Inaptitude médicale

sevarm Messages postés 1 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour à tous,

J'ai besoin d'aide, j'ai été en arrêt de travail pour des gros problèmes de dos du 30/08/2013 au 27/01/2014 inclus, j'ai passé ma première visite médicale le 13/01/2014 et la seconde le 28/01/2014, le médecin du travail m'a déclaré inapte à la reprise de mon poste d'aide médico psychologique mais apte à un poste de type administratif.
Mon employeur ne m'avait toujours pas donné de nouvelles le 28/02/2014, donc dès le 1er mars 2014, je lui ai envoyé une lettre recommandée avec AR lui précisant qu'il n'avait pas respecté le préavis d'un mois et qu'il était donc dans l'obligation de reprendre le paiement de mon salaire.
Le 03/03/2014, je reçois une lettre recommandée de mon employeur qui est datée du 27/02/2014 et qui me propose un poste de secrétaire de direction à nanterre dans le 92 à temps partiel, alors que mon précédent poste était à plein temps.
Habitant dans le pas-de-calais, suis-je en droit de refuser ce poste?
Vais-je perdre des indemnités de licenciement si je refuse?
J'ai jusqu'au 10/03/2014 pour leur donner ma décision.
Merci de m'aider c'et urgent

1 réponse

jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
Habitant dans le pas-de-calais, suis-je en droit de refuser ce poste?
Vais-je perdre des indemnités de licenciement si je refuse?



votre employeur a fait une recherche de poste dans la société et a trouvé un poste à Nanterre.
1) il n afait que son travail
2) vous pouvez refuser et serait licencié par inaptitude
3) non vous ne perdez pas votre indemnité
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