Licenciement pour faute
heyjud
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heyjud Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 1 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 mars 2013 - 1 mars 2013 à 15:01
heyjud Messages postés 2 Date d'inscription vendredi 1 mars 2013 Statut Membre Dernière intervention 1 mars 2013 - 1 mars 2013 à 15:01
Bonjour,
hier c'était le dernier délais pour envoyer mes conclusions je les ai envoyé a mon employeur mais vu que je me suis pas préparé mon état psychologique n'est pas au top donc je suis pas content de ce que j'ai envoyé je vous demande est ce que je peux rectifier le tir vu que l'audience est pour novembre 2013 je vous remercie d'avance .c'est que j'ai pas les moyens de prendre un avocat
hier c'était le dernier délais pour envoyer mes conclusions je les ai envoyé a mon employeur mais vu que je me suis pas préparé mon état psychologique n'est pas au top donc je suis pas content de ce que j'ai envoyé je vous demande est ce que je peux rectifier le tir vu que l'audience est pour novembre 2013 je vous remercie d'avance .c'est que j'ai pas les moyens de prendre un avocat
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tania57
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1 mars 2013 à 14:06
1 mars 2013 à 14:06
bjr
novembre 2013 vous avez le temps si vous saviez lenombre d'avocats qui vous remettent leurs conclusions le jour de la plaidoirie pour vous destabiliser
j'avais un collègue qui quand on lui remettais les conclusions à l'audience disais "je plaide" et ne lisez rien et le pire c'est que souvent il gagnait
vous remetez un autre dossier que nous nommes "additif aux conclusions"
n'oubliez jamais que chaque fois que vous citez une preuve (exemple : contrat de travail vous le numeroté
contrat de travail - preuve n° 1
et tout au dessus de la liasse de vos conclusions vous mettez le résumé des preuves et derrière ces preuves
novembre 2013 vous avez le temps si vous saviez lenombre d'avocats qui vous remettent leurs conclusions le jour de la plaidoirie pour vous destabiliser
j'avais un collègue qui quand on lui remettais les conclusions à l'audience disais "je plaide" et ne lisez rien et le pire c'est que souvent il gagnait
vous remetez un autre dossier que nous nommes "additif aux conclusions"
n'oubliez jamais que chaque fois que vous citez une preuve (exemple : contrat de travail vous le numeroté
contrat de travail - preuve n° 1
et tout au dessus de la liasse de vos conclusions vous mettez le résumé des preuves et derrière ces preuves
1 mars 2013 à 15:01