Forum licenciement

BONJOUR, voila g une question ma mere a travailler durant 17 annees comme femme de menage dans une entreprise. Son medecin du travail la declaree ina...

bonsoir g recu une lette m affirmant que je suis licensier pour motif economique il y a une phrase que je comprend pas c est ( outre les sommes a vou...

bonsoir,peux t'on licencier un apprenti pour cessation d'activite,quels sont ses droits,et comment cela doit-il se faire? MERCI de vos reponses.cordia...

Bonjour, je compte saisir les prud'hommes car mon employeur m a licencié le 12/12/2012 pour faute gave suite à une suspicion de vol après 6 mois de bo...

Bonjour. j'ai demandé une rupture conventionnelle depuis le 19 janvier 2013 car je veux partir dans un autre département!!et on me dit toujours vôt...

bonjour je souhaiterais tout connaitre sur la rupture conventionnelle. je suis en cdi depuis 3ans et 3mois dans une entreprise de secteur privé et j...

es ce que mon patron peut me licencier vu que j ai perdu tous mes points tel ceinture es ce qu il doit me reclasser a un autre poste si il y a possi...

bonjour je vous expose mon probleme je suis en cdi depuis juillet 2011 et licencier 20 mars 2013 de decembre a janvier 2013 j etait en arret maladie p...

mon employeur vient de me licencier avec une rupture comvencionelle quelle sont mes droit

bonjour,actuelement en cdi peut me licencie pour me remplacer par un CAE pour une resont de coût??

OU L'ON VOIT QU'UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE N'EST QU'UN LICENCIEMENT ECONOMIQUE DEGUISE AU SEUL AVANTAGE DE L'EMPLOYEUR Pardon, mais l'histoire est...

j'ai travaillé 25 ans dans une entreprise( conventions métallurgiques) dont 22 ans à taux plein et pour des raisons de santé 1 an en mi-temps thérapeu...

Bonjour, je suis en cdi depuis le 26 octobre 2012 dans la restauration du midi soit 35h et mon patron veut modifier mes horaires entre le midi et le...

bonjour, J'étais en arrêt maladie et j'ai reçu une convocation à un entretien préalable au licenciement pour faute grave avec une lise à pied conse...

Bonjour, Jai un entretien prealable a licenciement pour absence injustifiez Mon employeur me le notifiez par ecrit hier en magasin En sacha...

Bonjour, Dans le cadre d'une rupture conventionnelle , à patir de quand l'ARE commence à être versée ? Quel est le mode de calcul de l'ARE dans ...

bonjour , vendredi j ai eu...

Bonjour, je suis licencié pour inaptitude depuis 1 mois jai travaillé pendant 19 ans 2h50 par jour pendant 10ans et 3h60 les années suivante je ...

Bonjour, L'entreprise ou je travaillais m'a licencié fin 2012 en licenciement économique. L'ordre des licenciements n'ayant pas été respectés j'ai ...

Bonjour, Je vous contact car j'ai un gros différent avec mon employeur et je voudrais avoir vos conseils Je travaille dans un commerce de details ...

Bonjour, J'étais licencie pour faute le 19 janvier 2013 avec un préavis de 2 mois. Le 27 mars j'ai reçu mon solde tout compte, à ma grande surprise ...

Bonjour, l'abandon de poste par cause de transmission tardive de la prorogation d'un arrêt maladie est-il un motif de licenciement par faute grave ?

Bonjours,,suite a un licenciment du 18 mars 2013 avec preavis de 2 mois sans travail (domicile) .Suite a une proposition puis-je retravaille dans un...

Bonjour, qu'est ce qui est le plus judicieux? être licenciée ou faire une rupture conventionnelle de contrat? sachant que je suis enceinte et ...

Bonjour, J'étais en congé maternité de mi juillet 2012 a début novembre 2012. Mon patron ne m'a pas fait faire de visite de reprise. Maintenant, i...

bonjour lors d'un entretien pour mise a pied conservatoire , mon patron peut il choisir sans me demander mon avis un représentent du DP ? cordi...

Bonjour, Je me permets de revenir vers vous afin de m'orienter car je suis dans une impasse! Après un long arrêt de travail, et des visites médical...

Bonjour, suite a des problème de santé je veux quitter mon entreprise mon employer ne veut pas procéder a une rupture conventionnelle. il ma propose...

Bonjour, Je travaille depuis 15 ans pour la même société si mon employeur me licencie pour être en 2ème catégorie d'invalidité à combien puis je p...

Bonjour, je suis complétement perdue dans la situation dans laquelle je me trouve et j'aurai besoin de conseils et réponses svp! Je suis en congé...

Bonjour, Je souhaiterais avoir quelques conseils s'il vous plaît J'étais enceinte en mars 2012 et ma santé était faible donc j'ai eu beaucoup d'a...

Bonjour, Je vais être licenciée dans peu de temps, c'est un licenciement conventionnel. Je voudrai savoir comment cela se passe mon employeur m'a m...

Bonjour, je ferme un magasin situé à 50 km du premier. Je propose à mes employées de venir travailler dans ce magasin. Ma comptable me dit que si el...

Bonjour, A la suite d un refus de mutation a 200 km on me menace d un licenciement pour cause reelle et serieuse J ai 28 ans d ancienneté,en cdi , ...

Bonjour, Je suis titulaire d'une officine de pharmacie. Une de mes assistantes fait régulièrement des erreurs de délivrance de médicaments, des erre...

Bonjour, Je suis en arrêt de travail depuis presque 6 mois, je suis en cdi depuis 3 ans et j ai demandée une rupture de contrat, mon employeur est d...

Bonjour, je vient d apprendre que l entreprise ou je travaille depuis le 1 er juillet 2006 va fermer liquidation judiciaire . convention collective 30...

Bonjour, mon employeur ma licencier pour faute de grave,il me reproche d avoir etait en infraction et qu;e l amande et 750 eur. je voudrais savoir a...

Bonjour, Je suis en arret de travail pour cause de maladie professionnelle depuis le 02.02.12 j'ai ete opere de l'epaule et pour tous les profession...

Bonjour, Je suis licenciée économique j'ai accepté le CSP et mon contrat s'arrête normalement le 25 mars Mais vendredi 22 mars lorsque j'ai sou...

Bonjour, La liquidation de mon entreprise a été prononcée avec poursuite d'activité jusqu'à la fin du mois. Suite à ça, nous nous posons tous la mê...

Bonjour, Je suis actuellement en procédure de licenciement économique. Mon patron m'a proposé par courrier un reclassement que je ne peux accepter (ré...

Bonjour, jE TRAVAILLE DEPUIS 23 ANS DANS UNE PHARMACIE COMME CONDITIONNEUSE J AI COMMENC2 A TEMP PLEIN ENSUITE LA JE TRAVAILLE A TEMP PARTIEL 80 H PAR...

Bonjour, je suis licenciée économique et le délais d'expiration du csp est le lundi 25 mars Mon patron ne veut pas que je rendent les outils de tra...

Bonjour, J'ai mis après plusieurs années de nego avec mon employeur, celui ci au prud'homme Grâce à une jurisprudence récente . En effet, celui ci ...