Forum licenciement

Bonjour, je vient d apprendre que l entreprise ou je travaille depuis le 1 er juillet 2006 va fermer liquidation judiciaire . convention collective 30...

Bonjour, mon employeur ma licencier pour faute de grave,il me reproche d avoir etait en infraction et qu;e l amande et 750 eur. je voudrais savoir a...

Bonjour, Je suis en arret de travail pour cause de maladie professionnelle depuis le 02.02.12 j'ai ete opere de l'epaule et pour tous les profession...

Bonjour, Je suis licenciée économique j'ai accepté le CSP et mon contrat s'arrête normalement le 25 mars Mais vendredi 22 mars lorsque j'ai sou...

Bonjour, La liquidation de mon entreprise a été prononcée avec poursuite d'activité jusqu'à la fin du mois. Suite à ça, nous nous posons tous la mê...

Bonjour, Je suis actuellement en procédure de licenciement économique. Mon patron m'a proposé par courrier un reclassement que je ne peux accepter (ré...

Bonjour, jE TRAVAILLE DEPUIS 23 ANS DANS UNE PHARMACIE COMME CONDITIONNEUSE J AI COMMENC2 A TEMP PLEIN ENSUITE LA JE TRAVAILLE A TEMP PARTIEL 80 H PAR...

Bonjour, je suis licenciée économique et le délais d'expiration du csp est le lundi 25 mars Mon patron ne veut pas que je rendent les outils de tra...

Bonjour, J'ai mis après plusieurs années de nego avec mon employeur, celui ci au prud'homme Grâce à une jurisprudence récente . En effet, celui ci ...

Bonjour, Ma femme a reçu une lettre recommandée pour un entretien pour une faute grave que doit t elle faire

Bonjour, mon patron devait me licencier economiquement puis m a proposé une rupture conventionnelle que j ai refusé. je lui es notifié par courrier....

Bonjour, Je suis médiateur depuis 6ans et mon patron veut me licencie Je voudrais savoir mon solde de tout compte svp 27 CP restants + 20 acq...

Bonjour à tous, J'avais une petite question concernant un licenciement que j'ai subi par mon ancienne employeur.J'étais conseiller commercial payé ...

Bonjour, je souhaiterais savoir comment calculer mon solde de tous compte pour licenciement pour inaptitude ,je travail ds cette entreprise depuis 1...

Bonjour, je vous remercie par avance car les réponses que vous m'avez toutes et tous bien voulu me donner sur d'autres sujet m'ont beaucoup aidé. ...

Bonjour, Je suis convoqué ce jour à un entretien préalable pour une mesure de licenciement pour motif personnel envisagé à mon égard. Le DP, en arr...

Bonjour, J'ai 25 ans d'ancienneté, pourriez vous me donner approximativement le montant que je pourrais recevoir car nous sommes tous susceptible d'...

Bonjour, Aujourd'hui moi et mes collègues avons été convoqué en réunion pour nous annoncer la mauvaise posture économique de la société. Nous s...

Bonjour, suite a un licenciment qui me sont reprochez j ai toujour pas recu mon certificat de travail ni mes indemniter cela dur depuis 1 mois .pas de...

Bonjour, jai etait licencier pour ne pas avoir le permis a la base je me suis fait embaucher je n avais pas le permis que faire mci davance pour vos...

Bonjour, j'ai reçu une mise a pied de 3 jours aprés avoir eu un entretient avec ma direction sans avoir reçu d' avertissement pour avoir quitter mo...

Bonjour, j'ai été arrété deux ans pour une longue maladie, j'ai repris a mi temps therapeutique depuis fevrier 2009, mon patron veut me licencier avec...

Bonjour, Je vais essayer de faire simple et precis. Besoin de renseignement sur ma position. Je suis serveuse dans un restaurant. Pour motif écon...

Bonjour, est-il possible de se faire payer ses congés payés en prime lors d'une rupture conventionnelle pour pouvoir toucher le chômage directement et...

Bonjour, Mon employeur m a convoqué (sans lettre au prealable) pour me dire que l entreprise etait en difficulté et qu il allait etre obligé de me l...

Bonjour, Sur ce forum avez vous un reponse sur cette question svp. La difference entre un depart en FNE et une RUPTURE CONVENTIONNELLE SUBIE pour de...

Bonjour, Je suis en congé parental depuis le 07 Janvier 2013 (pour 1 an). Je voudrais rester à la maison pour élever notre fils. Puis-je demander...

Bonjour, j'aimerais savoir comment on calcule une prime de licenciement suite au décès de mon employeur. J'ai travaillée 5 ans chez cette personne, ...

Bonjour, Je viens d'apprendre que mon employeur souhaitait me licencier pour Faute. La raison, c'est que j'ai été témoin d'un accident de trava...

Bonjour, on vient de supprimer mon poste (responsable adjoint de production) et les partenaires sociaux (CGT) sont complices avec mon directeur. Il m...

Bonjour, peut on être licencie pour faute grave ou lourde pendant des soins relatif a un accident de travail jai repris le travail mais mon dossier ...

Bonjour, Je suis dans une période de licenciement cause inaptitude psychologique a tout poste dans l'entreprise, et comme j'ai envoyé a mon employeur...

Bonjour, Je suis en arrêt maladie depuis 5 mois je souhaite pas retourner dans la société pour diverses raisons J'ai pris contacte avec mon employe...

Bonjour, j ai l intention de faire une rupture conventionnelle ayant de tres mauvaises relations avec mes employeurs et ma hierarchie .j ai 7 ans d an...

Bonjour, Je suis licenciée fin Mars pour avoir eu 3 retards non justifiés en 2012 (j'ai accusé réception de la lettre recommandé du licenciement); ...

Bonjour, je viens sur votre forum car depuis 6 mois le torchon brûle entre mon chef de site et moi. En effet, tout a commencer lors de la sign...

Bonjour, je n'ai toujours pas reçu ma lettre de licenciement, alors que le recommandé m'a été adressé avec mon nom prénom, adresse ect.. en appelant ...

Bonjour, Après plusieurs conflits au travail et plusieurs arrêt de travail, le 21-02-2013 j'ai été déclarée inapte a tout poste dans l'entreprise pa...

Bonjour, J'ai été licencié dans des conditions horribles alors je suis allé demander conseil à un défenseur syndical (auprès de union local CGT de C...

Bonjour, Je vais être déclarée inapte pour maladie non professionnelle par le médecin du travail le 18/03/2013 pour dépression réactionnelle et so...

Bonjour, mon ami travaille en grande distribution depuis 11ans comme agent de securité donc simple employé , il a des astreintes à observer dans le ...

Bonjour, je suis licenciée le 31 mai 2013 et je travaille à temps partiel . Dois-je effectuer ma journée de solidarité? Cordialement Nanou1952

Bonjour, Mon patron veux me licencier conventionnellement par quille y a moins de travail et et je ne suis pas d'accort que faire merci