Accusée de harcèlement!!!
bigou20
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre -
Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre -
Bonjour,
Nous sommes 3 salariées à être accusées de harcèlement moral par une collègue. Comment peut-on savoir si elle a vraiment déposé plainte, avons nous le droit de lui demader une preuve de dêpot de plainte ???
Merci par avacne.
Cordialement
Nous sommes 3 salariées à être accusées de harcèlement moral par une collègue. Comment peut-on savoir si elle a vraiment déposé plainte, avons nous le droit de lui demader une preuve de dêpot de plainte ???
Merci par avacne.
Cordialement
2 réponses
Hello,
À ce stade, on va de suite rappeler que sur ce forum, comme dans la plupart des forums d'ailleurs et - faut-il le mentionner ?- comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, des formules minimales de politesse basique du genre "Bonjour" (au moins) - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.
Ceci est d'autant plus primordial que l'on s'adresse à des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit.
À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci.
À ce stade, on va de suite rappeler que sur ce forum, comme dans la plupart des forums d'ailleurs et - faut-il le mentionner ?- comme dans la "vraie vie", malgré un stress plus ou moins important et plus ou moins compréhensible, des formules minimales de politesse basique du genre "Bonjour" (au moins) - "S'il vous plait" - "Merci par avance" - "Cordialement" ??? et toute autre variante sur le même thème sont très appréciées.
Ceci est d'autant plus primordial que l'on s'adresse à des bénévoles de qui on sollicite un service gratuit.
À lire aussi ==>(cliquer sur le bleu>> https://www.commentcamarche.net/infos/25855-charte-d-utilisation-de-commentcamarche-net-respect-d-autrui/#politesse
Merci.
Bonjour,
Outre avoir " oublié " les formules de politesse, vous ne nous dites pas si les doléances de votre collègue sont fondées, quant à vos attitudes vis à vis d' elle ou pas ! ...
Si oui, elle a eu raison de porter plainte si elle l' a fait ... et le seul droit que vous avez est de la laisser tranquille et de cesser toute attitude répréhensible à son égard.
Vous n' avez aucune preuve à lui demander, car si cela est instruit, vous serez à un moment ou à un autre convoquées par les autorités judiciaires pour vous en expliquer.
Un peu de lecture:
https://droit-finances.commentcamarche.com/justice/guide-justice/2287-harcelement-moral-au-travail-definition-code-du-traval-peine/
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
Outre avoir " oublié " les formules de politesse, vous ne nous dites pas si les doléances de votre collègue sont fondées, quant à vos attitudes vis à vis d' elle ou pas ! ...
Si oui, elle a eu raison de porter plainte si elle l' a fait ... et le seul droit que vous avez est de la laisser tranquille et de cesser toute attitude répréhensible à son égard.
Vous n' avez aucune preuve à lui demander, car si cela est instruit, vous serez à un moment ou à un autre convoquées par les autorités judiciaires pour vous en expliquer.
Un peu de lecture:
https://droit-finances.commentcamarche.com/justice/guide-justice/2287-harcelement-moral-au-travail-definition-code-du-traval-peine/
Au pays des aveugles, les borgnes sont rois ...
La législation juridique et financière évolue en permanence...