Licenciemment ou rupture conventionnelle ?

camylle27 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2014 - 10 mars 2014 à 20:26
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 10 mars 2014 à 22:09
Bonjour,

mon employeur vient de me virer aujourd'hui comme une mal- propre !! je vais vous raconter mon histoire depuis le debut pour que vous puissiez bien comprendre ...

je suis rentrée dans l'entreprise le 29 juillet 2013 en interim, a 35h, jusqu'en novembre. debut decembre mon employeur m'a fait signer un CDI avec période d'essai de deux mois renouvelable une fois.
aujourd'hui il m'apprend qu'il ne me garde pas parce que je suis en retard dans mon travail, que certaine information ne sont pas remonter aux personnes conserner ect ... il m'a donc anoncer que ma lettre été prete et donc qu'il mettait fin a ma période d'essai.

sauf que j'avais une information qu'il ne possédait pas .. le faite que j'ai fais de l'interim dans son entreprise durant 4 mois et qu'il m'ait engager aussitot apres en CDI je n'aurait pas du avoir de periode d'essai .. dites moi si je me trompe ?

de plus maintenant, il se retrouve a savoir comment il va reussir a me degager.

j'aimerai savoir ce qui serait le mieux pour moi ? licenciement ? ( je crois que je n'y est pas le droit vu que j'ai pas un an d'ancienneté) ou rupture conventionnelle ?

mais quand je vois la somme que je devrait toucher en rupture conventionnelle ce n'est vraiment pas beaucoup !! jusqu'ou je peux negocier mes indemnité ? sachant que pendant le mois de decembre, l'entreprise a fermer j'ai donc été en conget sans soldes, ainsi que la premiere semaine de janvier, et que je suis arriver a un contrat de 28h au lieu de 35h lors de mon interim;
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
10 mars 2014 à 20:41
bjr
toute indemnité supra légale reculera votre carence d'autant
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camylle27 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2014
10 mars 2014 à 20:50
j'ai pas compris la desolé ...
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
10 mars 2014 à 20:58
si on vous donne plus d'argent que prévu pole emploi recule votre indemnisation donc vous ne gagnez rien
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camylle27 Messages postés 4 Date d'inscription jeudi 4 avril 2013 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2014
10 mars 2014 à 21:16
a ok . et pensez vous que je peux negocier ma date de depart ? elle est prevu le 11 avril et j'aimerai la mettre fin mars
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 450
10 mars 2014 à 22:09
voir avec votre employeur mais un truc bon suis peut etre tordue mais acceptez la fin de période d'essai sans lui dire qu'il ne peut pas et après allez aux prud'hommes
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