Droits salariés lors cessation activité association loi 1901
KAKO66
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dimanche 24 août 2014
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24 août 2014
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24 août 2014 à 15:17
Utilisateur anonyme - 24 août 2014 à 18:38
Utilisateur anonyme - 24 août 2014 à 18:38
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3 réponses
Utilisateur anonyme
24 août 2014 à 15:33
24 août 2014 à 15:33
Bonjour,
Si l'activité n'est pas reprise (ce qui est fortement probable), votre mari doit être licencié pour motif économique mais cela ne va pas être simple.
En effet, je vois au moins 2 difficultés :
- existe-t-il encore des responsables dans l'association qui soient en mesure de mener la procédure de licenciement économique ?
- l'association va-t-elle avoir les moyens financiers de régler ses dettes à l'égard de ses salariés ? Dans la négative, l'AGS va peut-être couvrir mais je n'en suis pas sûr pour une association.
Cordialement
Si l'activité n'est pas reprise (ce qui est fortement probable), votre mari doit être licencié pour motif économique mais cela ne va pas être simple.
En effet, je vois au moins 2 difficultés :
- existe-t-il encore des responsables dans l'association qui soient en mesure de mener la procédure de licenciement économique ?
- l'association va-t-elle avoir les moyens financiers de régler ses dettes à l'égard de ses salariés ? Dans la négative, l'AGS va peut-être couvrir mais je n'en suis pas sûr pour une association.
Cordialement