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Remboursement d'un prêt personnel pendant un licenciement

valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013 - 19 sept. 2013 à 13:20
valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013 - 19 sept. 2013 à 14:53
Bonjour
Actuellement j'ai un prêt avec mon employeur et je vais me faire licencier. Ont-ils le droit de déduire du solde de tout compte le prêt en sachant que le solde de tout compte sera à 0€ après déduction de celui-ci ? Si oui comment cela se passe avec POLE EMPLOI est-ce qu'ils en tiennent compte et commence les indemnités de suite où attendent-ils le préavis de 3 mois ?
Merci
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6 réponses

Réponse 1 / 6
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
19 sept. 2013 à 13:29
bjr
il prélèvera votre prêt personnel sous le terme d'acompte ça n'a rien à voir avec pole emploi
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Réponse 2 / 6
valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013
19 sept. 2013 à 13:40
Bjr et merci. Par contre au niveau du pôle emploi ils commenceront l'indemnisation après les 3 mois de préavis ?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
19 sept. 2013 à 13:42
avez vous choisi le csp
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Réponse 3 / 6
valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013
19 sept. 2013 à 13:56
ils veulent faire un protocole d'accord transactionnel et ils veulent donc déduire du solde de tout compte le prêt donc c'est pour cela que je voudrais savoir si le pole emploi commencera les indemnités après mes 3 mois de préavis ou immédiatement si le solde est à 0€
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
19 sept. 2013 à 14:03
pourquoi ne pas faire un licenciement économique vous seriez largement gagnant en acceptant le csp j'avoue que je ne comprends pas le but de la transaction
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Réponse 4 / 6
valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013
19 sept. 2013 à 14:11
je ne sais pas si ils peuvent le faire je suis assistante de direction et ils ont embauché une autre secrétaire après moi
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
19 sept. 2013 à 14:19
vous pourriez allez aux prud'hommes pour vous plaindre
mains est ce que je peux vous dire que toute indemnité supra légale retardera votre indemnisation pole emploi
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Réponse 5 / 6
valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013
19 sept. 2013 à 14:24
merci beaucoup de vos informations et je vais voir pour le licenciement économique.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
19 sept. 2013 à 14:29
et regardez le csp vous etes payé de suite et beaucoup plus
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Réponse 6 / 6
valdup Messages postés 6 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013
19 sept. 2013 à 14:53
je viens de regarder et je vais leur proposer cette solution. Merci beaucoup
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