procédure de licenciement économique

Question

Bonjour,   
Voila, je suis salarié depuis maintenant 2 ans et 6 mois dans une entreprise de maintenance télécom (entreprise de plus de 50 salarié). Cette dernière étant en difficulté financière depuis  2011, deux réunions ont été effectuées  en octobre et novembre 2012 notifiant la mise en place d'un PSE.  
Le 1er janvier 2013 , une lettre recommandée avec A/R précisant une modification du contrat de travail à été envoyée à tous les salariés de l'entreprise, demandant a chacun de répondre avant le 1 février 2013; sans quoi, à partir de cette date, et sans réponse la modification est considérée comme acceptée. Personnellement, ayant refusé la modification, j'en assume les conséquences. (le refus entrainant la poursuite de la procédure de licenciement économique)
  
Mes questions sont donc les suivantes:  

- A ce jour (28 février 2013), je n'ai toujours pas de nouvelles de l'avancée de la procédure. J'ai pourtant essayé de joindre mon patron à plusieurs reprise mais celui-ci ne me répond pas... Que dois-je faire ? Combien de temps pensez-vous que cela va encore duré ?  

Merci pour vos réponses .

tania57 · Answer

bjr
vous n'avez pas accepter la procédure donc l'employeur vous doit les memes avantages qu'avant ce courrier et il n'est pas obligé de vous licencier

Pøme · Answer

bonjour,
Merci de m'avoir répondu. Je ne comprend pas alors, pourquoi notifié dans lettre "qu'en cas de refus, la procédure de licenciement économique se poursuivra" ?

Procédure de licenciement économique

2 réponses

Votre réponse

Discussions similaires

Newsletters