Les discussions

Cdi de moins de 1 an

 Résolu

Bonjour, mon patron veut me faire une rupture conventionnelle alors je me pose des questions sure ce sujet 1)combien de temps pour la rupture 2)le...

2 réponses Dernière réponse le 13 mars 2013 par
marylin 37

Chomage et indemnité licenciement

Bonjour, Je suis en préavis de licenciement pour motif personnel (24/03, dernier jour travaillé 24/01). Je devrais toucher 11120€ d'indemnité léga...

4 réponses Dernière réponse le 12 mars 2013 par
marylou.

Si csp proposé qd entretien licenci.eco, pas de notificat licenc

 Résolu

Bonjour Marylou Désolée si je n'ai pas été claire. je résume : j'ai reçu fin de semaine dernière une lettre recommandée avec AR pour convocati...

6 réponses Dernière réponse le 12 mars 2013 par
eloise91

Conséquence licenciement

Bonjour, Je suis actuellement à la recherche des conséquneces qu'il y auraient pour le salarié et l'employeuer en cas de licenciement pour: - mot...

3 réponses Dernière réponse le 12 mars 2013 par
tania57

Le licenciement

Bonjour, est ce possible de se faire licencier en étant en accident de travail?

1 réponse Dernière réponse le 12 mars 2013 par
tania57

Rupture conventionnelle de contrat de travail

Bonjour, Comment fait-on pour se faire "assister" lors d'entretiens préalables à la rupture conventionnelle lorsque l'on travaille dans une petite a...

2 réponses Dernière réponse le 12 mars 2013 par
marylou.

Licenciement pour faute grave...droit au chômage?

Bonjour, je vais être licencier pour faute grave après 25 ans dans la même enteprise. Ai je droit au indemnités chomage? et si oui, sur quelles bases?...

1 réponse Dernière réponse le 12 mars 2013 par
tiziano

Comment calculer l indemnitee licenciment

 Résolu

Bonjour, Je voudrai savoir a quelles indemnitées ai je le droit pour un licenciment sans cause réele et serieuse et sans procedure. J'ai 16 mois d'...

10 réponses Dernière réponse le 11 mars 2013 par
aurelie7711

Délai notification après entretien en jours calendaires/ouvrable

 Résolu

Bonjour, Après l'entretien préalable au licenciement économique, il est écrit sur internet que l'employeur doit notifier sa décision au salarié, a...

9 réponses Dernière réponse le 11 mars 2013 par
marylou.

Audience des prudhommes

Bonjour, Je sors du tribunal ou j'ai attaqué mon ex employeur aux prudhommes. Licencié pour raisons personnelles après avoir refusé de signer un ave...

7 réponses Dernière réponse le 11 mars 2013 par
tania57

Lieu de travail

Bonjour, Je suis actuellement salarié d'une société prestataire et je travail directement chez le client. J'ai déménager il y 2 ans et j'ai rempl...

3 réponses Dernière réponse le 11 mars 2013 par
BarbieTM

Licenciement pour faute grave

Bonjour, j'ai un contrat en cdd, mon employeur ma envoyer un courrier pour un avertissement pour faute grave parceque j'avais falcifier mon certific...

3 réponses Dernière réponse le 11 mars 2013 par
BarbieTM

Complément de salaire suite à arrêt maladie

Bonjour, J'ai été déclarée inapte pour la première visite le 14 janvier 2013, mon médecin m'a prescrit un arrêt de travail du 15 au 31 janvier 201...

2 réponses Dernière réponse le 11 mars 2013 par
soblay

Licenciement suite mutation de mon conjoint

Bonjour, Je suis à la recherche d'informations concernant le licenciement suite à la mutation de mon conjoint. Je suis actuellement en CDD à temps ...

1 réponse Dernière réponse le 10 mars 2013 par
michel26

Licenciement et redressement judiciaire

 Résolu

Bonjour, Après un licenciement mon ex-employeur étant en redressement judiciare, je souhaite connaître le délai de prise en charge du paiement de...

8 réponses Dernière réponse le 10 mars 2013 par
barale61

Licenciement economique suite a restructuration societe

 Résolu

Bonjour, je viens de recevoir une lettre ar pour convocation pour "nous sommes amenés à envisager votre licenciement pour motif économique suite ...

11 réponses Dernière réponse le 10 mars 2013 par
eloise91

Mise à pied abusif

 Résolu

Bonjour, Mon fils a eu une -mise-a-pied-conservatoire, 8 jours après l'entretien et il attend depuis 5 jours la LR mais toujours rien 'on va cont...

1 réponse Dernière réponse le 10 mars 2013 par
tania57

Sujet les fameux 91 jours

 Résolu

Bonjour, Après 13 ans dans la même entreprise, j'ai démissionné pour reprendre un CDI dans une autre boîte. Après un mois d'essai formulé sur mon co...

2 réponses Dernière réponse le 9 mars 2013 par
l o z e r e

Portabilite du dif à qui s'adresser?

 Résolu

Bonjour, Au chômage depuis 1 an passé maintenant,j'ai passé en VAE en BTS MUC afin de pouvoir faire une licence en utilisant mon DIF pour faire évo...

11 réponses Dernière réponse le 9 mars 2013 par
pepsyka

Choix du licensiment

Bonjour,l' entreprise pour la quel je travail se retrouve sans chantier (plus de travail) et me propose une rupture conventionnel de contra à la place...

4 réponses Dernière réponse le 9 mars 2013 par
tesman2

Préavis de logement location

 Résolu

Bonjour, Je quitte mon entreprise par "rupture" conventionnelle, puis je prétendre au délai de un mois et non trois pour quitter ma location? merc...

2 réponses Dernière réponse le 9 mars 2013 par
yann46

Suite à licenciement économique

 Résolu

Bonjour, merci de pouvoir utiliser ce forum,je suis en procédure de licenciement économique,je vais avoir 59 ans, je voudrais savoir si je dois accept...

1 réponse Dernière réponse le 9 mars 2013 par
just-in21

Rupture conventionnelle et congès en cours

Bonjour, J'ai signé le 4 mars 2013 un le document cerfa afin de finaliser la rupture conventionnelle de mon contrat de travail. j'ai subi depuis...

1 réponse Dernière réponse le 9 mars 2013 par
marylou.

Procédure de licenciement économique csp

Bonjour, je suis salariée en CDI plus de 13 ans d'ancienneté et j'ai une procédure de licenciement économique qui débute le 22 février 2013 mon emp...

3 réponses Dernière réponse le 8 mars 2013 par
france56000

Licenciement d une personne cotorep

Bonjour, pouriez-vs me dire si l on peut licencier une personne cotorep et est il normal de metre cette personne a pied 9 jours avant l entretien e...

2 réponses Dernière réponse le 8 mars 2013 par
valseb2012

Preuves suffisantes?

 Résolu

Bonjour, JE PENSES QUE JE VAIS ETRE LICENCIE POUR FAUTE GRAVE FUMER SUR LE LIEU DE TRAVAIL A L ENTRETIEN J AI NIE LES FAITS J AVAIS UN MEGOT MAIS ET...

7 réponses Dernière réponse le 8 mars 2013 par
fanfan 28110

Licenciement et délais

 Résolu

Bonjour à tous, Le 26/11/2012 j'ai été pris a voler sur mon lieu de travail (supermarché), donc mis a pied sur le champ, puis je reçois une lettre ...

1 réponse Dernière réponse le 8 mars 2013 par
fanfan 28110

Urgent mise à pied

Bonjour, Je travaille depuis un an en tant que commerciale en home office pour un employeur. J'ai du investir au début dans un ordinateur une imprim...

1 réponse Dernière réponse le 8 mars 2013 par
vinc22

Licenciement pour inaptitude obligations de recherche de poste

Bonjour, merci a tous de m aider voila suite a une inaptitude decider par la medecine du travail danger immediat ( harcellement) mon emplo...

4 réponses Dernière réponse le 8 mars 2013 par
denis51100

Licenciement pour motif personnel et prud'hommes

Bonjour, après 7 mois de violence subies dans ma vie personnelle ayant entraîné une forte dépression avec arrêt de travail et absences...

4 réponses Dernière réponse le 7 mars 2013 par
pimpampoumm

Licenciement maladie professionnelle

Bonjour, suite a mon licenciement en maladie professionnelle, mon employeur ne peut pas payer l'intégralité de ma prime de licenciement et me prop...

2 réponses Dernière réponse le 7 mars 2013 par
Riichard

Rupture conventionnelle ou licenciement eco?

Bonjour, je suis actuellement salarié ds une entreprise depuis juillet 2012 sur une base de contrat CIE qui prenait fin en janvier je suis donc en c...

9 réponses Dernière réponse le 7 mars 2013 par
tania57

Commercial sans produit a commercialiser

Bonjour, Je suis actuellement salarié en CDI d'une PME , mon contrat de travail a été modifié récemment de la manière suivante : Fixe (SMIC) + Com...

1 réponse Dernière réponse le 7 mars 2013 par
NATPET

Abandon de poste

Bonjour, Je suis actuellement dans une situation d'abandon de poste, mon entreprise refusant une rupture conventionnelle et la démission étant une...

2 réponses Dernière réponse le 6 mars 2013 par
maylin27

Durée préavis période essai

Bonjour, Merci de me confirmer le durée de ma période d'essai. En CDI depuis le 30 octobre 2012. Période d'essai 3 mois, renouvelée fin décembre....

2 réponses Dernière réponse le 6 mars 2013 par
terrenas

Indemnités de licenciement

Bonjour, Je suis licencier de chez mon employeur, je suis payé depuis 7 ans en chèque emploi service,je gagnais en moyenne 400 euros mensuel, ma quest...

1 réponse Dernière réponse le 5 mars 2013 par
caroledu92

Solde de tt compte

Bonjour, je viens de me faire licencier pour faute grave et je ne sais pas comment calculer mon solde tout compte. mon salaire brut est de 1...

1 réponse Dernière réponse le 5 mars 2013 par
tania57

Mise a pied pour un licenciement pour manque de resultat

 Résolu

Bonjour, Je suis teleoperatrice pour la société ouest alliance qui vend des panneaux photovoltaique. En ce moment je ne fais pas bcp de résultats s...

3 réponses Dernière réponse le 5 mars 2013 par
Utilisateur anonyme

Durée préavis

Bonjour, Signature d'un CDI le 29 octobre 2012. Période d'essai 3 mois. Ai signé courant décembre prolongement période d'essai de 3 mois. Suis ...

1 réponse Dernière réponse le 4 mars 2013 par
tania57

Licencié pour un défaut de procédure

Bonjour, je viens d'etre licencié pour un défaut de procedure, mon responsable a eu le culot de me dire que lui et ses supérieurs étaient convaincus...

1 réponse Dernière réponse le 4 mars 2013 par
tania57

Me renseigner svp

Bonjour, besoin de votre aide ! Voila jai trouver une carte fidélité d une cliente je me suis servie de son montant quel avais sur sa carte soit 30 e...

20 réponses Dernière réponse le 4 mars 2013 par
madmoiselleelle

Rupture a l'amiable + transfert de competence + garanties

Bonjour, Par avance, désolé pour ce long poste. Travaillant depuis 15 ans pour une multinationale, j'y ai développé depuis 10 ans un outil ...

2 réponses Dernière réponse le 3 mars 2013 par
Rézaman

Salariée cdi avec fiches de paies mais sans versement

Bonjour, suis salariée en CDI depuis juin 2012, associée minoritaire en plus de cette SARL. Sauf que depuis le début donc juin 2012 je ne perçois a...

12 réponses Dernière réponse le 3 mars 2013 par
tania57

Récupérer solde de tout compte

Bonjour, Voici ma situation en quelques mots ; Embauché l'été 2012 en qualité de serveur/Barman en CDD saisonnier dans un établissement qui a ...

18 réponses Dernière réponse le 3 mars 2013 par
chacha10

Risque d'un licenciement pour inaptitude

Bonjour, je suis dans l entreprise depuis 6 ans sur la feuille de paye il est ecrit :CP ancienneté : O je suis en arret maladie depuis 2 ans et...

2 réponses Dernière réponse le 3 mars 2013 par
tania57

Depot et conciliation

Bonjour, J'aurai voulu savoir si ont peux ceux faire payer un cheque depot et conciliation dans un centre de depot avec ma ci et d'autre papiers mer...

2 réponses Dernière réponse le 3 mars 2013 par
jmp59

Chomage

Bonjour, je suis apprentis boucher depuis presque 2 ans mon patron veux m'arreter mon contrats avant la fin des 2 ans . ai je droit au chomage ? merci...

1 réponse Dernière réponse le 1 mars 2013 par
tania57

Licenciement pour faute

Bonjour, hier c'était le dernier délais pour envoyer mes conclusions je les ai envoyé a mon employeur mais vu que je me suis pas préparé mon état ps...

2 réponses Dernière réponse le 1 mars 2013 par
heyjud

Mise à pied conservatoire

Bonjour, Un employeur peut il mettre à pied un salarié en arrêt maladie, et le convoquer pendant son arrêt, pour un licenciement?

1 réponse Dernière réponse le 1 mars 2013 par
tania57

Licenciement

Bonjour, Qu est ce qui est le mieux entre un licenciement economique et une rupture conventionnelle a l amiable pour l employe. Sachant que l entr...

5 réponses Dernière réponse le 28 févr. 2013 par
dna.factory
Résultats 6601 - 6650 sur un total de 12 721