Les discussions

Versement congés payés suite licenciement

Bonjour, Suite a mon licenciement je vien de recevoir mon solde tout compte et mon cheque de congés payés Lors se que je travaillait je fesais 3h 3 fo...

1 réponse Dernière réponse le 14 oct. 2014 par
tania57

Mise a pied conservatoire

bonjour a tous, mon employeur a procédé à une mise a pied conservatoire en mon égard il s'en est suivi de mon entretien 8jours après et je suis maint...

2 réponses Dernière réponse le 14 oct. 2014 par
pixilove

Licenciement du au décès particulier employeur

Bonjour, Mon employeur (personne agée) est décédée le 01/09/2014, sa fille refuse de payer les indemnités de licenciement (trop cher) et ne veut pas ...

1 réponse Dernière réponse le 13 oct. 2014 par
jmp59

Procédure mise à pied

Bonjour, J'ai recu il y a 2 semaines une LRAR me convoquant à un entretien en vue d'un licenciement. je m'y suis donc présenté. Lors de cette entr...

2 réponses Dernière réponse le 13 oct. 2014 par
zoumzen

Indeminite de licenciement

Bonjours Voilà j'ai 32 ans anciennete et je vais être licencié, pouvez m'indiquer comment calculer les indemnite de licenciement. Ma convention in...

5 réponses Dernière réponse le 13 oct. 2014 par
tania57

Abandon de poste

Bonjour à tous, Nouveau sur le forum, j'espère que je suis au bon endroit pour exposer mon soucis. Alors j'étais salarié en CDI dans u...

5 réponses Dernière réponse le 13 oct. 2014 par
jfqld

Prime de licenciement

bonjour, je vais être licenciée car mon employeur ne peut me reclasser dans l'entreprise. Je suis Aide à Domicile pour personnes âgées et autres. D'ap...

1 réponse Dernière réponse le 12 oct. 2014 par
tania57

Licencier pour inaptitude..

Bonjour pouvez vous m'aider je viens d'étre licencier avec 13ans d' ancienneté avec un salaire net de 1600€ combien pensez vous que je vais avoir d'in...

8 réponses Dernière réponse le 12 oct. 2014 par
feeling21

Attestation assedic à remettre au salarié

peut-on obtenir l'imprimé en ligne ? merci cordialement

2 réponses Dernière réponse le 12 oct. 2014 par
marylou.

Licenciement

bonjour apres une altercation avec mon chef , j'ai quitté mon poste , a 9 h alors que je devai finir a 13h , j'ai donc entre temps vu mon docteur qui ...

5 réponses Dernière réponse le 12 oct. 2014 par
superviseur69

Licenciement abusif et prud'homme - où déposer plainte

Lors de mon licenciement pour raison économique en début d'année, mon employeur a restructuré l'entreprise et a notamment créé un nouveau poste qui a ...

4 réponses Dernière réponse le 11 oct. 2014 par
domack

Licenciment economique avec proposition de csp

Bonsoir, mon mari qui est dans l'entreprise btp depuis le 08/01/2003 avec un salaire brut de 3491 €(ou si les heures sup ne doivent pas etre compter ...

5 réponses Dernière réponse le 11 oct. 2014 par
tania57

Mise à pied à titre conservatoire

bonjour je suis mise à pied à titre conservatoire. si je prends un arrêt de travail dois-je l'envoyer à mon employeur? d'avance merci cordialemen...

1 réponse Dernière réponse le 10 oct. 2014 par
djivi34

Convocation à un entretien préalable de licenciement economique

Bonjour, Aujourd'hui j'ai rencontré ma RH ainsi qu'un assistant mandataire ( employeur en redressement judiciaire) pour un entretien préalable de ...

5 réponses Dernière réponse le 10 oct. 2014 par
tania57

Congé sans solde - abandon de poste - indemnités chômage

Bonjour, Après 2 ans de congé sans solde, mon employeur m'a fait comprendre qu'il ne pourrait pas m'accorder la rupture conventionnelle que je lui ...

1 réponse Dernière réponse le 10 oct. 2014 par
jfqld

Virer sans motif valable

Bonjour à toutes et à tous Voilà mon compagnon travail dans une boite de nuit en tant que portier, il n'a jamais eu de soucis mais son patron veut le...

3 réponses Dernière réponse le 10 oct. 2014 par
jfqld

Abusif

 Résolu

Bonjour j'ai été licencié en août 2012 normalement mon patron aurait dû faire une rupture conventionnelle donc il m'a envoyé un courrier envoyé en let...

7 réponses Dernière réponse le 9 oct. 2014 par
tania57

Congédiement abusif

Salut, je suis un camionneur qui travaillait depuis 6 ans pour un sous traitant de la ville comme vidangeur. Il y a environ 1mois à mon retour de vaca...

4 réponses Dernière réponse le 9 oct. 2014 par
Alkava

Abandon de poste

Bonjour, Je ne me rend plus au travail depuis le 09 Septembre 2014 J'ai reçu un courrier de mon employeur le 25 Septembre 2014 pour me demander ...

12 réponses Dernière réponse le 8 oct. 2014 par
tania57

Article 700

Bonjour je viens de recevoir un chèque carpa avec mes indemnité Cependant il manque 800 € de l article 700 es ce normal Dans l attente d être lu ...

8 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2014 par
Akim17

Conciliation

 Résolu

Bonjour, Je vais passer en conciliation début novembre et je voudrai savoir si mon mari a le droit de m'accompagner, sachant que j'ai mon avocate qu...

7 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2014 par
platou

Ré-embauche après licenciement

bonjour, voici ma question étant licencié économique au mois de juillet de ma société qui était en redressement judiciaire la société a été r...

2 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2014 par
croquetteland

Motif de licenciement pour sortir d'une impasse

bonjour, J'ai un gros problème, mon employeur pousse tous les salariés à quitter l'entreprise avec " des ruptures conventionnelles" afin de ne pas...

1 réponse Dernière réponse le 7 oct. 2014 par
tania57

Solde de tout compte

Bonsoir J'ai été licencié en date du 11 juillet 2014 et mon préavis à pris fin le 10 septembre 2014. J'ai arrêté mon travail le 11 juillet car la s...

3 réponses Dernière réponse le 7 oct. 2014 par
tania57

Rupture conventionnelle ou licenciement ?

Il y a 6 mois, j'ai été embauché en CDI Plomberie/Climatisation. Mon employeur veut maintenant se séparer de moi en Rupture Conventionnelle pour moti...

3 réponses Dernière réponse le 6 oct. 2014 par
tania57

Fin de contrat

bonjour j'ai travaillé en interim durant 13 mois et on me dit que la periode est arrivé a son terme est-ce legal ?

1 réponse Dernière réponse le 6 oct. 2014 par
jfqld

Licenciement et participation

Bonjour, Employé dans une société depuis 2 ans, j' ai été licencier pour faute grave il y-a 10 jours.Je voulais savoir si j' ai le droit à la prime ...

1 réponse Dernière réponse le 5 oct. 2014 par
Enka1

Mise à pied ?

Bonjour à tous, je viens vers vous, car il y a 1 semaine j'ai appris que 4 mois auparavant j'avais fait une erreur d'encaissement (carte volé - "p...

8 réponses Dernière réponse le 4 oct. 2014 par
dna.factory

Question concernant la procedure en vue du jugement au prudhomme

lors de l'echange de pieces avec la partie adverse pour un jugement au prudhomme faut il presenter ca comment avec quel type de lettre et faut il auss...

1 réponse Dernière réponse le 4 oct. 2014 par
tania57

Mise à pied conservatoire

Bonjour, salarié de puis 3 ans dans ma société et depuis 2 mois en tant que responsable de magasin, mon employeur ma signifié verbalement ma mise à...

4 réponses Dernière réponse le 4 oct. 2014 par
hoquei44

Licenciement pour faute grave

Bonjour, bonjour je suis employée par ma mairie sur un poste d atsem depuis 1994. de 1994 à 2012 j ai eu des CDD renouvelables dannée en année sans...

8 réponses Dernière réponse le 4 oct. 2014 par
sandy26859

Candidature chsct et protection

Bonjour, Je voulais savoir si les dispositions relatives a la protection des candidats au CHSCT contre le licenciement (protection de 6 mois) étai...

3 réponses Dernière réponse le 3 oct. 2014 par
lesamoureux77

Licenciement économique

Bonsoir Pouvez vous me dire a combien d heure a t on droit par jour pour recherche d emploi a la suite d' un licenciement économique Je fais partie d...

1 réponse Dernière réponse le 3 oct. 2014 par
jfqld

1 jour en cdi

Bonjour, Aujourdui j'ai signer pour un cdi periode d'essai de 2 mois... Sauf que j'ai pas envie d'y aller... sa fait quoi si je ne donne plus a...

4 réponses Dernière réponse le 3 oct. 2014 par
choubaka

Cumul emploi pendant préavis de licenciement

Bonjour, Impossible de joindre le service de renseignements sur la réglementation du travail. Je suis en préavis de licenciement par rupture co...

1 réponse Dernière réponse le 2 oct. 2014 par
hoquei44

Refus de reclassement

Bonjour et mercie de votre aide. J ai envoyer la semaine derniere un courrier de refu concernent mon premier reclassement suite a cela j ai recu un...

1 réponse Dernière réponse le 2 oct. 2014 par
hoquei44

Les indemite

bonsoir je suis licecement economique je voulais es que j'ai le deroit a les indemite j'ai travaille que 6 mois dans cette societe merci de...

1 réponse Dernière réponse le 2 oct. 2014 par
jfqld

Problèmes licenciement

Bonjour, J'ai besoin de votre aide car je ne sais plus trop où donnez de la tête. Je rencontre mes patrons dans 2 jours mais il faut que je trouve...

3 réponses Dernière réponse le 2 oct. 2014 par
tania57

Vol en entreprise

bonsoir , suite à flagrant délit de vol dans mon entreprise peux t on avoir des poursuites pénales ? Merci

1 réponse Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
tania57

Inaptitude et ij

Bonjour, je viens d'être reconnu inapte dans mon travail, l' entreprise ne peut que me proposer un poste en 3/8 dans une autre de leur usine a 300 km,...

2 réponses Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
cocoon45

Mutation ou indemnités

Bonjour, mon conjoint a appris hier que l'entreprise dans laquelle il travaille va fermer. Son entreprise a 3 sieges en france. L'acheteur ne prendra ...

1 réponse Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
jfqld

Abandon de poste

Bonjour, J'ai été embauché en 2004 en tant qu'agent de sécurité dans une agence dans les bouches du Rhône. En aout 2011 j'ai déménager en Isère...

7 réponses Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
dna.factory

Une mise a pied a titre conservatoire

je me suis embrouiller avec mon mon chef pour m'avoir fait un rapport mensongers,alors je lui est menacer de lui casser les dents ,le directeur a tell...

1 réponse Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
jfqld

Arret maladie et convocation licenciement economique

Bonjour à tous , Je suis en arret maladie jusqu'au 15/10 et je suis convoquée le 20/10 pour un licenciement économique suite à la mise en redressem...

2 réponses Dernière réponse le 30 sept. 2014 par
PL15

Arreter une affaire prud'homme

 Résolu

Bonjour, je voudrai savoir comment stoper une affaire au prud'homme, car apres une conciliation ratée nous avons trouvés un terrain d'entente avec m...

3 réponses Dernière réponse le 30 sept. 2014 par
tania57

Motif pour droit assedics

Bonjour, Je viens d apprendre que je suis enceinte, j ai trouve du travail avec un amis pour avoir droit au congé maternité. Jai demandé un cdd mais...

8 réponses Dernière réponse le 29 sept. 2014 par
Sorgin

Licenciement pour inaptitude danger immediat

Bonjour, je suis décalrée inapte à tout poste dans l'entreprise pour danger immédiat depuis le 19 juin. j'ai reçu une proposition de reclasseme...

4 réponses Dernière réponse le 29 sept. 2014 par
celine81090

Mes droit

connaitre mes droit en cas de licenciment

2 réponses Dernière réponse le 29 sept. 2014 par
jfqld

Rupture ou licenciement?

Bonjour, Bonjour, Mon patron m'a convoque sans lettre pour m'avertir qu'il allait me proposer une rupture conventionnelle. Il me laisse un delais ...

4 réponses Dernière réponse le 28 sept. 2014 par
Enka1

Rupture conventionnelle deroulement

 Fermé

Bonjour, Je voudrais connaitre la procesure pour une rupture conventionelle proposee par mon emplyeur. Je presume qu'il doit m'avertirpar courrier m...

Dernière réponse le 27 sept. 2014 par
^^Marie^^
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