Licenciement 3 avertissement
biibii13
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hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 24 févr. 2014 à 12:26
hoquei44 Messages postés 16031 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 23 avril 2024 - 24 févr. 2014 à 12:26
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1 réponse
hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 24/02/2014 à 12:27
Modifié par hoquei44 le 24/02/2014 à 12:27
Bonjour,
Le licenciement pour insuffisance de résultats (non atteinte des objectifs) est possible uniquement si les objectifs étaient réalisables et que l'employeur ait mis à disposition du salarié les moyens pour atteindre les objectifs.
Vous pouvez être licencié, mais sans faute.
Si ces conditions ne sont pas respectées, votre licenciement sera qualifié sans cause réelle et sérieuse.
En cas de licenciement, quel que soit le motif vous toucherez des droits au chômage.
CB
Le licenciement pour insuffisance de résultats (non atteinte des objectifs) est possible uniquement si les objectifs étaient réalisables et que l'employeur ait mis à disposition du salarié les moyens pour atteindre les objectifs.
Vous pouvez être licencié, mais sans faute.
Si ces conditions ne sont pas respectées, votre licenciement sera qualifié sans cause réelle et sérieuse.
En cas de licenciement, quel que soit le motif vous toucherez des droits au chômage.
CB
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