En attente de ma lettre de licenciement
papillon129
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Loulou -
Loulou -
Bonjour,
je suis en arret de maladie pour depression agravé depuis septembre 2011 .jai passé les deux visites medicales espacés de quinze jours declaré inapte a mon poste . Cela fait quinze jours que j attend que mon employeur m envoie ma lettre de licenciement ,je dois peut etre avoir un entretien mais je suis dans l incapacite de me presenter et cela n est pas obligatoire que dois je faire si le 15 juin je n ai toujours aucune nouvelles merci de me repondre
je suis en arret de maladie pour depression agravé depuis septembre 2011 .jai passé les deux visites medicales espacés de quinze jours declaré inapte a mon poste . Cela fait quinze jours que j attend que mon employeur m envoie ma lettre de licenciement ,je dois peut etre avoir un entretien mais je suis dans l incapacite de me presenter et cela n est pas obligatoire que dois je faire si le 15 juin je n ai toujours aucune nouvelles merci de me repondre
A voir également:
- En attente de ma lettre de licenciement
- Dans l'attente de votre retour - Guide
- Lettre de procuration - Accueil - Modèles de lettres vie pratique
- Lettre de candidature - Guide
- Lettre de témoignage - Guide
- Loi temps d'attente restaurant - Guide
1 réponse
Bonjour
Votre employeur doit avant de vous licencier vous convoquer à un entretien préalable auquel vous n'aurez pas obligation d'aller.
A quelle date à eu lieu la seconde visite de reprise?
Vous avez été déclaré inapte à tout poste dans l'entreprise ou uniquement à votre poste?
Si vous avez été déclaré inapte à votre poste uniquement, l'employeur devra vous faire des propostions de reclassement à un autre poste avant de vous licencier.
Les propositions devront être écrites.
Si votre employeur ne vous reclasse pas à un autre poste, il devra vous payer votre salaire depuis la date de la visite de reprise, même si vous êtes chez vous.
Donc, inapte à votre poste ou à tout poste dans l'entreprise?
Votre employeur doit avant de vous licencier vous convoquer à un entretien préalable auquel vous n'aurez pas obligation d'aller.
A quelle date à eu lieu la seconde visite de reprise?
Vous avez été déclaré inapte à tout poste dans l'entreprise ou uniquement à votre poste?
Si vous avez été déclaré inapte à votre poste uniquement, l'employeur devra vous faire des propostions de reclassement à un autre poste avant de vous licencier.
Les propositions devront être écrites.
Si votre employeur ne vous reclasse pas à un autre poste, il devra vous payer votre salaire depuis la date de la visite de reprise, même si vous êtes chez vous.
Donc, inapte à votre poste ou à tout poste dans l'entreprise?
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