Rupture de contrat

bonjour,

j ai 55 ans depuis février, ayant travaillé jeune, je vais pouvoir prétendre à partir à 60 ans.

dans la Sté où je travaille ça ne va pas du tout avec ma nouvelle direction. il me harcèle et veut que je parte de mon plein grès, hors je ne veux pas, bien évidemment.

après un arrêt maladie assez long dû à ce harcèlement moral j'ai fait intervenir le médecin du travail qui a été très efficace, mais vous devinez nos relations depuis.

alors ma question est : si je lui demande une rupture de contrat par consentement mutuel (je rêve peut être) j ai vu que "grâce" à mon âge j'ai droit à 36 mois de chômage ce qui me mènerait jusqu à ma retraite mais ce que j aimerais savoir c est ce que je vais perdre en étant au chômage car je ne pense pas toucher les 100% de mon salaire, et les conséquences, toujours financières, sur ma retraite.

merci pour votre explication ou me dire à qui je peux m'adresser.

bien cordialement