Les discussions

Rupture ou licenciement

Bonjour Je suis en Cdi en tant qu estheticienne je vais finir mon congé maternité mais ma patronne a une baisse de travail et me propose rupture conv...

5 réponses Dernière réponse le 22 avr. 2015 par
tania57

Licenciement pour inaptitude

Bonjour, Voilà j'ai été déclarée inapte par la médecine du travail le 05/03/2015 et au 07/04/2015 mon employeur ne m'a ni licencier ni reclassée al...

2 réponses Dernière réponse le 22 avr. 2015 par
LISAGARCIA

Mon employeur refuse de me licencier et je ne suis pas payée

bonjour, en 2011 j'ai eu un accident domestique handicapant mon poignet droit or je suis droitière et employée de maison.Après un congé de longue duré...

5 réponses Dernière réponse le 22 avr. 2015 par
walonika

Licenciement

Bonjour, on ma retire mon permis car j ai être positif au stupéfiant c est que mon patron peux me licencier

2 réponses Dernière réponse le 22 avr. 2015 par
Fred

Droit au capital de fin de carrière

Je souhaite savoir si après 31 ans de services dans la même société et après un licenciement suite à dépression et impossibilité de retravailler (je p...

1 réponse Dernière réponse le 22 avr. 2015 par
Utilisateur anonyme

Requalification du motif de licenciement

Mon fils ne s'est plus présenté à son travail le 16/2, il était donc en absence injustifiée, il a reçu un 1er courrier pour justifier puis un 2ème pou...

2 réponses Dernière réponse le 21 avr. 2015 par
pvano

Licenciement en redressement judiciaire

Bonjour, Je suis actuellement salarié dans une entreprise de 250 personnes. Cette entreprise est en redressement judiciaire depuis le début de l'...

1 réponse Dernière réponse le 21 avr. 2015 par
hoquei44

Rupture des contrats cdi et cdd inapte au post

je travail dans une societe de nettoyage comme agent dentretiens cdi 1ans et 4 mois cdd 2ans je suis en accident de travail depuis 3mois si je suis in...

1 réponse Dernière réponse le 21 avr. 2015 par
BmV

Rupture conventionnelle

Bonjour, Mon employeur a reçu ma lettre recommandée pour demande de rupture conventionnelle le mardi 14 avril. Quel est le délai à respecter pour ...

1 réponse Dernière réponse le 21 avr. 2015 par
marylou.

Arret de maladie

 Résolu

Bonjour, je voudrais savoir quant on chomage et en arret de maladie peut on avoir les meme horaire de sortie

3 réponses Dernière réponse le 20 avr. 2015 par
mimosa

Licenciement suite at

Bonjour, ca fait 2ans et demi que je suis en AT la consolidation de la cpam a u lieu le 30 mars de cette année je suis déclaré inapte part la médeci...

1 réponse Dernière réponse le 20 avr. 2015 par
hoquei44

Perte boulot et logement.

Bonjour, Je me fais licencié par mon employeur qui me louait un logement. Je me retrouve donc dans une impasse. je dois absolument retrouver un log...

1 réponse Dernière réponse le 19 avr. 2015 par
Enka1

Abandon de poste

bonjour 20 juin 2014 CDD 35h,1120E dans boulangerie à 12 km de chez,poste de vendeuse,juillet-aout 39h,1300Net,dans equipe ou chaque semaine une vend...

1 réponse Dernière réponse le 17 avr. 2015 par
tania57

Indémnités de licenciemen pour inaptitud suit a un accident du t

Bonjour, voila suit a un accident du travail j ai lombosciatique.je suis passé au médecin conseil qui ma reconnu a 8% apré j ai eu une prés reprise ...

7 réponses Dernière réponse le 17 avr. 2015 par
donia.hadjar2

Licenciement à cause d'un cv+lettre motivation dans pc professio

Bonjour, Est-ce qu'un employeur a le droit de licencier un salarié s'il découvre la présence d'un CV et de lettre de motivation dans son ordinateu...

2 réponses Dernière réponse le 16 avr. 2015 par
toune

Licenciement pendant congés parental

Bonjour, je suis employée d'une société depuis septembre 2012 avec un CDD a durée indéterminée pour remplacement d'une personne en longue maladie. A...

1 réponse Dernière réponse le 16 avr. 2015 par
hoquei44

Rupture arrangée

On me propose un licenciement arrangé pour abandon de poste, suite à une mutation que je vais contester, moyennant une indemnité supérieure à une rup...

1 réponse Dernière réponse le 16 avr. 2015 par
hoquei44

Pocédures

Bonjour, mon copain a reçu un courrier venant de son travail (il travail a la poste en tant que facteur ) pour lui annoncer qu'il allait être licencié...

2 réponses Dernière réponse le 16 avr. 2015 par
Lyrem94140

Jeune travailleur - licenciement -

Bonjour, Ayant 19ans et travaillant depuis 6mois dans l'hotellerie, mon supérieur vient de m'annoncer mon licenciement car il m'arrivait de revenir ...

2 réponses Dernière réponse le 16 avr. 2015 par
Pipouui

Rupture conventionnelle

Bonjour, nous avons conclu un rupture conventionnelle avec mon employeur, ceci est d'accord avec moi mais a une condition de ne pas me payer mes inde...

5 réponses Dernière réponse le 16 avr. 2015 par
marianne

Rupture conventionnelle

Bonjour, mon mari souhaite proposer une rupture conventionnelle à sa direction suite à des tensions dans l'entreprise notamment et surtout avec son ...

5 réponses Dernière réponse le 15 avr. 2015 par
Coralie

Licencement pour faute grave

Bonjour, en effet je souhaite quitte mon travail car je fais 150 kilomètre pour allé a mon lieu de travail, lors de mon contrat, j'habitait dans la m...

11 réponses Dernière réponse le 15 avr. 2015 par
ulyssesourd

Départ négocié (forcé) et flou total

 Résolu

Bonjour, Je suis assistante polyvalente, en CDI depuis octobre 2014 et en poste (cdd) depuis décembre 2013. J'ai accepté de changer de poste à 3...

1 réponse Dernière réponse le 15 avr. 2015 par
tania57

Arrêt de travail et indemnisations

Bonjour, Je me permets de contacter le forum car je ne comprends pas quelque chose. Je suis en arrêt de travail depuis le 06/02/2015 et depuis l...

4 réponses Dernière réponse le 13 avr. 2015 par
quoidit

Desaccord avec mon assistante maternelle

bonjour, j ai licencier mon assistante maternelle pour faute lourde du fait qu 'elle ma planter du jour au lendemain pour une histoire de 3 minute qu...

14 réponses Dernière réponse le 13 avr. 2015 par
casimir06

Licenciement inaptitude non professionnelle

Bonjour, Je vais être licenciée pour inaptitude non professionnelle car je suis déclarée en invalidité catégorie 2. J'ai reçu ma lettre pour un ent...

1 réponse Dernière réponse le 13 avr. 2015 par
tania57

Le mandataire judiciaire bloque les soldes de tout compte

Bonjour, 950 salariés ont été licenciés le 22 décembre 2014. J'ai été licenciée le 21/01/15 (car salariée protégée) en même temps que 50 autres coll...

3 réponses Dernière réponse le 12 avr. 2015 par
tania57

Licenciment

Bonjour, je viens a vous pour des renseignement concernant un licenciement, j'ai étais embauché dans une société cela fait 3 ans entant que cariste...

1 réponse Dernière réponse le 11 avr. 2015 par
papaman

Licenciement

Bonjour, j'ai 10 ans et 5 mois dans mon entreprise. pour mon licenciement suis je dans la tranche 5 a 10ans ou plus de 10 ans ?

3 réponses Dernière réponse le 11 avr. 2015 par
tania57

Avertissement

 Résolu

Bonjour, peut on avoir un averissement ,alors que le fait ,c est passé 1mois apres et qu 'il n'y a pas eu de convocation pour justifier ce fait le ...

3 réponses Dernière réponse le 11 avr. 2015 par
hoquei44

Comment eviter un licenciement

Bonjour, je suis salarie d une boite de transport et depuis 4 ans aucune visite medicale, heures supplémentaires non payees et non declarees et divers...

1 réponse Dernière réponse le 10 avr. 2015 par
marylou.

Licenciement faute grave et transaction

Bonjour, Je suis victime de harcelement sur mon lieu de travail. J'ai été de nombreux mois en maladie suite au harcelement que j'ai subi. J'ai écr...

14 réponses Dernière réponse le 10 avr. 2015 par
mipo

Lieu de convocation

Bonjour nous somme une entreprise basée sur LILLE , de 6 salariés , filiale d'une société basée en région parisienne ou toute la partie RH, adminis...

2 réponses Dernière réponse le 10 avr. 2015 par
petitpadawans

Decompte final/congo

je voudrais savoir comment calculer le décompte final Merci Mukmartin

3 réponses Dernière réponse le 10 avr. 2015 par
tania57

Csp

Bonjour, Ai-je le droit à la C.S.P. dans le cadre d'un licenciement pour inaptitude professionnelle ? Merci

1 réponse Dernière réponse le 10 avr. 2015 par
tania57

Maladie et refus de rupture conventionnelle

Bonjour, Je suis en CDI depuis septembre 2014 et en arrêt maladie depuis 2 mois et demi. Mon état de santé ne permet pas un retour dans mon entrepri...

1 réponse Dernière réponse le 10 avr. 2015 par
caroledu92

Mise a pied conservatoire

Bonjour, Le 5 janvier 2015, j'ai ete déclaré inapte à tous postes pour danger immédiat par le médecin de travail ( harcèlement morale, mail de car...

1 réponse Dernière réponse le 9 avr. 2015 par
hoquei44

Licenciement abandon de poste

Bonjour, Un salarié est en fin d'arrêt de travail qui a duré deux ans, je n'ai pas de nouvelle de ça part.Quel est le délai légal pour le licencier ...

4 réponses Dernière réponse le 9 avr. 2015 par
pamplemousse

Indemnité licenciement

Bonjour, Je viens d'être licencié pour motif économique. lors de l'entretien préalable, mon employeur m'annonce une valeur de l'indemnité. une...

1 réponse Dernière réponse le 8 avr. 2015 par
hoquei44

Licenciement abusif?

Bonjour, je vous explique en clair ma situation : J'étais employé en CDI depuis le 29/10/2015 pour une société de transport, nous travaillions e...

9 réponses Dernière réponse le 8 avr. 2015 par
ace-t

Licencierment contrat professionnel cdd

Bonjour, Ma fille à eu un entretien ce matin sans aucune convocation (Lettre en AR ou remise en main propre. on lui reproche des fautes d'orthograph...

1 réponse Dernière réponse le 8 avr. 2015 par
tania57

Abandon de poste

Bonjour, Mon patron m'a licencié, mais il m'a licencie en abandon de poste il m'a envoyé les courriers avec AR est quand il m'a donné rdv j'ai vu qu...

1 réponse Dernière réponse le 8 avr. 2015 par
dna.factory

Suite mise à pied = licenciement inévitable?

Bonjour, je suis convoquée dans 6 jours à un entretien préalable de licenciement. J'ai donc une recue ine lettre dans laquelle mon employeur m'info...

2 réponses Dernière réponse le 7 avr. 2015 par
kore

Licenciement pour faute lourde

bonjour je viens de subir une mise à pied à titre conservatoire et je suis en attente de ma convocation qui va surement se terminer par un licencieme...

2 réponses Dernière réponse le 7 avr. 2015 par
lekabilien

Licenciement pour invalidité

Bonjour, Suite à un arrêt longue maladie de plus de 2 ans, je viens d'obtenir une pension d'invalidité 2ème catégorie. Les médecins me déconseillent...

2 réponses Dernière réponse le 7 avr. 2015 par
pascale

Licenciement pour absence injustifié

Bonjour, Je suis développeur web et je viens de me faire licencier pour faute simple. Notre société n'a pas de règlement interieur ou convention coll...

1 réponse Dernière réponse le 6 avr. 2015 par
hoquei44

Licenciement pour faute grave

 Résolu

Bonjour, Quand j'ai repris le bar , j'ai repris la serveuse qui y travaillait déjà . Après son mois d'essai je lui ai fait un CDI à temps plein. (A...

3 réponses Dernière réponse le 6 avr. 2015 par
Angéliques

Agent edf/gdf statutaire licencié pour faute grave ou lourde

Bonjour Je voudrais savoir à quoi peut prétendre un statutaire licencié de chez EDF ou GDF pour faute lourde? Licenciement Après 5 ans de cdi statut...

1 réponse Dernière réponse le 5 avr. 2015 par
domdo76

Salarié chômage

Bonjour, Je travaillée comme femme de chambre dans un hôtel. Je travaillée pour une société de nettoyage . j'ai annoncé que j'était enciente a mon r...

1 réponse Dernière réponse le 4 avr. 2015 par
caroledu92

Preavis

Bonjour, j ai ete licenciers le 18.02.2015 a se jour je n est recus que mes conger payer et ma prime de licenciment il me manque mes 3 mois de preav...

1 réponse Dernière réponse le 4 avr. 2015 par
caroledu92
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