Sanction disciplinaire

Bonjour,
Je suis en arrêt maladie depuis début septembre, et n'ai pas pu me présenter au cours de ce mois, à une convocation que j'avais reçu par lettre recommandée AR, en vue d'une sanction disciplinaire. J'avais adressé à mon employeur une lettre de mon médecin expliquant que je ne pouvais pas assister à cet entretien. Quelques jours plus tard j'ai reçu une nouvelle lettre recommandée AR, avec description des faits qui me sont reprochés et avec une notification en finale d'une mise à pied disciplinaire de 5 jours, avec les dates précises pour lesquelles je ne dois pas venir travailler.
Est ce normal ce type de procédure ? ou l'employeur devait il attendre mes réponses avant de me notifier la sanction définitive?
Merci de vos réponses