Licenciement pour faute grave

Bonjour, mon employeur ma informé de mon licenciement pour faute grave devant un café. Il m'a dit que c'est mieux pour moi d accepter une rupture conventionnelle par ce que si je décide de les attaquer je vais perdre mon temps et mon argent. J ai refusé cette proposition et j ai reçu 3 jours après un lettre de convocation. Je suis responsable d un magasin bio. La cause de mon licenciement est un mauvais inventaire. Je suis dans la boite depuis 6 ans. Que dois je faire? A t il le droit?

1 réponse

  1. Contributeur
    Bonjour

    Il a le droit de vous convoquer à un entretien. Vous entendrez les arguments et pourrez vous défendre. Vous pouvez être accompagné.
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