Validité d'une pétition pour licencier un salarié

Bonjour à tous,

Je travaille dans la restauration et mon employeur souhaiterait me licencier car je lui couterait trop cher!
Bref! Comme un licenciement lui couterait également trop cher, mon patron a eu l'idée de faire signer une pétition aux clients de son bar pour un motif que je n'arrive pas à connaitre.
En a t-il le droit?
Une pétition a t-elle une réelle valeur juridique?
Dans le cas contraire, cette pratique peut-elle etre considérée comme une forme de harcèlement moral?


Merci à tous pour vos réponses!!!!!!!!!!!