Licenciement ou rupture de contrat en cdi depuis 5 ans et demi

bonjour, suite un accident de travail j'ai vu le medecin de travail en 2 rendez vous de 14 jours d'internal qui ma mis inapte définitive au poste de travail. Mon enployeur m'a envoyer une lettre recommandé il me convoque à un entretien préalable de licenciement pouvant conduire à la rupture du contrat de travail. Je voudrais savoir a quoi je devrais avoir droit en indémnité et qu'elle question que je dois poser merci

2 réponses

  1. bjr en at l'indemnité est multipliée par 2
    pour la calculer il fau votre salaire brut et votre ancienneté
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