Les discussions

Démission

bonjour, Voilà mon souci! Je vis à mi chemin avec mon conjoint et notre petite fille de nos emplois respectifs, soit à une heure de route chacun alle...

2 réponses Dernière réponse le 8 oct. 2014 par
doris33

Mes patrons ont un comportement grave

je suis salariée unique (assistante) d'une petite entreprise de vente de 3 associés (deux d'entre eux sont mari et femme, madame est l'associé majorit...

5 réponses Dernière réponse le 8 oct. 2014 par
tania57

Mon mari a été mis à pied

Bonjour, je ne sais pas, si je suis dans la bonne plage de vos libellés pour de l'aide ? merci par avance Mon mari, de son poste (Directeur Acce...

3 réponses Dernière réponse le 6 oct. 2014 par
Dubaque60

Harcelement moral

 Fermé

Est ce qjue le harcélemnt moral peut exister entre collegues et si oui que faut il faire ?

Dernière réponse le 4 oct. 2014 par
00lina00

Atteinte à la vie privée, accusations mensongères

Bonjour, Moi et ma compagne travaillons dans la même entreprise. Suite à un malaise de céphalée de tension, je suis arrêté une semaine. Avant ma ...

3 réponses Dernière réponse le 4 oct. 2014 par
gehi

Probleme avec ma direction

Bonjour, Je ne suis pas sûr d'être sur le bon forum, mais j'ai une question à vous poser: Je travaille dans un etablissement pour personnes agées, ...

1 réponse Dernière réponse le 3 oct. 2014 par
tania57

Avertissement pour denigrement

Bonjour, je viens d avoir un avertissement pour denigrement. Je souhaite le contester et le faire annuler, est ce possible? en effet lors de ma paus...

1 réponse Dernière réponse le 3 oct. 2014 par
Micha1

Mon responsable me menace de mort

Même si ce ne sont que des paroles.... Je suis régulièrement pris à parti par mon chef qui sous des prétextes douteux lâche ses nerfs sur moi et bien...

3 réponses Dernière réponse le 3 oct. 2014 par
gauffrette13

Harcèlement moral - rh

Bonjour à tous Dans l'entreprise où je travaille, une collègue a un problème de santé qui la fait tousser assez fort et qui dérangerait certaine...

4 réponses Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
Sorcière Car@bosse

Contrôle de l'entrepise

Bonjour, Je ne sais pas dans quel forum poser cette question. dans mon entreprise il y a une accumulation d'accident de travail et d'arrêt maladie ...

1 réponse Dernière réponse le 1 oct. 2014 par
Dubaque60

Changement nuit /jour imposé ?!!

Bonjour, je suis aide soignante de nuit depuis le 08/10/2013, embauchée en tant que tel, aujourd'hui ma direction m'a informé qu'à compter du 31/10...

3 réponses Dernière réponse le 30 sept. 2014 par
doris33

Accusée de harcèlement!!!

Bonjour, Nous sommes 3 salariées à être accusées de harcèlement moral par une collègue. Comment peut-on savoir si elle a vraiment déposé plainte, a...

2 réponses Dernière réponse le 30 sept. 2014 par
Enka1

Chantage de l'aide soignante qui s'occupait de ma mère

Ma mère est décédée en Novembre 2013. Depuis 8 ans nous avons employé une dame polonaise avec un contrat CESU. Après avoir reçu la totalité du lice...

1 réponse Dernière réponse le 29 sept. 2014 par
sanspseudo

Tribunal ou accord amiable employeur ?

Bonjour alors moi je suis actuellement employé de rayon chez une grande enseigne de la distribution . Mais pour les raisons que je vais vous exposer j...

1 réponse Dernière réponse le 28 sept. 2014 par
Micha1

Une cliente cherche à me nuire

Bonjour à tous, J'ai besoin d'aide car j'ai peur des mauvaises intentions d'une de mes clientes à mon égard. Je suis directrice d'une bijouterie. ...

3 réponses Dernière réponse le 28 sept. 2014 par
marylou.

Rupture anticipée, droits et visite médicale !

Bonjour, je vous remercie d'avance pour votre aide et votre lecture ! Voici ma situation : afin d'intégrer une formation (dans un autre dom...

1 réponse Dernière réponse le 28 sept. 2014 par
tania57

Moralité

Je ne sais comment faire, professionnelle reconnue, je travaille pour un groupe qui me demandait d'avoir des comportements de manager différents de ce...

2 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2014 par
Loroleein

Absence justifiée mais sanctionné par mon employeur

bonjour, je viens vers vous afin de vous conter mon histoire; je suis un agent de la fonction publique d'État, je me suis rendu chez mon medecin e...

6 réponses Dernière réponse le 27 sept. 2014 par
Piniouf 75

Commercial suppression clients

Bonjour Mon employeur me retire des clients de mon fichier (les plus gros) régulièrement sans compensation ni même sans m'en avertir. Est ce légal...

2 réponses Dernière réponse le 26 sept. 2014 par
dams45100

Convocation entretien a sanction

bonjour, je viens de recevoir 1 recommande accuse de reception de mon employeur pour 1 entretien prealable a sanction. Les evemements d'apres mon ...

2 réponses Dernière réponse le 24 sept. 2014 par
lyma02

Pas de salaire depuis 4 mois

bonjour employé dans une toute petite entreprise de bâtiment mon employeur est en difficulté financière nos salaires (20 personnes) ne sont pas ...

1 réponse Dernière réponse le 23 sept. 2014 par
hoquei44

Delai de payement de solde de tout compte

Bonjour , J'ai été convoque au prud'hommes pour délai de payement de solde tout compte, pourriez vous me dire quels sont les delais imposes par la ...

1 réponse Dernière réponse le 23 sept. 2014 par
hoquei44

Refus de mon ancien employeur de rompre cdd

Bonjour, J'ai un soucis avec mon ancien employeur. En effet, j'étais en CDD (garde d'enfant à domicile) pour une période allant du 10 Juillet au 24 ...

1 réponse Dernière réponse le 23 sept. 2014 par
hoquei44

Harcèlement moral et enregistrement vocal pour preuve

Bonjour, Je voudrais s'il vous plaît savoir si, dans son bureau, ma chef me fait subir des reproches inappropriés, à propos de choses qui ne sont ...

2 réponses Dernière réponse le 21 sept. 2014 par
forcealaloi

Mise à pied conservatoire

peut-on faire un mise à pied conservatoire pour un employé qui ne respecte pas les règles d'hygiène en restauration. exemple: si la tenue de travail ...

1 réponse Dernière réponse le 21 sept. 2014 par
Enka1

Cigarettes

 Résolu

bonsoir notre directeur vient de nous pondre un nouveau règlement avec pleins de modifications. a t'il le droit d'interdire les salariés de fumer ...

3 réponses Dernière réponse le 20 sept. 2014 par
Enka1

Notre nounou nous ramène notre fils et ne veut plus le garder...

Bonjour, Nous avons un enfant de 3 mois que nous avons confié à une assistante maternelle, après seulement deux demies journée de garde, notre assi...

5 réponses Dernière réponse le 20 sept. 2014 par
casimir06

Conges payes perdus

 Résolu

Bonsoir,mes patrons nous avaient autorise verbalement le report des conges] payes pour les arange et le logiciel afait mise ajour nos conge ancien on ...

3 réponses Dernière réponse le 19 sept. 2014 par
petiot50

Refus d'embauche - justification hors délais

Bonjour, J'ai postulé le jour de la date limite pour un poste pour lequel j'ai toutes les compétences requises. Je n'ai pas été pris. Or, j'ai app...

2 réponses Dernière réponse le 18 sept. 2014 par
dany311

Avertissement disciplinaire

 Résolu

Bonsoir, suite à un avertissement disciplinaire qui m'a été adressé et que j'ai contesté par recommandé avec AR, j'ai demandé à ma responsable de lev...

4 réponses Dernière réponse le 18 sept. 2014 par
cathy33150

Seule dans l'usine

Bonjour, agent d'entretien dans une usine, je fini tous les soirs à 23 heures, je me retrouve donc seule à partir de 21 heure des que les équipes ...

1 réponse Dernière réponse le 18 sept. 2014 par
Enka1

Salaire

Bonjour à tous et toutes, j'ai effectué 13h de ménages au mois d'Août entre le 6 et 14 . j'ai commencé et fini ce travail sans contrat de travail celu...

4 réponses Dernière réponse le 18 sept. 2014 par
pachat2

Réintégration après détachement

Bonjour, Si je réintègre ma fonction publique après rupture de détachement et si je refuse 3 postes proposés dois je le faire avec certificat médica...

2 réponses Dernière réponse le 17 sept. 2014 par
choupet123

Fonction publique

A l'éducation nationale depuis 10 ans j'ai eu un detachement à la caisse des depots et consignations depuis le 2 mai pour 3 ans. Pour cause d'incompat...

1 réponse Dernière réponse le 17 sept. 2014 par
Josh Randall

Attestation agression physique sur personne handicapé

Bonjour, je vous parle au nom de mon fils. il a eu en 2008 un accident de la route qui l'a mis en travailleur handicapé mais pourcentage relativement ...

3 réponses Dernière réponse le 16 sept. 2014 par
tania57

Dénigrements de la part de mon ex-employeur

Bonjour, Après mon licenciement je suis actuellement au chômage et à la recherche un emploi ; là où je postule j'ai de part certains ex-collègues ...

10 réponses Dernière réponse le 15 sept. 2014 par
Xlaure

Licenciement faute lourde

Bonjour Pour vous expliquez brièvement j'ai commis des erreurs dans mon travail qui ont entrainé une procédure pour faute lourde ( suite à la press...

4 réponses Dernière réponse le 15 sept. 2014 par
jfqld

Rupture conventionnelle

bonjour, j'ai adressé il y a un mois une lettre recommandé avec accusé de réception à mon employeur lui demandant une rupture conventionnelle a l'a...

2 réponses Dernière réponse le 13 sept. 2014 par
maryv75

Propos diffamatoire ecrits

 Résolu

Bonjour, a la suite de la consultation de mon dossier individuel , j ai pris connaissance le 5 juin 2014 de propos diffamatoire et mensongers écrit...

13 réponses Dernière réponse le 12 sept. 2014 par
staivys1

Changement d'antenne

Bonjour, je suis secrétaire à l'udaf dans l'antenne de ma ville en CDI. Mon employeur vient de m'informer que j'allais devoir effectuer des remplac...

8 réponses Dernière réponse le 11 sept. 2014 par
peacemaker5

Harcélemment

 Résolu

Bonjour, J'ai 54 ans ,suis en arrêt pour harcèlement moral , accentué ces dernières semaines par un aménagements d'horaires demandé par la médecine ...

1 réponse Dernière réponse le 10 sept. 2014 par
tania57

Qui paye les indemnités d'une entreprise fermée?

Bonjour, Après avoir été condamnée en justice, comment une entreprise qui a fermée avant la décision du conseil de Prud'homme paie les indemnités ...

1 réponse Dernière réponse le 10 sept. 2014 par
tania57

On m'espionne au travail

Bonjour à tous(tes), Je vais décrire rapidement ce qu'il m'est arrivé au travail il y a peu de temps, et j'ai donc besoin de votre avis sur ce suje...

2 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2014 par
tania57

Non paiement congés payés + non maintient salaire arrêt travail

Bonjour à toutes et à tous, Après acceptation d'une rupture conventionnelle au mois de Juin, mon employeur ne m'a pas payé l'indemnité de congés pa...

2 réponses Dernière réponse le 9 sept. 2014 par
LeJuD4

Proposition de nouveau poste

Bonjour, Mon entreprise, qui m'emploie depuis près de 2 ans maintenant en CDI, est en pleine restructuration. L'agence dans laquelle je travaille ...

1 réponse Dernière réponse le 9 sept. 2014 par
Dubaque60

Levée clause de non concurrence

Bonjour j'ai démissionné le 5 juillet 2014. J'ai effectué mes 2 mois de préavis. J'ai donc quitté la société le 5 septembre 2014. Dans mon contrat...

1 réponse Dernière réponse le 8 sept. 2014 par
emilielori

Mon employeur refuse de me licencier

bonjour a vous tous merci infiniment je sors d'une formation fongécif j'ai fait un abandon de poste depuis le 21 aout et mon employeur refuse de ...

3 réponses Dernière réponse le 8 sept. 2014 par
jfqld

Prudhommes

bonjour, je dois me faire payer énormément d'heures supplémentaires, je pense donc saisir les prud'hommes mais avant je veux être sur de gagner en aya...

10 réponses Dernière réponse le 7 sept. 2014 par
jody2014

Franchise sur voiture de location

Bonjour, Ma société a loue une voiture a mon nom pour les déplacements dans mon travail. Pendant un déplacement professionnel j'ai été impliqué da...

1 réponse Dernière réponse le 7 sept. 2014 par
aïe...

Patron a t il le droit de baisser mon taux horaire

Bonjour, Travaillant en boulangerie je voulais savoir si mon patron avais le droit de me baisser mon taux horaire, apres deux augmentations de sa...

3 réponses Dernière réponse le 6 sept. 2014 par
assia38
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