Forum licenciement

Je suis embauchée depuis 2 ans maintenant, tout se passait très bien, je suis par la suite devenue maman et les conditions de travail très importantes...

Bonjour à tous, Je viens malheureusement de me faire licencier de mon poste de vendeuse en boulangerie pour faute grave (emploi temps partiel de 2...

Bonsoir Je viens d'étre licencié pour faute grave. J'avais un contract de 65 heures par mois. Mais je fesait beaucoup d'heures complémentaires. Sur...

Je viens d'être licenciée pour inaptitude à mon poste après un arrêt maladie de 1 an. Je ne peux faire mon pré-avis. Or, mon patron ne m'a pas ver...

Bonjour j ai été licencicié au mois d octobre 2012 et je viens de m appercevoir que j avais droit a une formation et au dif,je voudrais savoir si il n...

Mon ami travaille depuis 40 ans dans une grande entreprise. Il a un dossier aux prud'homme depuis 4 ans. Il est régulièrement harcelé depuis 5 ans. Su...

Bonjours, voilà en gros ma situation... Je suis licencié pour raison économique avec 1 an et 2 mois d'ancienneté. J'ai assisté à mon entretien préalab...

Je suis aide soignante en gériatrie et suite à un accident de travail pour problèmes de dos, la médecine du travail me déclare inapte à mon poste d'ai...

Bonjour,je suis chauffeur poids lours et je me suis fait suspendre mon permis 2 mois pour conduite sous stupéfiants( pendant le travail).je passe a...

Bonjour, Le docteur ma mis inapte a mon poste aujourd'huis, j'ai deja contacter mon patron. Il a donc prit la decision de me licencier (il n'a pas...

Bonjour, je viens de recevoir en recommandé une lettre où mon employeur envisage une rupture anticipée de mon contrat de travail qui date du 04 avril ...

Bonjour a toutes et a tous, Il y a beaucoup de forums et de sujets sur la question que je vais vous poser, mais je ne me retrouve pas les situations ...

Bonjour Mon fils a été licencie car l'entreprise a fait faillite . Ceci depuis fin février, mais l'on ne lui a toujours pas envoyé la lettre ( aprè...

Bonjour, j aimerais savoir comment se calcul le montant d un licenciment pour inaptitude a tout poste voila ma question je travail dans une entrep...

bonjour; en ce moment je suis un peut inquiete sa fait plusieur fois que je cherche une place pour poser ma question et je vient de le trouver! bon ...

JE SUIS LICENCIER PAR MON EMPLOYEUR POUR NON RESPER DES PROCEDURES LICENCIMENT POUR FAUTE GRAVE IL SE TRUVE LES FAITS QUI ME SON REPROCHER DATTER DE ...

Bonjour, Voilà j'ai une dernière question concernant également le calcul de l'indemnité de licenciement. En effet ayant 6 ans d'ancienneté, j'ai v...

BONJOUR, voila g une question ma mere a travailler durant 17 annees comme femme de menage dans une entreprise. Son medecin du travail la declaree ina...

bonsoir g recu une lette m affirmant que je suis licensier pour motif economique il y a une phrase que je comprend pas c est ( outre les sommes a vou...

bonsoir,peux t'on licencier un apprenti pour cessation d'activite,quels sont ses droits,et comment cela doit-il se faire? MERCI de vos reponses.cordia...

Bonjour, je compte saisir les prud'hommes car mon employeur m a licencié le 12/12/2012 pour faute gave suite à une suspicion de vol après 6 mois de bo...

Bonjour. j'ai demandé une rupture conventionnelle depuis le 19 janvier 2013 car je veux partir dans un autre département!!et on me dit toujours vôt...

bonjour je souhaiterais tout connaitre sur la rupture conventionnelle. je suis en cdi depuis 3ans et 3mois dans une entreprise de secteur privé et j...

es ce que mon patron peut me licencier vu que j ai perdu tous mes points tel ceinture es ce qu il doit me reclasser a un autre poste si il y a possi...

bonjour je vous expose mon probleme je suis en cdi depuis juillet 2011 et licencier 20 mars 2013 de decembre a janvier 2013 j etait en arret maladie p...

mon employeur vient de me licencier avec une rupture comvencionelle quelle sont mes droit

bonjour,actuelement en cdi peut me licencie pour me remplacer par un CAE pour une resont de coût??

OU L'ON VOIT QU'UNE RUPTURE CONVENTIONNELLE N'EST QU'UN LICENCIEMENT ECONOMIQUE DEGUISE AU SEUL AVANTAGE DE L'EMPLOYEUR Pardon, mais l'histoire est...

j'ai travaillé 25 ans dans une entreprise( conventions métallurgiques) dont 22 ans à taux plein et pour des raisons de santé 1 an en mi-temps thérapeu...

Bonjour, je suis en cdi depuis le 26 octobre 2012 dans la restauration du midi soit 35h et mon patron veut modifier mes horaires entre le midi et le...

bonjour, J'étais en arrêt maladie et j'ai reçu une convocation à un entretien préalable au licenciement pour faute grave avec une lise à pied conse...

Bonjour, Jai un entretien prealable a licenciement pour absence injustifiez Mon employeur me le notifiez par ecrit hier en magasin En sacha...

Bonjour, Dans le cadre d'une rupture conventionnelle , à patir de quand l'ARE commence à être versée ? Quel est le mode de calcul de l'ARE dans ...

bonjour , vendredi j ai eu...

Bonjour, je suis licencié pour inaptitude depuis 1 mois jai travaillé pendant 19 ans 2h50 par jour pendant 10ans et 3h60 les années suivante je ...

Bonjour, L'entreprise ou je travaillais m'a licencié fin 2012 en licenciement économique. L'ordre des licenciements n'ayant pas été respectés j'ai ...

Bonjour, Je vous contact car j'ai un gros différent avec mon employeur et je voudrais avoir vos conseils Je travaille dans un commerce de details ...

Bonjour, J'étais licencie pour faute le 19 janvier 2013 avec un préavis de 2 mois. Le 27 mars j'ai reçu mon solde tout compte, à ma grande surprise ...

Bonjour, l'abandon de poste par cause de transmission tardive de la prorogation d'un arrêt maladie est-il un motif de licenciement par faute grave ?

Bonjours,,suite a un licenciment du 18 mars 2013 avec preavis de 2 mois sans travail (domicile) .Suite a une proposition puis-je retravaille dans un...

Bonjour, qu'est ce qui est le plus judicieux? être licenciée ou faire une rupture conventionnelle de contrat? sachant que je suis enceinte et ...

Bonjour, J'étais en congé maternité de mi juillet 2012 a début novembre 2012. Mon patron ne m'a pas fait faire de visite de reprise. Maintenant, i...

bonjour lors d'un entretien pour mise a pied conservatoire , mon patron peut il choisir sans me demander mon avis un représentent du DP ? cordi...

Bonjour, Je me permets de revenir vers vous afin de m'orienter car je suis dans une impasse! Après un long arrêt de travail, et des visites médical...