Rupture conventionnelle

sylhie57 Messages postés 2 Statut Membre -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
mon patron médecin veut se séparer de moi il me propose une rupture conventionnelle de contrat parce que j'étais en CDI salaire brut 1538 euros à 35 h
j'ai 50 ans et je vais me retrouver au chômage avec une fille de 14 ans à charge et une maison à payer
quelles vont être mes indemnités chômage? à quoi ai je droit en tant que mère seule sans emploi
mon patron me propose 3137 euros d'indemnité Puis je négocier + sachant qu'il a déjà trouvé ma remplaçante ? fin de mon contrat au 10 avril

merci d'avance pour votre aide et réponse rapide
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1 réponse

tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
bjr
une rupture conventionnelle est un commun accord donc si vous ne voulez pas il n'a comme solution que de vous licencier
après sachez que si vous percevez des indemnités supra légales elles retarderont votre indemnisation pole emploi donc ce n'est nullement un gain pour vous
pour savoir à quoi vous avez droit pour la rupture conventionnelle il me faut votre date d'embauche
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sylhie57 Messages postés 2 Statut Membre
 
merci tania de votre aide
ma date d'embauche : juillet 2004
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
ok donc il vous propose le minimum
vous faites salaire brut * 1/5ème * nombre d'année de mois et de jour
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
coucou tania

je trouve plus que ça .. j'ai compté 9 ans et 9 mois .. (c'est vrai qu'on n'a pas la même calculette ) et ok avec toi c'est le minimum...
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tania57 Messages postés 38939 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   8 492
 
moi j'ai bêtement fait salaire brut * 2 mois puisque tu as un mois de salaire pour 5 ans
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
ok.. donc il faut que je t'envoie des piles pour ta calculatrice ??
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