Au bout de combien de temps est on licencier?
michaella78
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
je suis en cours de licenciement.
J'ai reçu un courrier en date du 2 septembre 2014,de la part de mon employeur pour me signaler "....suite à notre entretien du 28 Aôut 2014 nous avons le regret de vous notifier par la presente votre licenciement...." A ce jour donc le 09/09/2014 je n'ai toujours pas reçu ma convocation pour mon licenciement ou mon solde de tout compte doit être restituer.
Sont'ils dans leur droit? Combien de temps aprés ce courrier je dois être convoquee pour mon solde de tout compte?
cordialement.
je suis en cours de licenciement.
J'ai reçu un courrier en date du 2 septembre 2014,de la part de mon employeur pour me signaler "....suite à notre entretien du 28 Aôut 2014 nous avons le regret de vous notifier par la presente votre licenciement...." A ce jour donc le 09/09/2014 je n'ai toujours pas reçu ma convocation pour mon licenciement ou mon solde de tout compte doit être restituer.
Sont'ils dans leur droit? Combien de temps aprés ce courrier je dois être convoquee pour mon solde de tout compte?
cordialement.
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1 réponse
A ce jour donc le 09/09/2014 je n'ai toujours pas reçu ma convocation pour mon licenciement --
vous n aurez rien de plus. Vous avez fait un entretien, vous avez reçu un courrier de licenciement sur lequel doit etre indiqué si votre préavis doit etre fait ou non (payé ou non)
relisez ce courrier. Et si votre courrier est du 2 présenté le 03/09 et que vous avez un mois de praévis à faire, vous sortirez des effectifs le 03/10
Eh l entretien que vous avez fait doit servir à vous expliquer tout cela.
pour votre STC il est quérable c est à dire qu il sera à votre dispo à l afin de votre préavis. Vous ne serez plus convoqué à un entretien
c est fini
Je boirais du lait quand les vaches mangeront du raisin
vous n aurez rien de plus. Vous avez fait un entretien, vous avez reçu un courrier de licenciement sur lequel doit etre indiqué si votre préavis doit etre fait ou non (payé ou non)
relisez ce courrier. Et si votre courrier est du 2 présenté le 03/09 et que vous avez un mois de praévis à faire, vous sortirez des effectifs le 03/10
Eh l entretien que vous avez fait doit servir à vous expliquer tout cela.
pour votre STC il est quérable c est à dire qu il sera à votre dispo à l afin de votre préavis. Vous ne serez plus convoqué à un entretien
c est fini
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