convocation a l'entretien de licenciementRésolu

Question

Bonjour, 


J'ai reçu un courrier pour convocation a l'entretien de licenciement prévu le 08/09 Une collègue etant deja passé apparement elle doit prendre rdv avec pole emploi.

Est ce que ce rendez vous peut etre pris sur les heures de travail ? sachant que tant que nous n'avons pas signé le CSP nous sommes encore en poste.

Merci ++++

jeanstouf · Answer

oui le RDV peut etre fixé sur les heures de travail et biensur rémunéré . après votre patron ne peut vous licencié sans cause réel et sérieuse et en cas de licenciement économique il ya une procédure très stricte a suivre qui ne se fait pas du jour au lendemain . Dans votre lettre recu de votre employeur il doit préciser la possibilité d'etre accompagné par un DP ou un syndicat avec l'adresse de la mairie et de l'inspection du travail et vous informer également de la possibilité que vous avez a vous rapprochez de pole emploi pour la suite de votre parcour  et le droit de rétractation de 15jrs ensuite vien l'homologation de la DDTPE

jeanstouf · Answer

et ne signé rien écoutez et faites vérifier la procédure par l'inspection du travail

THIBAULT9 · Answer

oui nous allons avoir un CSP qu'on peut soit accepter soit refuser, le licenciement est lié au fait qu'ils ne peuvent plus nous remunerer au salaire d'embauche.

merci pour votre reponse

THIBAULT9 · Answer

ok il faut que je me deplace ? de toute facon je crois qu'ils ont du prevenir l'inspection du travail sinon le licenciement eco n'est pas viable ?

jeanstouf · Answer

oui mais peut importe ce que vous dit votre patron faites intervenir l'inspection du travail au plus vite pour que vous soyez fixé de plus précisez bien que vous n'etes pas le seul ca activera l'inspection du travail

jeanstouf · Answer

pour l'inspection du travail c'est mieux de se déplacer . allez y avec votre lettre de licenciement et votre contrat

Convocation a l'entretien de licenciement

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