Les discussions

Maladie et rupture conventionnelle

Je suis actuellement en arrêt maladie simple et je souhaite prendre rdv avec mon employeur pour discuter avec lui d'une rupture conventionnelle, comm...

6 réponses Dernière réponse le 13 sept. 2013 par
Floxtim

Licencier pour inaptitude 11ans de boite

Bonjour, licencier en juillet pour inaptitude maladie pro 11 ans d ancienneté je vient d apprendre que je n ai pas était doubler ... Quel recours me r...

4 réponses Dernière réponse le 13 sept. 2013 par
miiii

Indemnités licenciement inaptitude mp

 Résolu

Bonjour, 1) En terme d'indemnités est-ce que le licenciement pour cause inaptitude MP sur le poste est différent de la rupture conventionnelle en sa...

6 réponses Dernière réponse le 13 sept. 2013 par
Miiiiiiii

Comment rediger un compte rendu

 Résolu

Bonjour, je ne sais pas comment redigé un compte rendu pour justifié mes absences envers l'entreprise

1 réponse Dernière réponse le 12 sept. 2013 par
vinc22

Rachat d'entreprise - quels sont mes droits ?

Bonjour, Je travaille pour une entreprise depuis tout juste un an. Je suis en CDI 21H/semaine, assistante de direction. Celle-ci va se faire rac...

2 réponses Dernière réponse le 12 sept. 2013 par
mala75

Liceciement abusive demande de prud'homme

 Résolu

bonjour je m adresse a vous car voila j'ais vole du gazoil a mon employeur (10 litre) dans mon camion qui etait stationner au bort de la route devant ...

8 réponses Dernière réponse le 12 sept. 2013 par
BarbieTM

Renseignement

Est ce que en 2013 on peut toucher le chômage pour tout type de Licenciement ? Est ce que l'employeur peut faire quelque chose contre le salar...

5 réponses Dernière réponse le 10 sept. 2013 par
Enka1

Licenciement pour inaptitude

bonjour, je viens de passer les 2 visites à la médecine du travail et j'ai été déclaré inapte. L'entreprise a un délais d'un mois pour me licencier, h...

2 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2013 par
freixial

Indemnités en cas de licenciement amiable

bonjour, Agée de 59 ans et ayant travaillé plus de 35 ans dans la même entreprise, j'ai pris une année sabbatique suivie de 2 années de congé pour ...

2 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2013 par
Vaitape

Licenciement sans entretient préalable .

Bonjour, Je dort d'un accident de travail pour problème de dos , en revenant dans mon travail le 1 septembre l'employeur ma fait faire des choses ...

53 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2013 par
Thotho9

Indemnités de licenciement

Bonjour. J'ai été d'etre licencié pour motif économique le 15 juillet 2013. Je suis rentré en cdi dans la société le 30 aout 2010. J'ai subit un g...

4 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2013 par
tania57

Sans contrat signée,sans declaration d'embauche licenciement

bonjour a tous le monde voici ma situation je travaillé dans un restaurant sur paris au mois d'aout 04/08/ 2013 le patron ma dit la comptable n'est pa...

7 réponses Dernière réponse le 7 sept. 2013 par
sinobi12

Rupture conventionnelle apres congé maternité

Je suis actuellement en conge maternite et jai appris que mon patron vendais son entreprise je me suis donc mise d accord avec mon nouvel employeur po...

3 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2013 par
vinc22

Solde de tout compte : remise contre procuration possible ?

 Résolu

Bonjour, Mon mari et moi avons été licenciés : nous travaillons pour la même société. Il s'agit d'un licenciement économique. J'aurai voulu savoir s...

2 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2013 par
MIT12

Est-ce un licenciement abusif ?

Bonjour, Je travaille dans la restauration. J'ai, depuis la signature de mon CDI, eu recours à 2 congés maladies en 6 mois de travail, un pour une...

2 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2013 par
Glenno

Indemnité assistante maternelle

Bonsoir, Je licencie mon assistante maternelle à compter du 30.09.13 et je me pose une question quant au calcul de l'indemnité de licenciement. J'ai...

3 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2013 par
casimir06

Indemnité de rupture assistante maternelle

 Résolu

Bonjour, j'ai garder un enfant de octobre 2010 à mai 2013 on ai parti sur 45 semaines, 5 jours par semaines et 9 h de garde par jour. Pendant cette ...

6 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2013 par
casimir06

Abandon de poste

Bonjour,je dois quitté mon entreprise pour raison familiale. J'ai proposé a mon employeur une rupture conventionné qu'il a refusé. Je lui ai deman...

9 réponses Dernière réponse le 5 sept. 2013 par
maylin27

Rupture conventionnelle la poste

Bonjour, je suis conseillere financiere depuis : 1 an de contrat pro + 9 mois de CDI. Aujourd'hui , je souhaite rompre mon contrat pour cause d...

4 réponses Dernière réponse le 5 sept. 2013 par
ewilanne

Rupture conventionnelle en conge parental a mi temps

Bonjour ,je suis en CDI depuis 5 et demi a plein temps complet et depuis un an en congé parental a mi temps .jj ai demande a mon patron une rupture c...

1 réponse Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
tania57

Accidentée du travail

je suis licencier depuis le 26 aout qui peux m aider a calculer ma prime je suis licencier pour inaptitude j etais en accident du travail et mon ex ...

5 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
tania57

Conciliation pdh

Bonjour, je suis passée hier en conciliation avec mon ancien employeur. celui ci me reprochais d'avoir volé des carnets de tickets de grattage. il y...

2 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
chichi744

Licenciment abusif

Bonjour, jai était embaucher sans le permis de conduire mon patron a voulu me licencier pour le motif d abandon de poste et apres a changer d avis e...

9 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
tania57

Mandataire judiciaire

Bonjour, la socete pour laquelle je travaillait c est mise en liquidation voici 2 mois et depuis aucunes nouvelles de la societe ni du mandataire, que...

1 réponse Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
tania57

En attente d une réponse suite à un entretien pour un licencieme

En mise à pieds conservatoire ;je suis en prolongation de soins pour un accident de travail ;ont ils le droit de me licencier?

1 réponse Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
tania57

Ancienneté

Bonjour, suite à une maladie pro j'ai été déclaré inapte à tout poste et devrai être licencié prochainement. Suite à un contrat de professionnalisatio...

2 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
lebreton29000

Portabilité , pouvez vous me dire ce que prévoit la loi, merci

 Résolu

Bonjour à toutes et tous Voila le souci. Pour le mari de mon amie qui vient de se faire licencier. D'apres l'article ci dessous, celui ci dit q...

4 réponses Dernière réponse le 4 sept. 2013 par
sophiag

Société difficultés financières et licenciement manque résultat

Bonjour. Je travail depuis Mars 2012 (1 ans et 6 mois) comme commerciale dans une société de produits pharmaceutiques. Actuellement, j'ai saisie...

3 réponses Dernière réponse le 3 sept. 2013 par
tania57

Licenciement abusif

Bonjour, mon fils a ete oblige de signer une rupture conventionnel de contrat aucun motif ne lui a ete donne pour son interdiction d entrer a son tr...

4 réponses Dernière réponse le 3 sept. 2013 par
journal75

Mon patron veux me licencier a l'amiable

 Résolu

Bonjour,mon patron veux me licencier a l'amiable en moffrant 1000euro de plus de ma paie est ce normal et si la loie autorise ...

6 réponses Dernière réponse le 3 sept. 2013 par
journal75

Calcul des indemnités

je suis suspendu de mon emploi depuis le 2/2000 jusqu a ce jour la banque me demande de poser ma demission maintenant ma question :comment calculer...

4 réponses Dernière réponse le 2 sept. 2013 par
tania57

Licenciement ou rupture conventionnelle

 Résolu

J'ai 56 ans et mon patron me propose une rupture conventionnelle avec 35000 euros. Je touche 1800 par mois. Ai-je tout intérêt à accepter ou bien doi...

1 réponse Dernière réponse le 1 sept. 2013 par
tania57

Licencié a 58 ans

Je vais etre licencié a 58 ans apres 29 ans d ancienneté. (Pour refus de mutation a + de 230 km).Je ne pourrai partir en retraite que dans 4 ans. Exis...

8 réponses Dernière réponse le 1 sept. 2013 par
Piniouf 75

Solde de tout compte signé sans fiche de paie

Bonjour, Je suis assistante maternelle, je vient d'être lissencier par mon employeur pendant la période d'essai. Il m'a remis un certificat de travai...

9 réponses Dernière réponse le 31 août 2013 par
casimir06

Préavis payés par la cpam ?

 Résolu

Bonjour, Je viens de me faire licencier pour inaptitude à tout poste suite à un accident du travail. j'avais 5 ans d'ancienneté donc 2 mois de prea...

37 réponses Dernière réponse le 31 août 2013 par
Arenablack

Prudhommes

Bonjour, je passe aux prudhommes mardi 3 septembre pour licenciement abusif. J'ai calculé tous mes dommages et intérêts avec un avocat. Cependant u...

2 réponses Dernière réponse le 31 août 2013 par
chichi744

Licenciement éco sans indemnités

Bonjour l'entreprise dans laquelle je suis salarie depuis deux ans et 6mois à vue c'est locaux ferme pour loyer impayé étant salarie le patron à décid...

10 réponses Dernière réponse le 31 août 2013 par
tania57

Licenciement conventionnelle

bonjour ,je viens d'apprendre que j'allai être en licenciement conventionnelle ,et cela après 27 années de travail,l'entreprise ou je suis déménage po...

5 réponses Dernière réponse le 30 août 2013 par
tania57

Avertissement valable ou non

Bonjour, à tous et toutes; le 21 Juillet; veille de la fermeture du restaurant durant 4 semaines, j'ai étais appelé au bureau de la direction, ou il m...

5 réponses Dernière réponse le 29 août 2013 par
frozenfr

Epilepsie

bonjour,je conduis un camion je suis epileptique sans crise on me dit que je n'ai pas le droit de conduire un camion est ce que mon employeur va me li...

4 réponses Dernière réponse le 29 août 2013 par
bribri de bleau

Licenciement

bonjour, Suite à un accident du travail j'ai été declaré inapte sur mon poste de travail l 29 juillet dernier en attendant mon mois de licenciement ...

1 réponse Dernière réponse le 29 août 2013 par
tania57

Rupture conventionnelle cdd droit public / indemnités

Bonjour, Je suis actuellement en CCD de droit public. Pour des motifs personnels, je dois quitter mon poste avant le terme de mon contrat. A...

1 réponse Dernière réponse le 29 août 2013 par
maylin27

Licenciement pour inaptitude au travail

 Résolu

Bonjour, le medecin du travail ma declare inapte a tous travail dans l'entreprise.J'ai reçu une convocation par mon patron, je ne désire pas mi rend...

3 réponses Dernière réponse le 29 août 2013 par
tania57

Recommandé en arrêt maladie

Bonsoir, Je rencontre un souci et j'aurais besoin de vos conseils. Je suis salariée en cdi et depuis plusieurs mois je subi du harcélement moral ve...

23 réponses Dernière réponse le 28 août 2013 par
severine1709

Licenciement économique se transforme en liquidation judiciaire

Bonjour, Je travaille depui 6 ans en tant que responsable de boutique en pret a porter..Nous sommes 3 employées.Le magasin est fermé depuis le 24 aou...

6 réponses Dernière réponse le 28 août 2013 par
cat151065

Licencié pour harcèlement sexuel

 Résolu

Bonjour à tous Je viens de me faire licencier par mon employeur pour faute lourde. En effet, une candidate à un poste que pourvoyait l'organisation, ...

8 réponses Dernière réponse le 28 août 2013 par
Babouin Amusant

Rupture conventionnelle ou licenciement économique

 Résolu

Bonjour, En difficulté économique mon patron me propose une rupture conventionnelle. J'ai 58 ans, embauché depuis le 9 novembre 2010 en CDI temps c...

5 réponses Dernière réponse le 28 août 2013 par
tania57

Rupture conventionnelle courrier

Bonjour, J'ai fait deux erreurs dans mon travail qui m'ont coûté mon poste la première j'ai envoyé des documents en plus. En effet, des documents éta...

17 réponses Dernière réponse le 28 août 2013 par
vallymoi

Abandon de poste

Salut, Enfaite j'etais salarié depuis plus de 6 mois ( 30h) dans une entreprise et la je commence une formation en alternance (35h) début septembre....

1 réponse Dernière réponse le 28 août 2013 par
choubaka

Inaptitude suite à un accident de travail

Si après proposition d un reclassement sur un autre poste, refuse par le salarie.Le llicenciement] est il obligatoire? L employeur peut il continuer à...

1 réponse Dernière réponse le 27 août 2013 par
jfqld
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