Solde de tout compte

colo1653 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

j'ai été embauche en fev 2012 dans le domaine des assurance et depuis le 31/10/12 je suis en maladie. J'ai été jugé inapte selon le médecin du travail et mes employeurs ont dû me licencier pour inaptitude le 09/09/13 . N'ayant jamais pris de congé, merci de m'indiquer le nombre de jours de congé qui m'etait dû.
De plus, une indemnité pour maladie peut elle s'appliquer

3 réponses

  1. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    une indemnité pour maladie ??
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  2. philippe6613 Messages postés 378 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   66
     
    bonjour , vous avez droit a 22, 5 jours de congés payé ...
    dans le cas de maladie pas d'indemnité ...!
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    1. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 886
       
      hello

      tout dépend de sa date d'entrée !!!! si début de mois ok pour 22.5 jours si fin de mois pas ok...
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  3. colo1653 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Oui, j'ai été reconnu en maladie mais pas professionnelle
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