Licenciement pour faute grave

audreydu80 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 20 févr. 2013 à 17:59
audreydu80 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013 - 21 févr. 2013 à 09:19
Bonjour, voila je viens d'être licenciée pour faute grave, mon employeur n'a trouvé que des prétextes ou des excuses beaucoup de mensonge dans le courrier comme par exemple je n'ai jamais effectuer mon travail ce qui est faux j'ai des témoignages pour prouver le contraire. Mais en relisant la lettre je me suis rendu qu'il y avait une erreur dans mon adresse postal ainsi que des erreurs de frappe. Puis-je faire annuler cette lettre?

2 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 449
20 févr. 2013 à 18:32
bjr
non pas du tout vous ne pouvez rien annuler pour des détails
de plus il n'y a que le tribunal qui peut prendre cette décision et il faut minimum un an de procédure
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audreydu80 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 20 février 2013 Statut Membre Dernière intervention 21 février 2013
21 févr. 2013 à 09:19
Bonjour, merci pour le renseignement la procédure je vais la faire car je ne mérite pas du tout mon licenciement pour faute grave même la personne du syndicat qui m'a accompagné me l'affirme, j'ai toute les preuves qui prouve le contraire. Signer une convention de stage justifie t-elle un licenciement pour faute grave car c'est la seule chose que j'ai vraiment fait? Il me reproche d'avoir pris 2 stagiaire alors que sur la 2ème convention c'est belle et bien sa signature qui est apposé. Il me reproche également d'avoir modifié les horaires des stagiaires mais à part moi il n'y avait personne pour s'occuper d'elle car les 2 autres personnes qui travaillaient ne sont que des personnes "bénévoles" car ils sont payés en matériel. Je ne pense pas que cela ne justifie une faute grave
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