Licenciement ETAM F

Bonjour,

Je suis en CDI dans une société du BTP ETAM Niveau F depuis 2003. Mon employeur me propose un licenciement pour faute(à l'amiable). Comment calculer l'indemnité à laquelle j'ai le droit et quelle est l'indemnité puis-je demander au titre de l'arrangement ?

Merci pour les réponses

1 réponse

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  1. bjr
    pour un licenciement pour faute grave pas d'indemnité
    pourquoi ne pas demander une rupture conventionnelle
    1. Dans le CSD d' une rupture conventionnelle quelle serai mon indemnité ?
    2. le meme que pour un licenciement
      salaire brut * 1/5ème * nombre d'année
    3. Merci pour l info
    4. j'ai toujours pensé (mais je dois me tromper) qu'un licenciement à l'amaible cela n'existait pas.
      il peut y avoir une rupture conventionnelle mais à l amiable je ne connais pas le terme
    5. mais tu as raison ça n'existe pas