Mise à pied licenciement abusif

Bonjour,
je suis vraiment très embêtée, mon mari a été victime de licenciement sans cause réelle et sérieuse, il a été mis à pied depuis mi mai, il a engagé un avocat, en fait on lui reproche 2 absences injustifiées (qui ont été justifié : maladie de notre fille), depuis la mise à pied il ne touche rien bien évidemment, il a eu l'entretien préalable, il a été assisté par un juriste de la CGT, les répresentants de l'entreprise ont dit clairement qu'ils n'avaient rien contre lui ... et eux par contre vont avoir des soucis : un salarié a travaillé sans contrat pendant 2 semaines, il a été en arrêt maladie, et a été renvoyé par la suite. Bref ma question est simplement y'a t-il un recours possible pour récupérer en urgence son solde de tout compte ? il avait plus de 30 jours de congés à prendre ... (il a 2 ans et demi d'ancienneté) , à cause de toutes ces histoires il a même été en dépression ... merci de votre aide

2 réponses

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  1. Contributeur
    Bonjour

    Il est licencié depuis quand ?
    1. Bonjour, il n'a toujours pas été licencié !!! c'est ça le pire, il a des propositions d'emplois, mais il n'a aucune notification de licenciement, son entretien s'est déroulé le 22 mai c'est là qu'on lui a dit mais toujours rien ... merci de votre aide précieuse
    2. (il ne peut toujours pas re travailler)
    3. Contributeur
      Donc il ne peut pas avoir non plus de solde de tout compte...
    4. oui je sais bien, mais il a été mis a pied depuis mi avril
  2. Contributeur
    Qu'a dit son avocat ?
    1. et bien il ne l'a pas revu depuis, il l'a contacté par mail, mais il était occupé malheureusement, il va essayer de l'avoir par téléphone lundi