Les discussions

Lettrer de licenciement non reçue

 Résolu

Bonjour, J'étais mise à pied à titre conservatoire le 08/12/08 J'ai reçue ma lettre pour l'entretien préalable le vendredi 12 décembre pour un ent...

2 réponses Dernière réponse le 15 janv. 2009 par
Sunflower

Licenciement cne sans motif

Bonjour, Je vous écris pour avoir quelques informations. J'explique ma situation. J'ai été embauché en CNE en Janvier 2007. Mon responsable m'an...

3 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
MARKSHINE

Licenciement et depart volontaire

Bonjour, Dans la cadre d'un plan licenciement économique mon poste est impacté et je risque d'être licencié. La procédure de licenciement étant jus...

2 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
pascal276

Licenciement économique en maladie adl

Bonjour, JE VAIS ETRE LICENCIE ECONOMIQUE ALORS QUE JE SUIS EN MALADIE LONGUE DUREE NON PROFESSIONNELLE DEPUIS UN AN ENCORE UN AN DE REEDUCATION ET ...

2 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
momo601

Mes absences vont elles vers un licenciement

Bonjour, voila, je travaille depuis 14mois ds un hotel restaurant, officiellement a 15h et en extra en tant que serveuse. Non officiellement je fai...

2 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
mika0408

Urgent!licenciement...

Bonjour, Cela va faire bientot 3 mois que je cherche à négocier un licenciement avec mon patron, mais visiblement il me prend pour un con. Apres m...

4 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
sapoczka

Licenciement sans cause réelle et sérieuse

Bonjour, à tous ! Je vous explique ma situation. Je travaille en CDI depuis 3 ans et 6 mois pour une sté(statut bureau de liaison) étrangère impl...

1 réponse Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement pour inaptitude au poste

Bonjour, JE SUIS EN TRAIN DE ME FAIRE LICENCIE POUR INAPTITUDE MAIS JE N EFFECTUE PAS MON PREAVIS DU 4/12/08AU 4/01/2009 CAUSE PAS DE RECLASSEMEN...

2 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
TITI

Procedure de licenciement douteuse

Bonjour, Je viens vous exposer ma situation : Je suis responsable commercial (cadre) avec a ce jour 4 commerciaux sous moi (8 il y a 6 mois) Fin...

2 réponses Dernière réponse le 14 janv. 2009 par
tabbur21

Licenciement pour invalidité

Bonjour, je suis âgé de 59 ans et suis en ALM depuis Août 2007. Lors d'un entretien avec le médecin conseil de la secu, ce dernier m'a déclaré désire...

3 réponses Dernière réponse le 13 janv. 2009 par
js

Licenciement

Bonjour, je suis préparateur de commandes et chauffeur livreur depuis pas si longtemps (avec avenant), ma société voudrait me licencier et me reproch...

1 réponse Dernière réponse le 13 janv. 2009 par
ranguin

At et licenciement

Bonjour, JE SUIS EN ARRET DE TRAVAIL DEPUIS 1 AN ET DEMI ET JE PASSE EN CONSOLIDATION AVEC SEQUELLES GRAVES JE VAIS PASSE EN COMISSIONS A LA COTHO...

1 réponse Dernière réponse le 13 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, En date du 27/11/08 j'ai été déclarée inapte à tous postes dans l'entreprise (maladie non professionnelle) (2ème RDV). Mon employeur avait...

1 réponse Dernière réponse le 13 janv. 2009 par
ranguin

Licencimen économique

Bonjour, bonjour voila mon entreprise a ete mise en liquidation par le tribunal de commerce un mandataire a donc ete nommée et je voulais savoir ci...

2 réponses Dernière réponse le 13 janv. 2009 par
gg

Indemnités de licenciement période et maladie

Bonjour, Je suis licencié suite à inaptitude médicale (officiellement non professionnelle) par suite de harcèlement de mon employeur. Je suis en préa...

4 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
Bobcmn

Demande de licenciement abusif

Bonjour,je voudrais savoir combien de temps une procédure de licenciement abusif peut duré car voilà mon histoire ... je suis animatrice la ou je trav...

7 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
mamagouna

Licenciement pour raison medicale

Bonjour, je suis aide soignante depuis 7 ans, je souffre d'un syndrome de la traversée thoraco brachiale a prédominance artérielle & neuro. J'ai été ...

1 réponse Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
lea 313

Licenciement économique

Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour cause économique, nous nous sommes rencontré samedi dernier pour trouver une solution. Il m'a donc don...

1 réponse Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
Smith*

Periode de préavis en licenciement collectif

 Résolu

Bonjour, Un plan de restructuration est mis en place dans mon entreprise (150 salariés) avec 17 licenciements collectifs à la clé. Pour un des li...

2 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
MYRABEN

Licenciement éco alors que societé bénéficiai

Bonjour, Mon employeur vient de m'informer que notre société allait fermer. Nous avons été racheté par un fond de retraite US. il y a 3 entités en Fr...

2 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
mimidou85

Licenciement 3mois apres des fait imaginaires

Bonjour, j ai un collegue de travail qui a ete convoyee le 22:12:2008 pour un entretien pouvant aller jusqu au licenciement a la base on lui reproche...

4 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
rarachichi

Licenciement faute grave

Bonjour, Suite licenciement pour faute grave, je voulais savoir si j'ai tout de meme le droit aux assedic de suite ou une perte de plusieurs mois e...

2 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
ngeldema

Licenciement

Bonjour,j'ai 57 ans et je suis fonctionnaire d'état (sur concours national) depuis 10 ans. Je viens d'être licenciée depuis 3 mois, pour "impossibilit...

2 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
maya

Licenciement

Bonjour, Mon employeur veut me licencier mais je ne lui fait pas confiance, je pense qu'il veut faire un depot de bilan. Peut-il se sauver sans me ...

2 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
lotfi

Peut on se faire licencier aprés un arret mal

Bonjour, je vous explique mon cas, mon beau frére etant bipolaire depuis l'age de 17 ans il a un traitement depuis l'age de 22 ans contre cette malad...

4 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
mimie-142

Licenciement économique pdt congé parental

Bonjour, Je suis actuellement en congé parental. Et mon entreprise vient de me prévenir d'un licenciement économique. A- t-elle le droit de me licen...

1 réponse Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
ranguin

Mon employeur ne veut pas me licencier !!

Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pa...

2 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE

Licenciée... dans les règles ?

Bonjour, Je travaille au luxembourg et j'ai reçu il y a 1 mois, une convocation préalable au licenciement, mais je n'ai pas pu me rendre à cette co...

5 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
torpedolos

Licenciement économique

Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour motif économique, il m'a fait savoir qu'il ne pouvait pas me donner ma prime de licenciement etc... p...

2 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
lotfi

Licenciement economique

Bonjour, Je suis en procedure de licenciement Economique , apres 16 mois dans la même entreprise. je suis cadre et j'ai donc 3 mois de preavis a ...

3 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
muchacho

Mon employeur ne veut pas me licencier

Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pas...

1 réponse Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
Djihed33

Licenciement d'une personne cotorep

 Résolu

Bonjour, Un salarié reconnu cotorep, quelle est la condition pour licencier ce salarié? Bénéficie-t-il d'une protection particulière?

1 réponse Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement

Bonjour, pendant mes conges j'ai reçu une lettre de mon entreprise avec une mise à pied conservatoire en vue d'un lic enciement pour faute lourde....

2 réponses Dernière réponse le 9 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE

Licenciement pendant cdd

Bonjour, Je suis actuellement en CDD jusqu'en Septembre 2009. Mon patron souhaite me licencier. N'ayant comis aucune faute grave, je pense négocier...

5 réponses Dernière réponse le 9 janv. 2009 par
Smith

Licenciment pour faute

Bonjour, je vous expose mon problème : ma mère travaille dans une entreprise ou elle est emballeuse depuis 10ans et j y ai moi meme travaillé penda...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement

Bonjour, besoin de renseignement je dois faire un bulletin de paye d'un salarié pour licenciement pour motif economique cette personne a conclu...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
etienne_57

Licenciement pour faute apres une altercation

 Résolu/Fermé

Bonjour, mon employeur ma licencier pour faute grave,apres que je me soit battue avec une collegue de travail sur le parking de l'usine situe a l ext...

Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
sisi

Licenciment pour absence

Bonjour, j ai pris unconge parentale de 3 ans pour mon 3 enfant entre temps mon fils est tombé malade il est diabétique a la suite j ai donc pris un c...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
juju

A t on le droit de me licencier

Bonjour, je suis en arret maladie depuis avril 2008 suite a une cardiopathie ischemique et une necrose en septembre j'ai subi un quintuple pontage...

5 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
Smith

Me protéger contre un licenciement abusif

Bonjour, Je travail en tant que styliste au sein d'un bureau de création officiellement depuis aout 2003, dans un premier temps j’ai signé un contrat...

2 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
VW

Licenciement accident de travail

Bonjour, je suis en accident de travail depuis le mois de mars 2007, la sécurié sociale a décidée que j'étais apte a reprenre une activité et par s...

3 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
isisandre

Licenciement

Bonjour, Mon employeur m'a signifié hier llors d'en entretien qu'il me licenciait pour cause économique, la société ayant de graves problèmes de trés...

4 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
mystif

Licenciement

Bonjour, Mon emplyée de maison qui travail chez moi depuis 13 ans environ, elle est arrêter depuis plus 1 an. Elle vient d'être reconnue inapte et me...

5 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
fanfan044

Licenciment d'agent de l'hôpital

Bonjour, peut-on licencier pour insuffisance professionnelle une personne stagiaire de l'hôpital? alors qu'elle a été en CDI dans le même poste penda...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin

Licenciment d'agent de l'hôpital pour maladie

Bonjour, peut-on licencier un stagiaire de l'hôpital pour des arrêts de travail maladie.merci d'avance.

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement fin de période d'essai

Bonjour, plus je lis les différents messages des internautes, plus je suis dépitée... Mon histoire : J'ai signé mon CDI (statut cadre) le 12 ...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
Moos974

Suite entretien préalable pour licenciement

Bonjour, j'ai été a un entretien préalable le samedi 03.01.09 à 17h.Mes collégues me disent que je devrais recevoir un courrier recommandé dans les 4...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
jfqld

Licenciement pour absentéisme

Bonjour a tous, Actuellement en CDI depuis 2 ans au seins de l'entreprise, j'ai décidé de là quitter car mes objectifs professionnels ne corresponden...

2 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
charles14

Mon employé fait tout pour être licencié

Bonjour, je suis patron de petite entreprise de peintre en batiment. Mon employé fait tout pour être licencié, il manque des jours sans me prévenir e...

3 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE

Indemnites licenciement inaptitude non profes

Bonjour, je suis entrée enmaison d'accueil spécialisée en juillet 1985, à temps plein. Jusqu'au mois de juillet 2005, étant diplomée amp depuis de n...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin
Résultats 11901 - 11950 sur un total de 12 737