à 13:29
9 juil. 2014 à 13:29
Bonjour,
Je ne vois pas pourquoi, d' office vous dites que cette convocation à 7 heures vous empêchera de vous faire accompagner par un conseiller du salarié inscrit sur les listes !
Vous faites un procès d' intention.
Par contre, vous avez intérêt à leur téléphoner tout de suite pour en trouver un, pas parce que c' est à 7 heures, mais parce qu' ils risquent de ne pas être disponibles si vous y prenez au dernier moment.
D' autant qu' il est toujours intéressant de rencontrer avant, pour un pré-entretien, le conseiller du salarié qui viendra.
Je ne vois pas pourquoi, d' office vous dites que cette convocation à 7 heures vous empêchera de vous faire accompagner par un conseiller du salarié inscrit sur les listes !
Vous faites un procès d' intention.
Par contre, vous avez intérêt à leur téléphoner tout de suite pour en trouver un, pas parce que c' est à 7 heures, mais parce qu' ils risquent de ne pas être disponibles si vous y prenez au dernier moment.
D' autant qu' il est toujours intéressant de rencontrer avant, pour un pré-entretien, le conseiller du salarié qui viendra.