Forum licenciement

Bonjour, le médecin de travail ma déclarer inapte au travail, suite au deuxième entretien avec la médecin de travail le 23/06/2012 j'ai reçu une let...

Bonjour, Voici a peu pres la lettre que m'a remis mon employeur en Aout: Nos relations professionnelles ont depuis fort longtemps vous en convie...

Bonjour, j'ai du lutter pour faire accepter mon licenciement ,j'ai du prendre un avocat les négociation sont fini mais ma DRH ainsi que mon avocat m...

Bonjour, bonjour je voudrais savoir si la lettre prealable de licenciment et aussi en recommende car mon patron ferme demain pour liquidation et co...

Bonjour, j'aimerai savoir a combien s élève ma prime de licenciment en maladie professionnel 24 ans d'ancienneté pour un salaire brut de 1513,85 me...

Bonjour, en date du 30 Avril, j'ai été déclaré inapte à mon poste que j'occupe par la médecine du travail. le 30 Mai mon employeur m'envoie un r...

Bonjour, ma date de preavis est terminee ,je n'ai rien percu de mon employeur .es ce qu'il a un delai pour me fournir tous mes papiers ou a ce jour...

Bonjour, j'aimerais avoir de l'aide car là je suis perdue. Voilà après mon congé parental d'éducation j'aurais du reprendre mon emploi en avril. Hélas...

Bonjour, Ce message fait suite au post http://droit-finances.commentcamarche.net/forum/affich-5767802-modification-contrat-de-travail-sans-avenant ...

Bonjour, je suis actuellement en CDI 30H en restauration rapide. Je me suis fait agressé sur mon lieu de travail par ma responsable actuellement en co...

Bonjour, j'ai 40 ans et 10 mois d'ancienneté dans l'entreprise et je vais être licencie pour inaptitude suite a un accident du travail, quelqu'un p...

Bonjour, Voila apres des pressions d une des mes superieurs j ai ete en arrêt maladie vu par un psychologue qui constate la violence verbale. A...

Bonjour, en attente de licenciement depuis maintenant 9 mois ( démarche prud'homal engagées ), je vien d'apprendre que mon employeur à repris du per...

Bonjour, Voila j ai été reconnu inapte a mon poste pour une maladie reconnue professionnelle , mon employeur dans le délai légal de 15 jours a const...

Bonjour, Je suis infirmière en maison de retraite (EHPAD) depuis le 16mai, et en période d'essai pour 2mois. J'ai eu maille à partir avec ma direc...

Bonjour, J'occupe depuis 5 ans un poste d'assistante. Sur mon contrat, il est écrit : assistante commerciale standardiste, sans préciser mes missi...

Bonjour, je suis aide soignante en contrat cdi depuis un an et demi et je posséde un véhicule de fonction qui ce dernier est loué par mon employeur d'...

Bonjour, mon patron m a envoyé une lettre pour une convocation a un entretien pr un licenciement...Etant sûr d'etre licencier et n'ayant pas du tou...

Bonjour, Je viens vers vous car je me fais licencier. Le 29 mai, mon boss m'appel dans son bureau pour me faire signer la lettre de licenciemen...

bonjour, assistante maternelle j'ai deux enfants qui partent fin juin . 1er garde du 02/11/2009 au 30/06/2012 2ième garde du 07/03/2011 au 30/06/2...

Bonjour, Mon contrat de travail prévoit une prime exceptionnelle payée en mars et septembre, j'ai été licenciée pour motif économique le 24 mai. ...

Bonjour, Mon entreprise se voit dans l'obligation de me licencier car la préfecture a refusé le renouvellement de ma carte de séjour. J'ai fait un r...

Bonjour, Voilà je viens d'être licencier pour faute grave, arrangement avec Mon responsable,mais une question me trotte dois je dire à polemploi ...

Bonjour, je souhaiterais savoir combien de temps faut t il attendre pour pouvoir touche le chômage après un licenciement pour faute grave merci

Bonjour, un salarié qui a fait son entretien pour un licenciement, a recu sa lettre de licenciement et a un accident pendant son préavis. exemp...

Bonjour, voilà j'ai passé mon concours d'aide soignante (que j'ai eu) seulement m'a demande de financement par OPCA2 à été refusé pour des raison qu...

Bonjour, je suis vraiment très embêtée, mon mari a été victime de licenciement sans cause réelle et sérieuse, il a été mis à pied depuis mi mai, il ...

Bonjour, J'ai été embauché en Mai 2010 en CDI dans une entreprise d'aides a domicile, et licenciée en Novembre 2011 après 7 mois sans me donner auc...

Bonjour, je suis en arret de maladie pour depression agravé depuis septembre 2011 .jai passé les deux visites medicales espacés de quinze jours de...

Bonjour, J'ai besoin d'une réponse concernant la retenue sur salaire suite à des absences injustifiées qui a donné suite à un licenciement pour fa...

Bonjour jai étais licencencier lundi 16 avril mon employeur ma envoyé des document avec mon solde de tout compte mon attestation assedic mais a ce jou...

Bonjour, je voudrais savoir s'il est possible pour un employeur qui vient de démarrer son activité il y a trois mois peut faire un licenciement éc...

Bonjour, je suis en arret depuis 8mois, j'ai été opéré du pied, ce qui a motivé mon opération cest la douleur et surtout que je ne pouvais plus de c...

Bonjour, j'ai commencé à travailler pour une socièté depuis 10/2009 jusqu'au 08/2011 . en tant que hotesse . et j'etais victime d'un licenciement ...

Bonjour, une collegue ma agressé physiquement devant mon lieu de travail je n'etais pas dans mes horaires de travail donc pas pointé et donc je me ...

Bonjour, Mon ancien employeur a embauché quelq'un au même poste que moi en Aout 2010, j'ai été licencié pour motif éco en février 2011. En avait ...

Bonjour, après avoir parcouru le site, je n'ai pas trouver la réponse à ma question, c'est pourquoi je me permets de vous solliciter. J'ai dern...

Bonjour, Voila je suis dans une situation très délicate. Mon entreprise ferme fin décembre 2012. Il existe deux possibilités : - licenciement éc...

Bonjour, je vous contact car j'aurais besoin de vos conseils . ça va faire 10 ans que j'ete dans le meme entrepriseavec une patrone qui hurlais s...

Bonjour, Je souhaiterai partir de mon entreprise, mais mon patron n'acceptera pas la rupture conventionnelle et il est important pour moi de pouvo...

Bonjour, suite a une dispute pour excès de discrimination,je suis parti de mon travaille (cdd) sans avoir abandonner mon poste,j'ai fini ma journé...

Bonjour, Je fais actuellement l'objet d'une procédure en vue d'un éventuel licenciement. Candidate aux élections des délégués du personnel qui ont...

Bonjour, en tant que suppléant délégué du personnel , mon employeur a t il le droit de me licencier

Bonjour, je suis en arrêt depuis 10 moi suite a une maladie qui a été reconnue maladie professionnelle je viens d être reconnu consolidé avec séquelle...