Les discussions

Licenciement pour raison medicale

Bonjour, je suis aide soignante depuis 7 ans, je souffre d'un syndrome de la traversée thoraco brachiale a prédominance artérielle & neuro. J'ai été ...

1 réponse Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
lea 313

Licenciement économique

Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour cause économique, nous nous sommes rencontré samedi dernier pour trouver une solution. Il m'a donc don...

1 réponse Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
Smith*

Periode de préavis en licenciement collectif

 Résolu

Bonjour, Un plan de restructuration est mis en place dans mon entreprise (150 salariés) avec 17 licenciements collectifs à la clé. Pour un des li...

2 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
MYRABEN

Licenciement éco alors que societé bénéficiai

Bonjour, Mon employeur vient de m'informer que notre société allait fermer. Nous avons été racheté par un fond de retraite US. il y a 3 entités en Fr...

2 réponses Dernière réponse le 12 janv. 2009 par
mimidou85

Licenciement 3mois apres des fait imaginaires

Bonjour, j ai un collegue de travail qui a ete convoyee le 22:12:2008 pour un entretien pouvant aller jusqu au licenciement a la base on lui reproche...

4 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
rarachichi

Licenciement faute grave

Bonjour, Suite licenciement pour faute grave, je voulais savoir si j'ai tout de meme le droit aux assedic de suite ou une perte de plusieurs mois e...

2 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
ngeldema

Licenciement

Bonjour,j'ai 57 ans et je suis fonctionnaire d'état (sur concours national) depuis 10 ans. Je viens d'être licenciée depuis 3 mois, pour "impossibilit...

2 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
maya

Licenciement

Bonjour, Mon employeur veut me licencier mais je ne lui fait pas confiance, je pense qu'il veut faire un depot de bilan. Peut-il se sauver sans me ...

2 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
lotfi

Peut on se faire licencier aprés un arret mal

Bonjour, je vous explique mon cas, mon beau frére etant bipolaire depuis l'age de 17 ans il a un traitement depuis l'age de 22 ans contre cette malad...

4 réponses Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
mimie-142

Licenciement économique pdt congé parental

Bonjour, Je suis actuellement en congé parental. Et mon entreprise vient de me prévenir d'un licenciement économique. A- t-elle le droit de me licen...

1 réponse Dernière réponse le 11 janv. 2009 par
ranguin

Mon employeur ne veut pas me licencier !!

Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pa...

2 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE

Licenciée... dans les règles ?

Bonjour, Je travaille au luxembourg et j'ai reçu il y a 1 mois, une convocation préalable au licenciement, mais je n'ai pas pu me rendre à cette co...

5 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
torpedolos

Licenciement économique

Bonjour, Mon employeur veut me licencier pour motif économique, il m'a fait savoir qu'il ne pouvait pas me donner ma prime de licenciement etc... p...

2 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
lotfi

Licenciement economique

Bonjour, Je suis en procedure de licenciement Economique , apres 16 mois dans la même entreprise. je suis cadre et j'ai donc 3 mois de preavis a ...

3 réponses Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
muchacho

Mon employeur ne veut pas me licencier

Bonjour, voici mon probleme,j'ai été embauché le 12/04/2008 en CDI temps plein,j'ai effectué que 2 mois de travail,et depuis le mois de Juin j'ai pas...

1 réponse Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
Djihed33

Licenciement d'une personne cotorep

 Résolu

Bonjour, Un salarié reconnu cotorep, quelle est la condition pour licencier ce salarié? Bénéficie-t-il d'une protection particulière?

1 réponse Dernière réponse le 10 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement

Bonjour, pendant mes conges j'ai reçu une lettre de mon entreprise avec une mise à pied conservatoire en vue d'un lic enciement pour faute lourde....

2 réponses Dernière réponse le 9 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE

Licenciement pendant cdd

Bonjour, Je suis actuellement en CDD jusqu'en Septembre 2009. Mon patron souhaite me licencier. N'ayant comis aucune faute grave, je pense négocier...

5 réponses Dernière réponse le 9 janv. 2009 par
Smith

Licenciment pour faute

Bonjour, je vous expose mon problème : ma mère travaille dans une entreprise ou elle est emballeuse depuis 10ans et j y ai moi meme travaillé penda...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement

Bonjour, besoin de renseignement je dois faire un bulletin de paye d'un salarié pour licenciement pour motif economique cette personne a conclu...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
etienne_57

Licenciement pour faute apres une altercation

 Résolu/Fermé

Bonjour, mon employeur ma licencier pour faute grave,apres que je me soit battue avec une collegue de travail sur le parking de l'usine situe a l ext...

Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
sisi

Licenciment pour absence

Bonjour, j ai pris unconge parentale de 3 ans pour mon 3 enfant entre temps mon fils est tombé malade il est diabétique a la suite j ai donc pris un c...

1 réponse Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
juju

A t on le droit de me licencier

Bonjour, je suis en arret maladie depuis avril 2008 suite a une cardiopathie ischemique et une necrose en septembre j'ai subi un quintuple pontage...

5 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
Smith

Me protéger contre un licenciement abusif

Bonjour, Je travail en tant que styliste au sein d'un bureau de création officiellement depuis aout 2003, dans un premier temps j’ai signé un contrat...

2 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
VW

Licenciement accident de travail

Bonjour, je suis en accident de travail depuis le mois de mars 2007, la sécurié sociale a décidée que j'étais apte a reprenre une activité et par s...

3 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
isisandre

Licenciement

Bonjour, Mon employeur m'a signifié hier llors d'en entretien qu'il me licenciait pour cause économique, la société ayant de graves problèmes de trés...

4 réponses Dernière réponse le 8 janv. 2009 par
mystif

Licenciement

Bonjour, Mon emplyée de maison qui travail chez moi depuis 13 ans environ, elle est arrêter depuis plus 1 an. Elle vient d'être reconnue inapte et me...

5 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
fanfan044

Licenciment d'agent de l'hôpital

Bonjour, peut-on licencier pour insuffisance professionnelle une personne stagiaire de l'hôpital? alors qu'elle a été en CDI dans le même poste penda...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin

Licenciment d'agent de l'hôpital pour maladie

Bonjour, peut-on licencier un stagiaire de l'hôpital pour des arrêts de travail maladie.merci d'avance.

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement fin de période d'essai

Bonjour, plus je lis les différents messages des internautes, plus je suis dépitée... Mon histoire : J'ai signé mon CDI (statut cadre) le 12 ...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
Moos974

Suite entretien préalable pour licenciement

Bonjour, j'ai été a un entretien préalable le samedi 03.01.09 à 17h.Mes collégues me disent que je devrais recevoir un courrier recommandé dans les 4...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
jfqld

Licenciement pour absentéisme

Bonjour a tous, Actuellement en CDI depuis 2 ans au seins de l'entreprise, j'ai décidé de là quitter car mes objectifs professionnels ne corresponden...

2 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
charles14

Mon employé fait tout pour être licencié

Bonjour, je suis patron de petite entreprise de peintre en batiment. Mon employé fait tout pour être licencié, il manque des jours sans me prévenir e...

3 réponses Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
Cabinet ANDRE

Indemnites licenciement inaptitude non profes

Bonjour, je suis entrée enmaison d'accueil spécialisée en juillet 1985, à temps plein. Jusqu'au mois de juillet 2005, étant diplomée amp depuis de n...

1 réponse Dernière réponse le 7 janv. 2009 par
ranguin

Licenciement pour faute grave

Bonjour, J'ai reçu une mise à pied à titre conservatoire de mon patron qui me reproche d'envoyer trop de mails à un ami pendant mon temps de travai...

5 réponses Dernière réponse le 6 janv. 2009 par
sisi

Licenciement - rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis acutellement en congé parental jusqu'à début août 2009 (absente depuis juin 2006 en comptant en plus le congé maternité). Je suis sa...

1 réponse Dernière réponse le 6 janv. 2009 par
juju

Calcul indemnite de licenciement avec conges?

Bonjour, Bonjour,j ai ete licencie pour raison economique(et en crp) pour le calcul de l indemnite a l inspection du travail on me dit de tenir compt...

1 réponse Dernière réponse le 6 janv. 2009 par
JeanJod

Licenciement

Bonjour, mon ami vien de se faire licencier au bout de trois ans d'ancienneté. je voudrais savoir à combien s'élèverai sa prime avec un salaire brut ...

1 réponse Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
JeanJod

Cacul salaire de reference licenciement

Bonjour,comment on calcul le salaire de reference pour licenciement eco exemple sur 3 mois: solde de tout compte + deux derniers salaires ? mais doit ...

2 réponses Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
yannick

Licenciement - inscription assedic

 Résolu/Fermé

Bonjour, Je vais être licencié par mon employeur sous peu . Comme c'est mon premier emploi,je ne sais pas trop ce qu'il faut faire pour pouvoir...

Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
Doudououi

Licenciement amiable

Bonjour, bonjour , j ai 17et demi et mon patron ma licencié.sans preavis, aucune demarches , rien il me subgere te faire une rupture a l'amable.et bi...

1 réponse Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
juju

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, j'ai eu un accident du travail en 2005 pendant 11 mois . Je monte un dossier cotorep et reconnue travailleur handicapés ... par la suite la...

1 réponse Dernière réponse le 5 janv. 2009 par
ranguin

Quel licenciment et il a éviter ou a choisir?

Bonjour,je risque de me faire licencier d' ici peut . QUEL SONT LE LICENCIMENT A EVITER ET CEUX A ACCEPTER? A QUOI AI JE DROIT: - RESPONSABLE ESTH...

1 réponse Dernière réponse le 4 janv. 2009 par
Moos974

2 travail licenciement sur l'un deux

Bonjour, jusqu'au mois de décembre, j'avais 2 travail en CDI, l'un à plein temps, l'autre à mi-temps. J'ai tjs déclarer ces 2 travail au Tresor Publi...

4 réponses Dernière réponse le 4 janv. 2009 par
naruto

Licenciement pendant mon congé parental

Bonjour, Je travaille en tant que commerciale pour une grande entreprise internationale de l'agro alimentaire depuis 2003. J'ai eu un bébé en j...

1 réponse Dernière réponse le 4 janv. 2009 par
ranguin

Transaction ou licenciement

Bonjour j expose mon cas mon employeur me propose une transaction de 5000euro + mes cp car il m a dit qu il n avait aucun motif de licenciement a mon ...

2 réponses Dernière réponse le 2 janv. 2009 par
RACHID

Réembauche suite à licenciement pour faute

Bonjour, J'ai été licencié en septembre dernier pour faute grave ( non présentation) en accord avec mon employeur car j'avais de graves difficultés...

6 réponses Dernière réponse le 2 janv. 2009 par
isisandre

Licenciement pendant un aret de travail

Bonjour,voila j'amerais s'avoir si de mon bon vouloir je peux étre licenciée de mon travail et s'avoir ce que je pert et ce que j'aurais droit et de p...

2 réponses Dernière réponse le 2 janv. 2009 par
KIKI

Dif et licenciement

Bonjour, j'ai été licencié pour faute grave le 4/11/08, je vais revendiquer le caractère abusif au prud'homme, en attendant j'aimerai suivre une forma...

2 réponses Dernière réponse le 1 janv. 2009 par
jcfr16

Licenciement pour manque de résultat

Bonjour, je vous contacte car j'ai reçu une convocation auprès de ma direction, qui m'infore qu'ils sont amené à envisager à mon enconte une sanction...

2 réponses Dernière réponse le 31 déc. 2009 par
Tom
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