Arret maladie démission licenciement

soleil1972 - 22 juin 2012 à 16:06
marylou.
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- 23 juin 2012 à 17:09
Bonjour,
je suis infirmière de nuit en cdi depuis 2009 (vacataire de nuit depuis 2007)
suite a un problème de santé, je suis en arret maladie depuis fin mars 2012
de cet arret maladie, découle un burnt out (impossible de retourner travailler dans cette clinique)
j'ai demandé une rupture conventionnelle, elle m'a été refusée
j'ai deux possibilités donc des questions à poser
-démissionner, que vais je perdre, et puis-je démissionner pendant mon arret maladie,
-licenciement pour inaptitude au travail dans cette clinique, quelles sont mes démarches, vais je être considérée inapte pour mes autres employeurs futurs?
merci

1 réponse

marylou.
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22 juin 2012 à 16:20
hello

-démissionner, que vais je perdre, et puis-je démissionner pendant mon arret maladie,

?? que voulez vous perdre ??
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bonjour
perdre mon ancienneté par exemple
et mes indemnités de départ, j'y travaille depuis 2007
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marylou.
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23 juin 2012 à 11:34
si vous démissionnez vous n'avez pas droit à des indemnité de départ !

quant à votre ancienneté ?? je ne comprends pas !
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mes années d'ancienneté seront perdues lors de mon prochain poste si je démissionne
et je n'aurais pas droit à mes indemnités de départ
j'aimerais ne pas démissionner
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marylou.
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23 juin 2012 à 13:01
un futur employeur ne reprend pas en principe l'ancienneté acquise ailleurs !!

si vous ne voulez pas démissionner faites vous licencier !!
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bien sur que si et heureusement que le futur employeur reprend notre ancienneté, sauf en cas de démission, je crois
en ce qui concerne le licenciement, je suis actuellement en arrêt maladie
mon souhait serait de prouver que mon arrêt maladie fait suite à mes conditions de travail
et de ce fait obtenir un licenciement pour inaptitude uniquement dans mon établissement. Mais pas facile a prouver, et j'ai peur que cette inaptitude me suive dans mes prochains postes
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