Forum licenciement

Bonjour, aujourd'hui jeune maman d'un bébé de 7 semaine je suis allée voir mon employeur pour que l'on puisse s'arranger pour une rupture de contr...

Bonjour, Je sus actuellement en congés parental et une collègue m'a demandé de l'assister lors de son entretien concernant une rupture conventionel...

Bonjour, je suis commercial en CDI depuis 2012. J'ai démissionné et mon préavis se termine le 22/07/2015. Mon contrat stipule que les commissions ...

Je suis un travailleur isolé représentant une société étrangère. . J'ai un contrat de doit Français. A ce titre je suis leur représentant légal et j'...

Bonjour, J'ai été licenciée pour raison économique il y a 6 mois. Mon employeur devait me maintenir ma mutuelle au titre de la portabilité pendant ...

Bonjour, Je viens de me faire licencier. Est-ce-que la prime de licenciement est obligatoire pour toutes les entreprises? Merci

Bonjour, J'ai terminé un contrat le 31 aout 2014 depuis et après plusieurs demandes oral il me manque mon attestation assedic et solde de tout compt...

Bonjour, Bonjour tous est dans le titre je travail dans un magasin d'alimentation et mon patron ne paie pas ses courses. Ni l'essence .sachant que n...

Bonjour, Je suis en cdi dans mon entreprise depuis 1an et 2mois. Je suis serveuse et nous ne sommes que 2 dans l entreprise mon patron et moi . Cela...

Bonjour, Depuis mon retour de congé maternité (1mois) ma patronne me fait du harcèlement moral. J'ai reçu d'ailleurs un avertissement la semaine dern...

Bonjour, Je suis actuellement en arret maladie depuis une semaine suite a un burn out apres plusieurs mois de pression de la part de mon manager pour...

Bonjour, Pouvez-vous me dire si une incompatibilité entre employeur et employé même si ça fait 15 ans peut -être un motif rupture de contrat des ...

Bonjour, Je reviens encore car je n'ai aucune de réponse.Je vais être licencié car, je suite inapte a mon poste de travail mon salaire brute et de 2...

Bonjour, mon employeur veut me licencier pour absence injustifier alors que j'ai toujours justifer mes absences par des le docteur et l'hopital . et...

je travaille dans mon entreprise de puis novembre 1998. je suis arreter depuis le 06 juin 2014 pour maladie.j ai ete opere d une hernie discale au mo...

Bonjour à tous, Je vous écris car je suis désespérée.... Je suis télé-secrétaire, je travaille depuis 10 ans dans la même société et je n'ai jam...

Bonjour, J ai commencé ma période d essai probatoire le 4 mai j ai su le 24 avril que j ai étai affecter dans une autre région j ai signe mon avenan...

Bonjour je voudrais savoir je pense être licencier pour être inapte au poste ,ou je suis actuellement. Pour le moment j'ai vu le DRH de l'entreprise,...

Bonsoir, Je travaille dans la même entreprise depuis 12 ans. Mon patron vient de m'annoncer qu il souhaite se séparer de moi, question de personne e...

bonjour, Mon employeur m'annonce il y a quelques mois, que mon poste sera supprimé à partir du 1er juillet, suite à la perte du contrat pour lequel j...

bonjour , Je travaille dans une entreprise depuis 3 ans mais suite à des soucis de sante je ne peux reprendre mon poste et le reclassement qu'il m'on...

Bonjour, Je pense à arrêter d'aller à mon travail cela fait maintenant 3 mois que je n'est pas mon salaire j'ai entamé un recours au prud'homme mais...

bonjour, le 19 mai j ai ete convoquer pour une notification de mise a pied a titre conservatoire pour faute avec remise d une convocation a un entre...

Bonjour, je suis assistante maternelle avec multi employeurs. Un des parents me licencie car son enfant rentre a l école. Je dois faire un préavis d...

Bonjour à tous, J'ai reçu de mon employeur un RAR pour un licenciement cause d'inaptitude, malgré tous les moyens de reclassement, ils n'ont aucun ...

bonjour es qu un arret maladie de 3 ans compte pour la prime anciennetee merci

Bonsoir, Je me tourne vers vous afin que quelqu'un puisse éventuellement m'éclairé sur une procédure devant les prud'hommes qui s'éternise un peu ......

Bonjour, travaillant depuis 17ans chez mon employeur,j ai commençé par 3 h par semaine,puis 6h et depuis7ans 9h.comment sont calculé les indemnites ...

Bonjour, Je travaille dans un groupe qui emploie plus de 50 salariés dans une enseigne de restauration rapide. Suite à la rupture d'un bail com...

bonjour, j'ai abandonné mon poste le 28 mai 2015 et je suis allé voir mon médecin qui m'a mis en arret de travail jusqu'au 9 juin 2015 et le 30 mai j'...

Bonjour je travaille depuis 1 an et demi chez une dame âgée a son domicile je suis déclarée et payée via le cesu, lundi dernier donc 15 jours avant la...

Bonjour, Je voudrais savoir combien de temps peux durer une mise à pied conservatoire tout en sachant que cela fait un mois que j attend mon rdv pré...

Bonjour, nous avons une propriété secondaire pour lequel j'ai parfois besoin de ménage, j'ai trouvé une personne qui vient a ma demande, nous n'av...

Bonjour, Je subis un licenciement économique et l'on me propose un CSP. Dois-je l'accepter? J'ai normalement deux mois de préavis, si je prends le C...

Bonjour, j'ai été embauché en CDI en tant que technicien réseau et Télécom à compter du 18/05/2015 avec comme seule preuve un mail écrit par la gé...

Bonjour a tous, je suis actuellement en cdi en tant qu'employé commercial dans un supermarché cependant je souhaite reprendre mes études et pour m...

Bonjour, Je dois me rendre à un entretien préalable de licenciement. Je suis salarié depuis 6ans sans avoir eu aucun problème. On me convoque pour...

Bonjour, Pourriez vous m'informer de quel montant net me sera versé concernant mon indemnité spécifique de rupture conventionnelle. Je connais la s...

Bonjour, mon fils étudiant travail le weekend dans un magasin carrefour market comme caissier. Il vient d'être mis à pied pendant 2 semaines pour f...

Bonjour, J'ai été licencier pour inaptitude à mon poste de travail le 05 mai 2015, j'ai reçu tout mes papier le 20 mai mais mon solde de tout comp...

Bonjour, Je suis actuellement, pour trois mois en préavis. Ensuite onze mois de reclassement. Cette période du congé de reclassement, est elle c...

Bonjour, J ai envoyé 2 lettres recommandéés pour licencier la nourrice de mes enfants le 5 mai 2015 et je dois faire le solde de tout compte indemnit...

Bonjour, je vais être licencié ,est ce que mes indemnités partent de l'ancienneté qui se trouve sur la fiche de paye ou la signature du contrat .Sac...

Bonjour, J'ai été licenciée pour cause réelle et sérieuse. Je bénéficie de la portabilité de la mutuelle pour une durée de 12 mois. J'ai travai...

bonjour , voila j ai un petit soucis avec les calculs pour licencier une assistante maternelle . j ai une assistante maternelle depuis 5 mois ( du 3...

Bonjour, je vous explique en gros mon problème, je suis actuellement employée polyvalente depuis plus de 1 ans en cdi. Je ne supporte plus mon chef e...

Bonjour J'ai reçu une mise à pied disciplinaire datant du 18/05 pour des faits qui remontent à février mars avril. 3 personnes se sont ligués cont...

Bonjour, nous sommes une structure associative en difficulté et nous ne sommes plus en mesure d assumer un contrat cae , il reste encore 6 mois jusqu ...

Bonjour, J'aurais souhaité avoir vos estimations de dommages-intérêts relatifs à une rupture abusive d'un contrat à durée déterminée suivie d'une d...