Rupture conventionnelle
Helmo82
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hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 3 juin 2015 à 23:49
hoquei44 Messages postés 16358 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 19 novembre 2024 - 3 juin 2015 à 23:49
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hoquei44
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3 juin 2015 à 23:49
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Bonjour,
Vous aurez une indemnité équivalente à l'indemnité de licenciement.
Vos congés payé non-pris seront payé, mais pas ceux qui proviennent de votre convention collective, ni vos RTT.
L'employeur a la possibilité de modifier les dates de congés jusqu'à un mois avant le départ, donc prudence. Si vous avez un doute prenez une assurance pour vous faire rembourser vos vacances.
CB
Vous aurez une indemnité équivalente à l'indemnité de licenciement.
Vos congés payé non-pris seront payé, mais pas ceux qui proviennent de votre convention collective, ni vos RTT.
L'employeur a la possibilité de modifier les dates de congés jusqu'à un mois avant le départ, donc prudence. Si vous avez un doute prenez une assurance pour vous faire rembourser vos vacances.
CB