Licenciment

bordana Messages postés 26 Date d'inscription samedi 23 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2017 - 23 mai 2015 à 13:36
bordana Messages postés 26 Date d'inscription samedi 23 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2017 - 26 mai 2015 à 13:45
Bonjour,
mon employeur vient de me prévenir qu il allait surement me licencier pour raison èconomique
je suis le plus ancien dans l entreprise a t il le droit
ou doit t il licencier le dernier embaucher qui lui n a que 2ans ancienté et moi 35ans
je gagne 1474.00 net par mois
combien sera ma prime si je doit partir
merci de votre reponse

1 réponse

Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 4 638
Modifié par Enka1 le 23/05/2015 à 13:56
Bonjour,

Lire ceci attentivement notamment à partir du 6 ème:
https://www.cfdt.fr/portail/page-404-srv2_579176

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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bordana Messages postés 26 Date d'inscription samedi 23 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2017
23 mai 2015 à 21:11
merci pour l info pas toujours facile a comprendre
mon employeur a t il plus davantage si il me licencie moi ou le dernier arrive
merci pour votre reponse
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bordana Messages postés 26 Date d'inscription samedi 23 novembre 2013 Statut Membre Dernière intervention 28 avril 2017
26 mai 2015 à 13:45
maintenant moi employeur me parle de préretraite
il ne veut pas licencier le dernier car c est son frère moi j ai dans cette boite 35années anciente en 35 ans j ai été arrête pour maladie peut être 5 jours j ai eu un accident du travail invalidité de 12% c est un travail au froid et en été pleine chaleur dure pénible c est une scierie plein coeur des vosges

faut il que j accepte la médecine du travail serait pour un arrêt pour travail pénible elle a vue dans l état que je suis (rhumatisme arthrose sinusite du a la sciure mal a l épaule du a l accident )

merci de votre réponse
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