Sujet Précédent Sujet Suivant

Licenciement payant

Résolu
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014 - Modifié par cheynia34 le 9/07/2014 à 21:03
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014 - 10 juil. 2014 à 11:51
bonjour
suite a une mise a pied conservatoire (qui je trouve abusive)
et le rdv de l'entretien prealable ,
je recois une lettre recommandé de mon employeur
en contre -remboursement de 6 euros.
Vu que tout salaire m'est supprimé je n'ai pas pris cette lettre (il faut payer pour etre viré!)
mon employeur a t'il le droit ?
je risque quoi de ne pas pris cette fameuse lettre

9 réponses

Réponse 1 / 9
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
10 juil. 2014 à 08:15
a mon avis ce courrier n a rien à voir avec votre employeur.
je pense pas qu un emloyeur prendrait le risque d envoyer un courrier à son employé et que ce dernier ait à le payer
mais ce n est que mon avis
0
Réponse 2 / 9
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014
10 juil. 2014 à 09:48
j'ai eu la lettre entre les mains
et je peut certifier que c"est une lettre de mon employeur .
a t'il le droit
0
Réponse 3 / 9
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014
10 juil. 2014 à 09:52
personne ne peut repondre exactement a ma question ?
oui c'est une lettre de mon employeur et c'est un licenciement.voila
0
Réponse 4 / 9
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
10 juil. 2014 à 10:37
appelez votre employeur pour confirmer cette somme ?
0

Vous n’avez pas trouvé la réponse que vous recherchez ?

Posez votre question
Réponse 5 / 9
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014
10 juil. 2014 à 10:49
c'est a dire lui faire confirmer cette somme? mon employeur ne me repond plus au tel
0
Réponse 6 / 9
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
10 juil. 2014 à 11:38
oui et lui demander pourquoi c est vous qui payez
0
Réponse 7 / 9
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014
10 juil. 2014 à 11:44
la mise a pied conservatoire c'est juste pour me licencier sans devoir rien a paye pour la lettre de licenciement c'est la meme chose.
0
Réponse 8 / 9
jacquout06 Messages postés 85 Date d'inscription mercredi 2 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 mai 2020 3
10 juil. 2014 à 11:48
Bonjour,
Vous ne risquez rien, car vous avez tout à fait le droit de refuser une lettre recommandée. L'employeur sera obligé de passer par exploit d'huissier afin de vous signifier votre licenciement, et cela lui coutera 150 € chez un huissier.
Ce n'est pas une démarche intelligente pour en employeur que de vous faire payer la recommandé.
Cordialement,
jacquout06
0
Réponse 9 / 9
cheynia34 Messages postés 7 Date d'inscription mercredi 9 juillet 2014 Statut Membre Dernière intervention 5 août 2014
10 juil. 2014 à 11:51
merci jacquout 06 de m"avoir un peu eclairé
0

Discussions similaires

licenciement suite depart en maison de retraite
nounoursounet -
feloxe -

1 réponse
Licenciement inaptitude professionnelle assurance crédit immobilier .
afalamane -
papossible -

1 réponse
modele de lettre de refus à convocation prealable à licenciement
Olympe35000 -
caroledu92 -

2 réponses
perte d'emploi suite au placement maison retraite employeur
degégé -
Ilymah -

5 réponses
tarif numero en 0892
dany -
Dany -

2 réponses