Les discussions

Licenciement pour faute grave

Bonjour, voila je viens d'être licenciée pour faute grave, mon employeur n'a trouvé que des prétextes ou des excuses beaucoup de mensonge dans le cour...

2 réponses Dernière réponse le 21 févr. 2013 par
audreydu80

Reclassement

Bonjour, une entreprise de moins de 5 salariés a-t-elle l'obligation de proposer un reclassement suite à un licenciement économique autorisé par le...

1 réponse Dernière réponse le 21 févr. 2013 par
laetcinjea

Inaptitude au travail

Bonjour, je vais sur 57 ans et je suis en arret maladie suite a un avc j ai peur d etre licencie a 4 ans de la retraite j ai un manque de force au b...

9 réponses Dernière réponse le 20 févr. 2013 par
freddy62119

Invalidité et licenciement

Bonjour, je suis invalide catégorie 3 salarié dans une entreprise depuis plus de 20 ans a disneyland paris nn reclassable mon employeur souhaite me li...

4 réponses Dernière réponse le 20 févr. 2013 par
12planete

Cdd sans date précise, droit de refuser cdi ou pas?

Bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie pour stress intense (harcèlement improuvable), après deux ans et demi de CDD. J'ai mon doc derri...

1 réponse Dernière réponse le 20 févr. 2013 par
maylin27

Rupture conventionnel

Bonjour, Je souhaite savoir comment ce présente une rupture conventionnel avec le patron que doit être écrit sur papier et ce que je doit signer tou...

7 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
tania57

Rupture de contrat conventionnelle!!

Bonjour, Je m'appelle Amandine je suis Aide-soignante dans le privée en maison de retraite!!!Avec mon employeur nous nous sommes mit d'accord pou...

3 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
tania57

Licement

Bonjour, JE SAIS PLUS JE DOIS DEMANDER UN LICENCIEMENT OU UNE RUPTURE CONVENTIONNEL QUELLE ET LA DIFFERENCE COMMENT JE DOIS proceder a cet demande ...

2 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
AZEMA59

Preavis

Bonjour, voila j'explique ma situation j'ai commencé mon moi de préavis le 13 février qui va durée pour la durer de 1 mois et ce matin mon patron est ...

2 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
NATPET

Bientôt concerné

 Résolu

Bonjour, En tant que travailleur handicapé, les indemnitées de licenciements économiques sont t'elles identiques à une personne valide.

1 réponse Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
tania57

Licenciement de mon assistante maternelle

Bonjour, Je voudrais licencier mon assistante maternelle car elle ne s'occupe vraiment pas bien de mon fils de 3 ans. ça fait plus d'un an qu'il e...

3 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
tania57

Licenciement faute lourde....divulgation par employeur

Bonjour, Avant cet entretien (et donc mise à pied conservatoire), l' employeur a-t-il le droit de divulguer à divers clients que je n' ai pas "le dr...

2 réponses Dernière réponse le 19 févr. 2013 par
chérilyne

Entretien avant licenciement

 Résolu

Bonjour, je souhaiterai savoir à quoi sert cet entretien d'avant licenciement. Merci

6 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
Choupinette14

Prime 13eme mois, licenciement et chômage

Bonjour, J'ai recemment établi une rupture de contrat conventionnelle avec ma société. Celle ci devrait etre effective fin septembre. Aprés discus...

2 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
LND

Rupture conventionnelle cdi

Bonjour, Agée de 59 ans 1/2 je suis en arrêt de maladie depuis 11 mois pour une dépression et souhaiterais demander à mon employeur une rupture c...

1 réponse Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
romain_82

Refus de reclassement

Bonjour, si on refuse un poste de reclassement suite a une maladie professionnelle pour un changement des conditions de travail et que l on est licen...

2 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
le62

Iicenciement pour faute grave, absences répétées

Bonjour à tous ! Voilà, j'aimerais un conseil. Je travail depuis 3 ans en grande distribution. Mais ca va un temps ! J'y vais à reculons, j'ne ...

2 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
chanel2931

Licenciement pour inaptitude totale

 Fermé

Bonjour à vous tous, je ne sais pas si sophiag lira mon message, juste pour vous dire ou j'en suis!j'ai été déclarée inapte totale à mon poste à l'is...

Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
BmV

En savoir plus

Bonjour, mon patron a combien de temps pour me faire mon solde de tout compte a partir de la date de licenciement

1 réponse Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
tania57

Abandon de poste, comme c'est original !

Bonjour, Ayant une extreeeme mauvaise ambiance au boulot, j'envisage de faire un abandon de poste. Dans l'espoir de percevoir des assedics, bien ...

4 réponses Dernière réponse le 18 févr. 2013 par
tania57

Harcellement et licenciement ?

Bonjour, J'ai de gros problèmes au sein de mon entreprise (mes patrons ont 4 boutiques). Cela fait 5 ans que j'y travaille, j'ai passé 3 ans dans l...

6 réponses Dernière réponse le 17 févr. 2013 par
c-rielle

Licenciement conventionnel

Bonjour, POUVEZ VOUS M AIDER JE SUIS EN ARRET DEPUIS LE 4 FEVIER 2013 JE SUIS EN ARRET POUR DEPRESSION JE SUIS A BOUT JE SUIS AIDE A DOMICILE POUR...

1 réponse Dernière réponse le 17 févr. 2013 par
tania57

Besoin d'une réponse à mes questions.

Bonjour, voilà j'ai une question qui actuellement me bouffe la vie, je travail en cdi pour une société de nettoyage à temps partiel(80 heures). mais c...

1 réponse Dernière réponse le 17 févr. 2013 par
marylou.

Rupture conventionnelle

Bonjour, Quelles sont les différence s entre un licenciement économique et une rupture conventionnelle Une rupture conventionnelle peut elle etre a...

4 réponses Dernière réponse le 17 févr. 2013 par
tania57

Vice de procédure licenciement faute grave

Bonjour, je suis en poste depuis le 1er Octobre 2012 dans une entreprise en CDI, pour raison personnelle et familiale j'ai fais un abandon de post...

3 réponses Dernière réponse le 17 févr. 2013 par
caroledu92

Demande de renseignement sur des attestation de collègue.

Bonjour, je vous met se message car j'ai un petit soucis. voila mon amie a réclamée en mai 2011 des heurs suplémentaire non rémunérée et son...

2 réponses Dernière réponse le 17 févr. 2013 par
felabaen

Licenciement a l amiable

Bonjour, J ai 57 ans et 28 ans d ancienneté. Mon entreprise me propose un licenciement a l amiable apres mes 58 ans (dans 8 mois) de facon a toucher...

3 réponses Dernière réponse le 16 févr. 2013 par
tania57

Convocation en ar antidatée pour un eventuel licenciement

Bonjour, j'ai reçu une lettre de mon employeur en recommandée qui je précise est daté de ce jour mais que j'ai reçu hier donc envoyé avant hier ...

4 réponses Dernière réponse le 16 févr. 2013 par
monette563

Faux en ecriture

Bonjour, Apres mon licenciement, j'ai decouvert que la cellule de reclassement avait fait un faux en ecriture, me concernant; je voudrais sa voir q...

3 réponses Dernière réponse le 16 févr. 2013 par
Arenablack

Calcul de l'indemnité de licenciement

Bonjour, suite à licenciement comment calculer un 5e pour un salarié ayant travaillé 34 mois pour un salaire net de 1350 euros merci

1 réponse Dernière réponse le 16 févr. 2013 par
tania57

Rupture conventionnelle

Bonjour, J'ai fais parvenir un mail à mon supérieur ds lequel je lui demande une rupture conventionnelle puisqu'il veut me déplacer sur un autre s...

4 réponses Dernière réponse le 15 févr. 2013 par
kirikou97432

Licenciment abusive ou pas

Bonjour, mon patron me reproche un abandon de poste de travail je vous explique je travail en deplacement dans le batiment j avais quatre chantier a...

15 réponses Dernière réponse le 15 févr. 2013 par
wpma69

Desicion de l inspecteur du travail

Bonjour, je suis inapte a mon poste de travail mon employeur ma dit qui n avais pas de poste pour moi il on fait une demande a l inspecteur du travail...

2 réponses Dernière réponse le 15 févr. 2013 par
eric74

Délocalisation de poste

Bonjour, Je travaille comme directeur de projet dans une banque d'investissement dans le département informatique et mon poste vient d'être déloca...

4 réponses Dernière réponse le 15 févr. 2013 par
Utilisateur anonyme

Entretien a un licenciement

Bonjour,j ai ete declare inapte a tout poste dans l entreprise et je recois ne convocation a un entretien prealable pour un eventuel licenciement; ma ...

1 réponse Dernière réponse le 14 févr. 2013 par
tania57

Licenciement pour inaptude à la place de la rupture conventionne

 Résolu

Bonjour, Je suis salariée depuis plus de 13 ans dans une entreprise privee.j ai demandé une rupture conventionnelle. ..refusé par la RH mais à la pl...

6 réponses Dernière réponse le 14 févr. 2013 par
tania57

Le contrat de securisation

Bonjour, je suis licenciée économique, je travaille en CDI depuis 6 ans, à temps partiel. J'ai 57 ans. dois-je accepter ce contrat ? je suis assist...

4 réponses Dernière réponse le 14 févr. 2013 par
CSP infos

Décision de la mdph

Bonjour, la MDPH m'a accordé l'aah pour une période d'un an, la caf ne me la versera pas puisque mes revenus avec ceux de mon conjoint dépassent le ...

1 réponse Dernière réponse le 14 févr. 2013 par
Arenablack

Inapte a mon poste

Bonjour, suite a un accident du travail en mars 2010 ou j'ai perdu un doigt , je vais être licencié d'ici quelques jours suite à la consolidation sé...

16 réponses Dernière réponse le 14 févr. 2013 par
tania57

Rupture conventionnelle a l'initiative du salarie

 Résolu

Bonjour, Je souhaite quitter mon entreprise par rupture conventionnelle. Mon employeur est d'accord et me demande de lui écrire ma requête. Je cra...

2 réponses Dernière réponse le 13 févr. 2013 par
hhhccc

Rupture conventionnelle ou licenciement eco

Bonjour, Mon employeur m'a proposé de faire une rupture conventionnelle. je ne sais pas trop quoi faire rupture conventionnelle en lui proposant un...

8 réponses Dernière réponse le 13 févr. 2013 par
tania57

Urgent : jai étai licenciée pour faute grave, que dois je faire?

Bonjour, J'aurais besoin de votre aide svp, je me suis faite licenciée pour faute grave (je ne me suis pas présenter sur mon lieu de travail pendant...

1 réponse Dernière réponse le 13 févr. 2013 par
jfqld

Redressement judiciaire

Bonjour, je viens vers vous car je cherche des réponses a mes questions? voila mon entreprise et en redressement judiciaire pour l'instant je n'est ...

4 réponses Dernière réponse le 13 févr. 2013 par
lole54

Absentéisme, licenciment pour faute grave

Bonjour, Je fait un abandon de poste depuis le 29 janvier, après un arrêt maladie de 1 semaine car ça ne ce passe pas bien dans mon entreprise. Mon ...

7 réponses Dernière réponse le 13 févr. 2013 par
Panane

Mon employeur me propose une rupture conventionnelle ?

Bonjour, suite à un contrôle , effectué par un contrôleur mandater par le conseil général du Rhône , assermenté ! Il contrôle mon véhicule de société ...

9 réponses Dernière réponse le 12 févr. 2013 par
marylou.

Licenciement économique & liquidation judicaire

Bonjour, Mon employeur m'a signifie fin décembre 2012 mon licenciement économique ayant acceptée le CSP je termine le 19 fevrier prochain, or ...

1 réponse Dernière réponse le 12 févr. 2013 par
tjmoi76

Procédure licenciement pour inaptitude

Bonjour, J'ai été déclarée inapte par le médecin du travail en date du 18 janvier dernier. Aujourd'hui, je n'ai aucune nouvelle de mon employeur con...

4 réponses Dernière réponse le 12 févr. 2013 par
marseille en force

Renseignement concernant une procédure de licenciement

Bonjour, Je suis en poste en CDI depuis le 01 Novembre 2012 dans une société d'Hôtellerie. Suite à une grosse dépression pour raisons familiale mon...

1 réponse Dernière réponse le 11 févr. 2013 par
tania57

Invalidité

Bonjour, je passe en invalidité le 1 avril 2013; je vais donc etre licencier j'ai 9 ans et 4 mois d'ancienneté vais-je avoir des droits et lequels...

2 réponses Dernière réponse le 11 févr. 2013 par
haiika

Licenciement en arret maladie possible ?

Bonjour, Je me trouve en arret maladie depuis presque deux semaines et cela jusqu'en fin mars je viens de recoir une lettre de mon employeur me con...

6 réponses Dernière réponse le 10 févr. 2013 par
caroledu92
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