Interprétation courrier employeur
Bonjour, Ma fille vient d'être informée que sa société était contrainte de fermer le magasin où elle était vendeuseen CDI. Ils lui proposent un re...
Bonjour, Ma fille vient d'être informée que sa société était contrainte de fermer le magasin où elle était vendeuseen CDI. Ils lui proposent un re...
Bonjour, Je suis actuellement en procédure de licenciement pour inaptitude. J'ai mon 2nd rdv demain. Je sais que mon employeur à 1 mois pour pro...
bonjour tout le monde, Mon conjoint (cdi) et moi même (cdd jusqu'au 26 juillet) avons commit un vol de nourriture pour raison financière dans l'epi...
Bonjour, J'ai été licencié économiquement depuis Février 2015. Et pourtant jusqu'à ce jour (01/08/15), je reçois tous les mois un "Bulletin de Paie...
Bonjour, je employer homme ttes mains a un particulier entre 8 h et 40 h par moi je suis déclarer seulement l heures activer chez l employeur sur 11 m...
Bonjour, Jai été licencier pour faute grave par lettre recommandée AR le 8 juillet 2015. Dans cette lettre il était préciser que les papiers relati...
Bonjour, Suite à un long recours judiciaire, la Cour d'Appel autrement constituée m'a accordé d'IMPORTANTES indemnités pour licenciement abusif à l...
Bonjour, je viens d'être licenciée faute grave et j'aimerai savoir combien je vais percevoir pour mes congés payés. J'étais dans la société depu...
Bonjour, j'était depuis un an salarier en cdi dans une entreprise de travaux acrobatique. Hier mon contrat a pris fin suite à une rupture conventionne...
Bonjour, Je travaille depuis 11 mois dans une petite entreprise mon employeur souhaite se séparer de moi la société ayant des problèmes financiers e...
bonjour, je devais avoir une réunion mensuel cet après-midi et mon responsable commercial m'a téléphoné pour m'annoncer que mon directeur souhaitai...
Bonjour, Je suis vrp exclusif pour une entreprise qui commercialise des portails, clôtures... Je travaille depuis le 22 février dans une conjonctur...
Bonjour,en choissisent un csp par rapport à un liceciment économique,les 2 heures de recherche d'emplois par jours sont elles autorisées.Merci.
Bonjour, je viens de recevoir un notification de licenciement suite à un entretien du 15 juillet 2015 le licenciement n'a pas été discuté lors de...
Bonjour, Le restaurant dans lequel travaille ma nièce a pris feu. Elle se retrouve licenciée et va percevoir une indemnisation de l'assurance pour l...
Bonjour, J'embauche depuis le 01/07/2014 une assistante maternelle. Contrat: 36 semaines par an Montant de la mensualisation en année incomplète...
Bonjour, Si l'employeur ne met pas le terme MISE A PIEDS dans la lettre de convocation à l'entretien préalable à une sanction pouvant aboutir à un...
Bonjour, Je vais être licencier car je suis inapte a mon poste de travail. j'ai 15 ans d'ancienneté et je gagne 25300 euros annuel pouvez vous m...
Bonjour, Je suis assistante maternelle et enceinte de 4 mois j'ai fait la bêtise de garder la fille d'amis et je me retrouve dans une mauvaise situa...
Bonjour, Je suis salariée d une entreprise qui vient d être rachetée et suite à des.problèmes rencontrés sur mon lieu de travail et un gros surmenag...
Bonjour, l'employeur est il obliger de licencier apres 2 mois d abandon de poste? merci
Bonjour, Je gagne 2740 € brut sur 12 mois. L ambiance se degradant de jours en jours au travail je pense qu on va me prposer une rupture conven...
Bonjour, Mon epoux a une clause de mobilité dans son contrat de travail regroupant une region comportant deux départements. Son employeur veut l...
Bonjour, Je me demandais si en cas de licenciement pour faute grave,le jour de fin de contrat est le jour de l'entretient préalable ou c'est le jour...
Bonjour, Voilà mon soucis.... J ai demandé a mon employeur une rupture conventionnelle et il a refusé. Je suis entrain de voir pour monter ma boît...
Bonjour, Voilà, ça fait deux ans que je suis dans une entreprise où le travail me plait moyen mais où j'allais quand même avec le sourire. Seulemen...
Bonjour, je suis actuellement en arrêt maladie (dépression, burn out) depuis le 29 janvier 2013. Le médecin conseil de la sécurité sociale m'a annonc...
Bonjour, du fait de la rentrée en moyenne section de ma fille, j'ai demandé à mon ass mat si elle pouvait continuer à la garder mais seulement les m...
Bonjour, je suis assistante maternelle et j'ai refusé la lettre remise en main propre de ma notification de licenciement je n'ai rien signé n'y marqué...
Bonjour, alors que mon employeur envisage de me licencier pour faute grave, Est-ce que je peux prendre un nouveau poste dans une autre boîte duran...
Bonjour, 1. mon entreprise , nous annonces fin mai la fermeture annuelle pour la période éstivale du 27/07/15 au 23/08 2. tous les salariés sont ...
Bonjour, Je vais bientôt signer une rupture conventionnelle avec mon employeur. En attendant de se mettre d'accord sur les conditions de la rupture...
Bonjour, Actuellement en arrêt maladie depuis début du mois j 'aimerais faire une demande de rupture conventionnelle. Est ce possible durant c...
Bonjour, suite a un licenciement apres 20 ans de travail comme vendeuse de meubles,quelle prime puis je pretendre merci a vous
Bonjour, Depuis mi mai je ne me suis pas présentée à mon travail. Combien de temps ont ils pour me licencier ? Je n'ai JAMAIS reçu aucun courrier ...
Bonjour, je viens de recevoir en lettre recommandée accusé de reception ceci Madame, nous vous informons par la presente que nous sommes menés env...
bonjour, le dg de mon épouse lui a remis une lettre de mise a pied à titre conservatoire où il est écrit: "vôtre comportement( insubordination, agres...
Bonjour, J'ai été en arrêt maladie professionnelle de novembre 2010 jusqu'en juillet 2015. La médecine du travail m'a déclaré inapte à mon poste do...
Bonjour, Ca se passe très mal chez mon employeur actuel on dénigre mon travail de commerciale dans les médias btob et on m'a fait notifié lors des ...
j'ai une entretien prealable de licenciement le 21/07 à 12 H. Aujourd'hui mon patron m'a informer du changement de l'heure soit 11H45.Est ce légale? M...
Bonjour suite à un licenciement comment sont calculés les indemnités ; - on prend en compte la fiche de paye pour calculer l'ancienneté - ou on pre...
Bonjour, Faisant suite à un jugement sans cause réelle et sérieuse, sur le bulletin de salaire quel est le taux de prélèvement de la C S G non déd...
Bonjour, je voudrais savoir dans le cas d'une rupture conventionnelle quel est la durée du préavis même question concernant un licenciement a l'amiab...
Bonjour je souhaiterai connaître le montant minimum des indemnités en cas de rupture conventionnel les causes qui me permettent de légitimer cette rup...
Bonjour, Quelqu'un a déjà été licencié chez ERDF? J'aimerais savoir comment se passe la procédure de licenciement ? Pour une faute grave ou lourde o...
Bonjour, J'aurai besoin de connaître la formule de calcul pour les indemnités de congés payés (CP dûs mais non pris) de notre assistante maternelle ...
Bonjour, Je voudrais savoir ce que dois payer exactement à ma Nourrice que je vais licencier. Je l'ai embauché en novembre 2014 en année incomplète...
Bonjour, Peut on m'aider, svp? Je suis salariée depuis 4ans et 2 mois, il va y avoir une restructuration qui commence à peser sur le moral.. Et je ...
bonjour je suis une assistante maternelle avec un taux horaire de 3.50 euros net/heure et avec mon employeur on ne s'est pas comment calculer la ruptu...
Bonjour, Mon fils rentre à l'école en septembre j'ai donc décidé de mettre un terme au contrat de mon assmat petit problème elle sera en congés pend...
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