Rupture conventionnelle ou abandon de poste
Marie76600
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titithyiine Messages postés 106 Statut Membre -
titithyiine Messages postés 106 Statut Membre -
Bonjour,
Depuis mon retour de congé maternité (1mois) ma patronne me fait du harcèlement moral. J'ai reçu d'ailleurs un avertissement la semaine dernière avec des écrits très rabaissant, parfois non valable et petit. Aujourd'hui, je pense réellement qu'elle veut me licencier. Je pense qu'elle compte m'envoyer 3 avertissement pour avoir des raisons "valables" au licenciement mais si c'est pas le cas, moralement je suis au plus bas et souhaite prendre le devant pour lui proposer une rupture conventionnelle. Si elle refuse, je ne sais quoi faire à part démissionner mais forcement, sans les droits assedics... J'aurais dû filmer son comportement vers moi mais je n'ai rien... Abandon de poste est la pire ded choses selon vous donc que faire ? Accélérer mes fautes pour recevoir ses courriers d'avertissement puis finir par le licenciement pour faute grave...?
Depuis mon retour de congé maternité (1mois) ma patronne me fait du harcèlement moral. J'ai reçu d'ailleurs un avertissement la semaine dernière avec des écrits très rabaissant, parfois non valable et petit. Aujourd'hui, je pense réellement qu'elle veut me licencier. Je pense qu'elle compte m'envoyer 3 avertissement pour avoir des raisons "valables" au licenciement mais si c'est pas le cas, moralement je suis au plus bas et souhaite prendre le devant pour lui proposer une rupture conventionnelle. Si elle refuse, je ne sais quoi faire à part démissionner mais forcement, sans les droits assedics... J'aurais dû filmer son comportement vers moi mais je n'ai rien... Abandon de poste est la pire ded choses selon vous donc que faire ? Accélérer mes fautes pour recevoir ses courriers d'avertissement puis finir par le licenciement pour faute grave...?
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1 réponse
Ou alors, me présenter à mon poste mais ne rien faire... cela peut être considérer comme faute lourde ? C'est dans un commerce, je servirai les clients tout de meme mais ne fera rien d'autre...
titithyiine
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Appeler l'inspection du travail expliquer votre problème et il vous guideront.
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