Paiement des congés payés après licenciement économique
most 2013
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feloxe Messages postés 26488 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 7 janvier 2024 - 23 sept. 2013 à 09:17
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most 2013
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23 sept. 2013 à 06:22
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Bonjour, merci beaucoup pour votre réponse.
Sur le site http://www.cibtp-paris.fr/accueil/entreprises/les-conges-payes/a-savoir/specificites-du-btp/ il est écrit "quand il quitte une entreprise, le salarié ne reçoit pas d'indemnité compensatrice pour les congés non pris. Son employeur lui remet un certificat qui permettra à la Caisse de lui régler ses congés lorsqu'il les prendra." D'où mon doute.
Deuxième question était si selon la convention btp il était possible que l'entreprise me paie les congés payés avant le solde de tout compte? Deux-trois mois avant?
Il y a des conventions où c'est possible.
Cela me permettrait d'avoir les congés payés sans avoir le décalage des indemnités pôle emploi.
Merci en avance pour votre réponse.
Très cordialement.
Sur le site http://www.cibtp-paris.fr/accueil/entreprises/les-conges-payes/a-savoir/specificites-du-btp/ il est écrit "quand il quitte une entreprise, le salarié ne reçoit pas d'indemnité compensatrice pour les congés non pris. Son employeur lui remet un certificat qui permettra à la Caisse de lui régler ses congés lorsqu'il les prendra." D'où mon doute.
Deuxième question était si selon la convention btp il était possible que l'entreprise me paie les congés payés avant le solde de tout compte? Deux-trois mois avant?
Il y a des conventions où c'est possible.
Cela me permettrait d'avoir les congés payés sans avoir le décalage des indemnités pôle emploi.
Merci en avance pour votre réponse.
Très cordialement.
23 sept. 2013 à 09:17