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Rupture conventionnelle ou licenciement economique

kristeen29 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 8 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juin 2015 - 8 juin 2015 à 18:06
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 - 8 juin 2015 à 19:13
Bonjour,
Je suis actuellement en arret maladie depuis une semaine suite a un burn out apres plusieurs mois de pression de la part de mon manager pour ne pas dire harcelement moral.
Mon employeur est passé par une collègue pour me faire passer le message que j'ai une semaine pour me decider si je veux une rupture conventionnelle.
Que me conseillez vous ?
un licenciement économique ne serait il pas plus interessant ? Je pense qu'ils ont peur que j'aille aux prud'hommes car ce n'est pas le premier cas de harcelement moral de nombreux salariés sont partis avant pour les memes raisons.
Merci de votre retour.
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1 réponse

Réponse 1 / 1
feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 956
8 juin 2015 à 18:44
Pour un licenciement économique il faut que l'entreprise soit en difficultés.
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kristeen29 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 8 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juin 2015
8 juin 2015 à 18:47
justement cette annee la société n'a pas fait de bénéfices
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feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 956
8 juin 2015 à 18:48
Cela ne veut pas dire que la société est en difficulté
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kristeen29 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 8 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juin 2015
8 juin 2015 à 18:51
donc le mieux serait une rupture conventionnelle ?
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feloxe Messages postés 26491 Date d'inscription jeudi 25 février 2010 Statut Contributeur Dernière intervention 11 novembre 2024 9 956
8 juin 2015 à 18:53
Le fait d'accepter une rupture conventionnelle ne vous empêche pas d'engager une procédure pour harcèlement moral mais attention il vous faut des témoignages
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kristeen29 Messages postés 4 Date d'inscription lundi 8 juin 2015 Statut Membre Dernière intervention 8 juin 2015
8 juin 2015 à 18:55
je ne sais pas trop comment ca se passe pour les prudhommes mais ce n'est pas un probleme pour avoir des témoignages des personnes parties et meme de celles toujours en poste
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