Solde de tout compte

colo1653 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013 - 19 sept. 2013 à 13:34
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 20 sept. 2013 à 19:10
Bonjour,

j'ai été embauche en fev 2012 dans le domaine des assurance et depuis le 31/10/12 je suis en maladie. J'ai été jugé inapte selon le médecin du travail et mes employeurs ont dû me licencier pour inaptitude le 09/09/13 . N'ayant jamais pris de congé, merci de m'indiquer le nombre de jours de congé qui m'etait dû.
De plus, une indemnité pour maladie peut elle s'appliquer

3 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 506
19 sept. 2013 à 13:48
une indemnité pour maladie ??
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philippe6613 Messages postés 1366 Date d'inscription mardi 5 octobre 2010 Statut Membre Dernière intervention 28 septembre 2022 66
19 sept. 2013 à 13:50
bonjour , vous avez droit a 22, 5 jours de congés payé ...
dans le cas de maladie pas d'indemnité ...!
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
20 sept. 2013 à 19:10
hello

tout dépend de sa date d'entrée !!!! si début de mois ok pour 22.5 jours si fin de mois pas ok...
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colo1653 Messages postés 2 Date d'inscription jeudi 19 septembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 19 septembre 2013
19 sept. 2013 à 16:00
Oui, j'ai été reconnu en maladie mais pas professionnelle
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